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防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
水利/电力月入3000元
[正在招工]白山市百川电力服务有限公司。工作内容:火车来煤接卸、清扫车底、四班倒。要求:男,年龄55周岁以下,身体健康,交五险,工资2500-3000元。工作地点:浑江发电厂:
白山浑江 2025年03月12日 17:14
市政/环卫做长期
[正在招工]本单位直招10名长期环卫工人(北京市朝阳区金盏乡)。1. 男年龄在50岁左右,身体健康,无重大疾病史,能适应户外工作环境及工作强度。2. 吃苦耐劳,具备良好的责任心, 遵守公司规章制度,服从工作安排,按时完成各项工作任务。月薪4000元,按时发放。管吃管住。联系
北京朝阳 2025年03月12日 17:14
保安/门卫月入4000元
[正在招工]兴达招男保安。年龄18-55岁,身高168以上,免费提供食宿,工资4000以上。地址:苏州吴中区东山大道2260号
苏州吴中 2025年03月12日 17:14
带货主播月入8000元
主播。薪资:6001-8000元/月。岗位职责:工作地点桐庐分公司出镜带货主播,职位详情:1.负责平台出镜直播带货,展示产品,有服装类,帽子,围巾类经验者优先!!!!!1.有强烈的赚钱欲望,踏实,有干劲2.年龄:2535,有经验的宝妈也可以3.热情活泼镜头感强,具有直播带货经验者优先工作时间:直播时长2+2,具体时长可弹性安排,月休4天。地点:桐庐分公司综合薪资:500010000+学历不限,底薪+高提成,上不设限想赚多少看你有多努力!有年终奖,有交通,餐费补贴。公司名称:晟达集团。地址/:桐庐/

招普工/操作工、会计、客服专员、车间主任、配理拣发货、主播
杭州农食谷电子商务有限公司。招聘。客服:女性3位。客服有2年以上经验(电脑打字快)。工资4000+饭补社保。联系人:、主办会计:7000社保(会建新账),女,本科以上学历,2年以上主办会计的经验!做过电商的优先。2、抖音主播3名,要求23~39岁,女士!白班/晚班。工资:5000+提成,有经验者优先。销售能力强的主播有保底工资(面谈)。3、商务客服3名。女性:20-35岁。工作内容:商务对接跟单。要求:会基础办公软件,口齿伶俐、思路清晰,有经验者优先。工资:4000+社保提成,月休4天。有意向者()。地址:太湖源西村。6、电商仓库管理主管1名,女性30~45岁,工资面谈!工作地址:太湖源上徐。主要工作(仓库布局规划、发货现场管理、人员管理、发货流程管理)。(同步)。以上工作地址:太湖源横徐村。招聘专业食品厂加工厂长1名。主要工作(生产现场管

招主播、直播运营
落根文化有限公司(有效时间至2月28日)。招聘直播主播:底薪符合国家标准,具体薪资面议;。招聘短视频运营:底薪符合国家标准,具体薪资面议;。招聘达人运营:底薪符合国家标准,具体薪资面议;。地址:桥南法院路9号7楼。联系:。[联系请说消息

招主播
绿幕主播招聘。岗位职责。1、熟悉直播间的产品,能及时回答观众问题。性格活泼,能及时互动,活跃直播间负责直播间的产品展示、讲解,与观众互动,活跃气氛。2、做事负责认真,有经验者优先。3、直播1小时起步,按照小时计算。薪资:20-30元/小时,适合宝妈,大学生兼职。工作地点:富力湖滨悦居公寓。联系(联系)。联系我,请说是在网,谢谢!

招主播
招聘:女主播(杭州团队入驻常熟啦!欢迎大家来面试,小白也可以培养。类目:时尚妈妈装,大小码都有,不用有身材焦虑,会给塑品话术和直播逻辑。薪资:可时薪(120-150上不封顶)可月薪(2.3w起)。要求:年龄28-55岁,身高150以上,体重100-135斤(爱学习的小白可培养)。上班时间:10点到6点可选。(每天固定4小时以上,没有4小时按4小时算)。工作地址:常熟尚湖风景区附近。不靠谱的勿扰,要能稳定踏实的。联系()

招汽车维修、主播、汽车销售
桐庐宝之驿汽车销售服务有限公司招聘:。1、销售3名。要求:。1.大专以上学历,汽车或市场营销专业。2.有驾驶执照(手动挡及自动挡);具备BMWSC认证优先。3.有敏锐的市场洞察力,思维灵敏,懂得客户心理和接待技巧。4.具备良好的服务意识、团队协作精神。薪资:30002万。2、主播1名。要求:。1. 抖音直播,有经验,熟悉网络聊天的风格,能全身心投入直播带货。2.性格开朗,擅长沟通表达,情商高,工作责任心强,具备良好的学习和适应能力。薪资:面议。3、机修工1名。要求:。1.中专及以上学历,有汽车、营销、管理、维修类或相关专业,1年以上汽车行业维修工作经验。2.根据公司相关标准有效并准确地进行维修工单上记述的工作。3.根据维修能力,合理分派工单安排时间诊断车辆故障原因、功能测试、诊断技术检验,并建议/进行适当的维修。4.检查车辆以便确定未包括在


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