周一。[绿点]塑胶厂区。18-45男女。到账模式。10号发同工同酬和补差，工期三个月，需满足141小时否则同工同酬//开除无差无返//小时单价包含所有留任奖励加班等补贴。重点支持。-1⃣：（兴创）河北。工资。月结：21元/小时。重点支持。-2⃣：（得尔夫）。河南（安阳+开封+濮阳+新乡+商丘+鹤壁+周口）。工资。月结：21元/小时。-3⃣：（JH）。甘肃山东安徽黑龙江吉林辽宁。工资。月结：21元/小时。-4⃣：（工友）。山西云南贵州。工资。月结：21元/小时。-5⃣：（浩泽）。四川陕西。河南（许昌+漯河+驻马店+信阳）。河南（洛阳+三门峡+济源+南阳+焦作+郑州+平顶山）。江苏，浙江，福建，江西，湖北，湖南，广东，海南，青海，内蒙古，广西，西藏，宁夏，新疆，北京，上海，天津，重庆，港澳台。工资。月结：21元/小时。有人

河南鹤壁

2025年02月28日 20:57

[鹤壁天海线束]+大红包。2月25号面试政策，涨价涨价。先体检后面试，体检单位：仁德医院。纹身/烟疤/临时消磁/提前报备。一日三餐每餐员工1元每餐管三餐，住宿免费水电免费。企业优势调整，企业到宿舍开通班车，企业到老区、浚县屯子、白寺开通班车（早晚班）。薪资：员工1⃣9⃣.5⃣元/时支付到3月31号，其中15元/小时✖绩效4.5元旺季补助✖绩效，旺季补助次月15日在职发放，不在职不享受旺季补助。4月1号开始留任：员工18元/时，其中15元/小时✖绩效3元旺季补助✖绩效，旺季补助需要发薪月15日在职发放，不在职不享受旺季补助，在职长期支付。年龄：16-45周岁男女不限（不查学生）；商保80元/月。⚠员工从环球线速离职的重新入职的。同步

鹤壁浚县

2025年02月28日 20:33

[鹤壁耕德]（2/27）。男女不限。年龄16-45周岁。辞职，自离。（未报到）1个月以上可重新面试。工资底薪2⃣1⃣0⃣0⃣元计算，三个月试用期过后底薪是2100元+100绩效，转正后2100+200绩效，按劳动法同工同酬算工资。综合工资4⃣5⃣0⃣0⃣-5⃣5⃣0⃣0⃣左右。 吃住在厂，不坐厂车。进厂有饭卡，吃多少扣多少！免费住宿，扣150元水电费，不满月按天算。扣商保80/月！转正后缴社保。-。报名

河南鹤壁

2025年02月28日 20:01

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鹤壁浚县

2025年02月28日 19:11

不扣社保，不扣商保。2025年2月16日面试起。[泰州蓝思电子厂]。年龄：1⃣8⃣-4⃣5⃣岁，男女不限。[独家区域：河南鹤壁、商丘，黑龙江哈尔滨，吉林长春及公共区域]。免路费或自行车补1⃣元。员工时薪（工期6个月）。入职日期-2月28日，员工3⃣4⃣元/小时。3月1日-3月31日，员工2⃣9⃣元/小时。4月1日-工期结束，员工2⃣7⃣元/小时。⚠以上非CNC降3⃣元/小时，需要次月15日在职补差价，不在职只发保底薪资22元/小时。⚠⚠重要说明。1.下车间开始计算工时和打卡天数。2.工价含餐补及所有津贴和旺季补贴，个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分（⚠非转正人员不扣）。3.每月发薪日（15号）在职发放上个计薪周期的所有保底工资+（返费奖金），发薪日不在职按基础工资22元/时发放。4.基础工资22元/小时外的奖金返费扣6的管理服务费。5.所有自离旷离岗离未按照正常

河南鹤壁

2025年02月28日 19:04

我司满月报销体检费，随着第一次工资发放。[鹤壁耕德]。男女比例1:1。年龄16-45周岁。辞职，自离。（未报到）1个月以上可重新面试。工资底薪2⃣1⃣0⃣0⃣元计算，三个月试用期过后底薪是2100元+100绩效，转正后2100+200绩效，按劳动法同工同酬算工资。综合工资4⃣5⃣0⃣0⃣-5⃣5⃣0⃣0⃣左右。 吃住在厂，不坐厂车。进厂有饭卡，吃多少扣多少！免费住宿，扣150元水电费，不满月按天算。扣商保80/月！转正后缴社保。-。企业咨询：

河南鹤壁

2025年02月28日 19:02