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河北吉善源人力资源有限公司招聘 (九达建工集团旗下企业) [一]人力资源总监1名薪资:8000-10000/月+五险+单双休 岗位职责: 1、精通人力资源各板块运作模式和流,能够从0-1组建团队开展工作。组织制定公司人力资源各类规划及落地实施(包括:人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等) 1、年龄35-45岁,本科及以上学历(人力资源管理、工商管理相关专业) 2、8年以上人力资源行业经验,至少5年以上部门管理经验 [二]人力资源业务主管2名薪资:6000-8000/月 任职要求: 1.具备专科及以上学历,有5年以上人力资源公司的工作经验 2.精通各种招聘渠道,熟悉招聘市场变化趋势,能够制定精准的招聘方案 [三]吉善源家政版块招家政管理员5名薪资4000-6000/月+五险+单双休 岗位职责:1、客户的接待,根据客户需求匹配合适的家政人员,完成后续的服务; 2、定期回
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
小工/杂工有五险
[正在招工]招聘营销人员,男女不限。月薪:底薪+绩效+提成,缴纳五险。岗位要求:年龄2040岁,男女不限,有销售经验、能抗压、具体要求见下图。联系:。地址:桐梓县城区域
遵义桐梓 2025年03月06日 13:56
分拣/打标有餐补
[正在招工]一、洛阳中号德京东正式工分拣快递。1、餐费补贴360/月。2、入职交六险一金,正式工。3、员工扣万社保,到手6500左右。每月最后一天发薪,遇节假日提前。工作时间:夜班居多19:00-06:00;午休、晚餐各1小时。[招聘要求]。20-45岁,前科,会看智能手机,无需经验。报名我发送姓名身份证照片。安排试岗。面试人员需要试岗8个小时,无工资!合适了办入职,后续会调休,补偿这一天的工时。报名联系
河南洛阳 2025年03月06日 13:56
普工/操作工做长期
[正在招工]学技术的好去处。肖塘新开化妆品厂。全自动化妆品车间。招男女1838岁大专及以上学历)。底薪2690+全勤+加班费(1.5/2/3倍)+安全绩效奖。长白班,包吃两餐,可提供住宿。设备操作有人教,学会了就提报为设备操作工,设备学的快的也就两个月就能独立操作了,需要,大专学历,最好是机械一体化专业!往技术员,组长方面培养,一定要长期稳定的.有人提前发电子简历,合适的安排面试!个人发展空间大。早上9.302点集合面试。☎。地址:邬桥镇安中路11号(尚甸人力邬桥二店)
上海奉贤 2025年03月06日 13:56
行政专员/助理月入3200元
招工不限男女,不限年龄。工资3200+。一周只上五天班,一周只上5天班。联系

招文员、经理助理
[全国安置]中粮集团。岗位介绍:办公室文员,管理岗,市场部。工作要求:大专以上学历,优秀可放宽,男女不限。工作待遇:转正后综合薪资8000-12000上不封顶,年综合信息13-18万五险一金。法定节假日发放米面粮油,过节费,年终奖都有。合同:直签合同。工作地区:全国各地级市,直辖市均可指定。

文员有五险一金
[全国安置]高速集团。岗位介绍:办公室文员,高速路政、稽查人员、协管员,督导员等工作。工作要求:全日制大专及以上学历,20-35岁以内,形象好气质佳,有团队协作精神。工资待遇:综合年收入8万到12万元以上=工资+季度奖金+法定福利,逐年递增,晋升空间大。上岗即有五险一金,吃、住、制服、单位统一提供。合同:直签合同。工作地区:全国各地级市,直辖市均可指定。

招餐饮学徒、经理助理
医院食堂招聘。长期切菜工两名。要求年龄50岁以下,吃苦耐劳,要求有食堂工作经验,干活利索。管吃管住,集体宿舍。月休四天。工资3000-4000。副经理1人:要求有食堂工作经验,会食堂基础管理,服从管理,30-40岁,有意愿在团餐行业长期发展,爱学习爱进步。地址新华区和平路泰华街。联系点-16点,19点30分后勿联系)不回,无诚意勿扰,谢谢!

招客服专员、经理助理
(每周双休下班早适合宝妈)央企售后部招聘。有无经验均可,。基层客服,综合薪资4000-8000。团队经理,综合薪资8000-15000。销售主管,综合薪资10000-20000。以上人员男女不限,年龄35-50岁,有无经验均可,奖励提成,法定节假日,周六日双休。工作时间:8.3。工作地点:七一中路信誉楼附近海报。简历投递地址

招行政专员/助理、家政/保洁
河北吉善源人力资源有限公司招聘。(九达建工集团旗下企业)。[一]人力资源总监1名薪资:8000-10000/月+五险+单双休。岗位职责:。1、精通人力资源各板块运作模式和流,能够从0-1组建团队开展工作。组织制定公司人力资源各类规划及落地实施(包括:人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系等)。1、年龄35-45岁,本科及以上学历(人力资源管理、工商管理相关专业)。2、8年以上人力资源行业经验,至少5年以上部门管理经验。[二]人力资源业务主管2名薪资:6000-8000/月。任职要求:。1.具备专科及以上学历,有5年以上人力资源公司的工作经验。2.精通各种招聘渠道,熟悉招聘市场变化趋势,能够制定精准的招聘方案。[三]吉善源家政版块招家政管理员5名薪资4000-6000/月+五险+单双休。岗位职责:1、客户的接待,根据客户需求匹配合适的家政人员,完成后续的服务;。2、定期回


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