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招聘助理1人 1. 性别:女,高中以上文凭,40岁以下 3、能够熟练使用电脑,会网上找东西,买东西,会做表格 4、能和客户沟通,工作细致,认真负责,有耐心,为人正直有亲和力,做事稳妥 5、需身体健康,品行优良,有相关从业经验和优秀的学习能力 6、双休,国家法定节假日,五险,试用期满后,工资面谈 7、工作地在良渚街道东莲数字科创中心1号楼3楼 杭州华锐电气有限公司 联系人:方小姐
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
工厂焊工有包吃包住
[正在招工]白云九号小牛电动车配件厂不体检当天安排宿舍。可十天预支一次岗位多自由选择空调车间。面试时间:14:00集合看车间。汽车部件部门:白班18元夜班19元/小时坐班。丝印移印部门:20元/小时坐班。烙铁焊锡部门:20元/小时坐班。后视镜部门:20元/小时。开机岗位:20元/小时。男女不限,17-45岁。等等,工作轻松。包吃包住六人间。满七天可以预支500以上。每月9/19/29号都可借支500。企业不需要体检,当天安排宿舍。工作地点:白云神山。报名
广州白云 2025年04月08日 08:36
组装/装配工工资月结
[正在招工]1点面试。费用600元/15天。[宁波北仑座椅]。新工厂刚开线,按照储备干部培养,长白班8点至20点。员工同工同酬底薪加加班模式(各种补贴和正式工一样)。装配工:折算21元/时平均月薪6800-7500元/月。️️:要求:男18-40周岁,四大不接收,两个以上不接收。️️各位老板给员工宣导清楚,必须要有汽车座椅厂装配经验,初中/高中或同等以上学历,身体健康,身高170以上,体检95元(大港医院自费)。食:先吃后补,一顿8元等于免费两顿工作餐。住宿:厂外宿舍,大巴车接送。福利:季度年度评优津贴+骨干津贴+年终奖+高温补贴+班次补贴+节日福利。薪资:每月15号发工资,满一周后每周预支500生活费,商保100元/月(不缴纳五险一金)。地址:浙江宁波北仑湖塘。面试孙
宁波北仑 2025年04月08日 08:36
临时工工资周结
[正在招工]顺丰周结小时工,18元/时。每周三发上周工资。元/班。男,18-55岁(无犯罪记录)、银行卡需本人实名。月出勤满26天,补贴300元:(同微)。地址:瓯江口滨海车接送
温州平阳 2025年04月08日 08:36
招经理助理
[高薪诚聘]餐饮经理。1.性别不限(女性优先),年龄30-45岁,形象气质佳。2.5年以上餐饮管理经验,有农家菜/海鲜餐厅经验者加分。3.具备极强的团队管理、沟通协调及抗压能力。4.熟悉餐饮数字化运营(如美团、抖音团购等),擅长成本管控。5地址:杭州拱墅,良渚。

招经理助理
[高薪诚聘]餐饮经理(女性优先)。岗位职责。1.全面负责餐厅运营管理,包括前厅服务、后厨协调、成本控制及团队建设。2.制定经营策略,提升客户满意度。3.培训并带领团队,确保服务品质与食品安全标准。任职要求。1.性别不限(女性优先),年龄30-45岁,形象气质佳。2.5年以上餐饮管理经验,有农家菜/海鲜餐厅经验者加分。3.具备极强的团队管理、沟通协调及抗压能力。4.熟悉餐饮数字化运营(如美团、抖音团购等),擅长成本管控。

经理助理要1-2人
本厂自产自销诚聘管理员1名要求:有管理经验、会做样衣、做事认真负责,手脚利索,擅长沟通。地址:钱塘社区十五堡68号联系

招文员、生产文员
杭州诚信招聘,文员一名,接单,

前台月入6000元
桐庐衡源车业有限公司招聘:。1、汽车销售6名。要求:。1.男女不限,年龄2040岁。2.工作积极,有上进心,热爱销售工作,有欲望拿高工资。薪资:5千2万(具体可面议)。2、售后前台3名。要求:。1.男女不限,年龄2040岁。2.高中及以上学历,有一定的汽车相关经验的优先。3.工作积极,有上进心,热爱工作。薪资:3千1万(具体可面议)。3、事故外拓专员2名。要求:。1.男性,年龄2040岁。2.工作积极,有上进心,热爱工作,有欲望拿高工资。薪资:5千1.5万(具体可面议)。4、回访专员6名。要求:。1.女性,年龄2040岁。2.高中及以上学历,语言表达能力强。薪资:3000-6000元/月(具体可面议)。5、续保专员5名。要求:。1.女性,年龄2040岁。2.高中及以上学历,语言表达能力强。薪资:3000-6000元/月(具体可面议)。6、机修工3名。要求:。1.男性,有一定的汽车相关经验的优先。2.工作积极,有上进心,热爱工

经理助理做五休二
建发物业服务中心。一、客服主管。(做五休二,薪资6-8k具体面试定薪,年终奖,入职缴纳六险一金,试用期3个月)。岗位职责:。1、熟悉、了解公司的各项规章制度,熟练运用物业管理各类相关软件;。2、监督本部员工遵守各类规章制度,合理安排客服部工作。巡察本部门各岗位工作的开展情况,保持物业服务中心工作。秩序正常、有序;。3、督促、收取物业管理费用(水、电、煤费用),进行空置房的统计,与财务核对收缴情况:。4、做好重大投诉的处理及汇报工作;。5、定期回访业主,配合完成市场文化活动;。6、协助物业经理对物业服务部门的建立;。7、做好上传下达工作,协调本部及各部之间关系,保证本部门工作的正常开展;。8、完成物业服务中心经理交办的其他各项工作任务。任职资格:。1、大专以上学历,25岁以上。5年以上物业住宅客服经验,3年以上物。业管


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