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[鹤壁耕德](3/18) 男女1:1 年龄16-45周岁 辞职,自离。(未报到)1个月以上可重新面试 工资底薪2⃣1⃣0⃣0⃣元计算,三个月试用期过后底薪是2100元+100绩效,转正后2100+200绩效,按劳动法同工同酬算工资。综合工资4⃣5⃣0⃣0⃣-5⃣5⃣0⃣0⃣左右 吃住在厂,不坐厂车 进厂有饭卡,吃多少扣多少!免费住宿,扣150元水电费,不满月按天算 扣商保80/月!转正后缴社保 模式一:员工补贴+元,5月底需在职,不在职无补贴 模式二:员工+元/小时,支付到4月底,每月20号在职补差价,不在职无差价 - 同步
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
项目总工/技术总工要1-2人
[正在招工]技术负责人(2人)(项目自聘(核电项目)。岗位要求:。1、年龄35岁以下,中建经验优先。2、专科及以上学历,土木工程、市政工程或其他相关专业:。3、5年以上房建技术管理经验,精通房建施工各项工艺技术要点、施工部署,有完整的项。目技术管理经历:。4、熟悉建筑施工现场的管理流程,熟练运用CAD、品茗等技术常用软件有较强的识图能力:。5、具备良好的沟通能力和协调能力、执行能力:。6、有较强的抗压能力,身体状况好,适应高强度的加班工作,有核电、火电技术管理经验。者优先。岗位职责:。1、组织、监督现场技术交底,解决施工中技术问题。2、协助项目技术总监开展各项工作。3、能独立完成施工方案、专项技术方案的编制工作,保证其具有较强的可操作性,组织评。审、专家论证等工作。4、编制阶段性工程施工进度计划。5、负责办理工程设计修改和技术
汕尾陆丰 2025年03月17日 21:15
经理助理持证
[正在招工]招聘!招聘!招聘。杭州:上城区、萧山区、滨江区,临安。待遇:不拖欠工资,底薪提成15号准时发。夏天课多。靠谱。要求:招聘2名经理(带团队更佳)综合薪资15000+,教练救生若干薪资10000+。1、能吃苦耐劳,认真工作。2、有有效救生证。3、年龄18至50周岁,有带课经验
杭州上城 2025年03月17日 21:15
普工/操作工工资日结
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普工/操作工做长期
[鹤壁天海环球]。🅰资薪待遇。政策一。员工工资元2⃣1⃣/小时=基本工资15元/时x绩效+旺季补贴6元x绩效支付到4月15号。4月16号长期1⃣9⃣元15x绩效分+旺季补贴4x绩效分。(所有补贴15号需要在职)扣商保80元。政策二。员工工资长期1⃣8⃣.5⃣x绩效分,扣商保80元。🅱企业优势。1、吃饭三餐,每餐1元,住宿水电全免费。2、住宿到厂区2.5公里有班车。招募要求:不能穿拖鞋,短裤,高跟鞋,短裙,背心,年龄18-45周岁,男女不限,不过安检,纹身烟疤发图提前确认,身份证过期的不接受。产品:主要生产汽车线、穿普通工衣,从天海离职必须满三个月。面试时间:11点前到厂区面试体检。招聘区域,鹤壁市、汤阴县、新乡市,户籍不收,其他户籍全收!安阳区域独家招聘。☎旭日升星星咨询。()

普工/操作工月入5500元
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