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建筑工/安装工/小工
岗位职责: 负责公司招聘渠道的开发与维护,定期发布招聘信息。筛选简历并进行初步面试,为用人部门推荐合适的候选人。组织和协调面试流程,包括安排面试时间、准备面试材料等。对新入职员工进行入职引导,解答其关于工作环境及职位的疑问。 岗位要求: 有上进心,学历不限,年龄不限,人力资源或相关专业优先。具备1年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程。具有良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效协调各部门之间的工作。熟练使用办公软件,如Word、Excel等。 岗位描述: 本岗位位于廊坊市固安县万兴新家苑,主要负责公司人员招聘相关工作。这里交通便利,周边设施齐全,工作氛围融洽,期待您的加入。 薪资待遇:底薪加提成,4000-上不封顶,固安五险
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
人力资源专员/助理月入1.5万元
霸州氧发堂诚聘:人事、店助理,3000元起;染养师,熟手有经验者5000-15000元以上,无经验者3500元以上;美容师熟手保底5000元,以上均可带薪培训。:
招聘专员
岗位职责: 负责公司招聘渠道的开发与维护,定期发布招聘信息。筛选简历并进行初步面试,为用人部门推荐合适的候选人。组织和协调面试流程,包括安排面试时间、准备面试材料等。对新入职员工进行入职引导,解答其关于工作环境及职位的疑问。。岗位要求: 有上进心,学历不限,年龄不限,人力资源或相关专业优先。具备1年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程。具有良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效协调各部门之间的工作。熟练使用办公软件,如Word、Excel等。。岗位描述: 本岗位位于廊坊市固安县万兴新家苑,主要负责公司人员招聘相关工作。这里交通便利,周边设施齐全,工作氛围融洽,期待您的加入。。薪资待遇:底薪加提成,4000-上不封顶,固安五险
招聘月入8000元
燕郊劳务公司招聘专员。[基本要求]有蓝领招聘经验或电销经验优先,应届生有上进心沟通能力强的也可以。[工作内容]根据甲方要求招聘蓝领一线员工。公司提供招聘平台。[工资待遇]5000-8000+根据自身业绩上不封顶。河北五险。高额年终奖。节日福利。日常冲刺奖金。[工作时间]8.30-17.30周末双休。[工作地点]燕郊人力资源产业园。[联系]。此岗位类似销售性质工作。下班放假也不能完全休息。需要随时随地招聘
人力资源专员/助理月入5000元
人事文员(4K4.5K)。1、要求:全日制大专以上学历,有人事工作经验。2、工作内容:培训、绩效管理、劳动关系管理等。3、待遇:试用期4000元,转正4500-5000元,后续随工龄及考核调薪。4、8小时,单休,四险。免费食宿(汉),节日福利。咨询。地址:大厂高新区工业二路西侧
人力资源经理/主管月入8000元
[聚贤人才(秦皇岛)、廊坊人才(廊坊混合所有制公司)]。一、人力资源经理2名(地点:秦皇岛、廊坊)。周休一天半,试用期3个月,五险,薪酬待遇6000-8000,优秀者薪酬可议。岗位职责:。1、制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求,负责大型招聘会计划制定。2、负责人力资源外包和派遣工作,了解人力资源外包和派遣流程,能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案,能独立洽谈人力资源外包和派遣业务。3、能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作。3、学习能力强,具备带领团队协作属性,完成团队组建及日常工作开展。任职资格:。1、年龄35岁以上,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;。2、从事人力资源管理类工作经验至少5年,有同岗位工作经验至少2年,有人力资源服务从业经验者优先;。3、擅长人力资源薪酬
招聘月入5000元
招聘专员设备齐全小白轻松上手有人带。1.薪资:5000以上不封顶招的人越多薪资越高。任资职格。2.沟通能力强、普通话标准,工作积极主动,抗压能力强。4.挣钱欲望强,有经验者优先。5.较强的集体荣誉感、目标感,服从安排。岗位职责:主要负责各种渠道(比如媒体平台、招聘平台)发布招聘信息,并进行简历筛选,给求职者介绍合适的工作。职福位利:长白班+单休+招聘超额完成奖励。管住小区房三室一厅环很境好。地址:廊坊市广阳区新航佳苑一区。