年后高价工开始报名了。1：烟台电子厂，留职率高。招聘年龄：16-45岁男女不限。月薪5000-6500。初六面试。2：威海汽车配件厂，高薪岗位。年龄：18-55岁男工为主。月薪6500-9000。初六面试。3：合肥新能源，留职率高。年龄18-50岁男女不限。月薪6500-8500。初七面试。4：合肥座椅厂，环境好，留职率高。年龄18-45岁，男工为主。月薪6500-8500。初七面试。5：武汉线束厂，留职率高。年龄18-45男女不限。月薪6500-9000。初六面试。6：济南汽车座椅厂，月薪6000-8000元。年龄18-45男女不限。以上岗位出发越早～工资越高～岗位越好。

安徽合肥

2025年02月05日 09:48

北城唯一电子厂恒温车间20每小时有吃有住。小时工/正式工同步招聘。小时工晋升空间。年龄:1645周岁男女不限。小时工：20/小时。综合🈷入6000-7000。8:00一20:00，两班倒。常规体检。地址:北城双墩路。面试♥全天面试。咨询。

安徽合肥

2025年02月05日 09:44

可全天安排线上线下面试，直接安排宿舍。[睿合科技]。打卡20天2000元。面试通过率高当天安排。80坐岗非流水线。工资：22元/时白班242元/天夜班262元/天。岗位：普工、质检。工作：坐岗非流水线恒温车间生产车载导航屏贴合检测清洁等。吃住：包吃2餐住宿6人间。时间：8:30-8:30两班倒。年龄：16到42周岁男女不限接受两班倒和无尘服。面试时间：全天面试。注意：工期三个月不满工期离职按19元/时结算工资。费用：员工打卡20天2000元（旷离无费用）

安徽合肥

2025年02月05日 09:39

[南通注塑长白班]。年龄：18-54。政策：员工20，利润3/小时。[南通荣威床垫厂]。年龄:18-54。政策:员工20/时，利润3/小时。[南通如皋枕头-梦百合]。年龄:18-52。政策:员工19/时，利润4/小时+奖励。[芜湖新能源支架]。年龄:18-55。政策：员工21，费用2.5+奖励（不含税）。[湖州利翌电子]。年龄:16-55。政策：员工20，费用2.5+奖励（不含税）。[宁波慈溪先锋电器]初六面试。年龄:16-54。政策：员工17，费用2+奖励（不含税）。[合肥雪琪小家电]。年龄:17-55。政策：员工246/天，费用600/月+90天1800（不含税）。[合肥鸿迈小家电]初五面试。年龄:16-58。政策：员工205/天，费用500/月+奖励（不含税）。[浙江湖州泰普森]。年龄:18-55。政策:员工24/22/小时，利润1.5+10天200+奖励+市场最高价。[南通医疗厂]。年龄:22-55。政策:员工22/小时，利润2+奖励。[江西圣农食品]。年龄：18-58。政策：员工5000-6000，利润450/月。详情来电：

安徽合肥

2025年02月05日 09:38

[合肥京东方]。正月初四面试政策。年龄16-40周岁，男女不限。员工不扣差价税，吃饭免费，无任何套路。四人间豪华住宿，包吃住，免费体检。恒温车间，纯小时工，不扣社保。年初到面激励红包（正式工＋小时工）:。初四及之前面试的人员：入职后在职满30天可获得1000元激励。初五面试的人员：入职后在职满30天可获得800元激励。初六面试的人员：入职后在职满30天可获得600元激励。员工元/小时（含餐补）餐补32元/天吃不吃都扣。商保80元/月，工资中扣除。生产组装手机、平板屏幕，恒温无尘车间，厂吃厂住，4人间，上铺下桌，设施齐全。包三餐，刷卡吃饭，白班餐标32/天，夜班餐补36元/天，超出部分员工自己承担。物业费30元/月。工作时间：8:30-20:30（一个月倒班）面试携带身份证原件，面试通过当天安排住宿。不满70个小时无工资，无费用。报名联系工众人力。刘

安徽合肥

2025年02月05日 09:38

10天以上全部接收（可长期）。华天通信，三天后日结170。生产手机，信号接收器。不体检，包入职，免费住宿。18-35岁，男女不限。不面试包入职不体检。兴平拖把厂-日结150。男女不限19-49岁以内。有坐岗上班不收手机免费2餐。提供住宿最少干一个月（可长期）。浙江嘉兴松下，日结272元/天。吃饭免费，2-6人间，上班可带手机。男女不限，18-40岁。微波炉零件的生产，检验，组装。报名:（同）。免路费出发合肥延锋日结300（限）。18-40岁，限男。生产汽车座椅，零部件。不卡纹身，案底。报名:（同）

安徽合肥

2025年02月05日 09:37