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人力资源专员/助理月入1万元|廊坊广阳

地点 廊坊广阳
用工要求

廊坊广阳区集团人力资源岗聘:工作人员,要求:年龄25-45岁,男女不限,工作时间8:3,月休8天;工作内容:负责招聘销售人员及推广,底薪5000-10000元/月,试用期三个月。

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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地点 廊坊广阳
2025年02月12日 09:59
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地点 河北廊坊
2025年02月12日 09:53
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招聘有五险

[招聘]。♦招聘专员:五险单休。底薪2400+提成+补助=7000。♦要求。对生活充满热情,开朗活泼,愿意接受新的挑战;。具有良好的沟通能力和团队协作精神;。有持续学习和自我提升的意愿。年龄20-36周岁,学历不限。如果您符合以上条件,并且对加入我们这个充满活力、富有创新精神的团队感兴趣,那么请不要犹豫。☎:联系李

地点 河北廊坊
2025年02月12日 09:43
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人力资源经理/主管月入8000元

[聚贤人才(秦皇岛)、廊坊人才(廊坊混合所有制公司)]。一、人力资源经理2名(地点:秦皇岛、廊坊)。周休一天半,试用期3个月,五险,薪酬待遇6000-8000,优秀者薪酬可议。岗位职责:。1、制定招聘计划、开展招聘工作、负责与企业沟通、拓展招聘需求、岗位需求,负责大型招聘会计划制定。2、负责人力资源外包和派遣工作,了解人力资源外包和派遣流程,能够提供人力资源外包解决方案和派遣方案,能独立洽谈人力资源外包和派遣业务。3、能够独立完成商务招待、拜访客户、准确签单等工作。3、学习能力强,具备带领团队协作属性,完成团队组建及日常工作开展。任职资格:。1、年龄35岁以上,本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;。2、从事人力资源管理类工作经验至少5年,有同岗位工作经验至少2年,有人力资源服务从业经验者优先;。3、擅长人力资源薪酬

地点 河北廊坊
2025年02月12日 08:45
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招招聘、人力资源专员/助理

[招聘]。人事招聘专员:女,5名,18-40岁,综合薪资4000。工作时间:早8:30至17:30,双休。账号,平台公司提供。🏛地址:永清

地点 廊坊永清
2025年02月12日 02:56
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地点 廊坊霸州
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招聘人事专员-3名 岗位要求:学历大专及以上,年龄25到40周岁,有经验者优先 岗位薪资:底薪3000+提成,上不封顶,转正上本地五险 工作内容:负责岗位邀约,人员招聘等相关工作 工作时间:9:00-18:30(周末单双休) 工作地点:石家庄长安万达 咨询同v:
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