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防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
技术员做六休一
面试。1、先提供简历!公司招人事行政主管,任职要求:1、男女不限,年龄30-48岁,大专以上学历;2、5年以上行政人事管理工作经验,持有三级以上人力资源管理师工作证者优先;.3、熟悉国家、地区及企业劳动合同管理、劳动关系处理、薪资制度、绩效考核等工作;4、具有较强的沟通能力及解决问题的能力,有亲和力;5、熟练使用各类Office办公软件,熟练使用钉钉办公软件和目前流行的各种AI软件(视频剪辑,文稿设计等。薪资待遇:做六休一(可谈,工资面议。工作地址:马桥。2、先提供简历!紫东尼龙科技公司招正式工:1、销售经理,45岁以下,本科学历,有薄膜行业销售管理经验最好,年薪40-50万。2)、产品工程师(技术员),全日制本科学历,高分子材料相关专业,可以是应届毕业生,年薪10-15万。3)、跟班维修人员(机电一体),45

资料员/内业月入7000元
沙发厂[安徽林志家具有限公司]技术部资料文员招聘。招聘岗位名称:技术部资料文员。工作地点:安徽省合肥市长丰县双凤经济开发区淮南北路与润和路交叉口西南角3号厂房3楼。招聘人数:1名。薪资范围:4000-7000元/月。福利待遇:五险、包工作餐、不加班、单休。岗位职责。1.负责技术部图纸、工艺文件、产品资料的整理、归档及电子化管理工作;。2.协助编制技术文档(BOM表、工艺流程、检验标准等),确保文件准确性和规范性;。3.跟进项目进度,做好部门内部及跨部门文件传递与信息沟通:。4.维护技术资料数据库,定期更新备份确保资料安全;。5.配合完成部门报表统计、会议记录及其他行政支持工作。6.严格遵守公司保密制度,妥善管理技术资料。任职要求。1.大专及以上学历,文秘、档案管理、家具设计等相关专业优先;。2.熟练使用0ffce办公软件(Excel/Word)PPT),熟悉CAD图纸基

招监理工程师、实验/检验员
招聘:持有交通运输部监理工程师资格证书和试验工程师证书,有高速公路试验室主任经验,能买2-3月份社保优先,工作地点合肥周边项目,面试通过即刻到岗,合适的解

招叉车司机、技术员
3.20周四。.[明基材料]18-35周岁男仓管会开叉车有叉车证,出差技术员男生出差地点厦门或合肥,要求大专学历,住宿免费水电均摊6人间,独立卫浴,24小时热水。底薪3750/3950,加班基数3100/3300,夜班补助15,全勤200,年资50-300,职等100,表现津贴0-500,无尘室津贴300,固定六休一,综合薪资6000-7000,每月月底发工资。除上述工资外其余福利 。1.表现奖金0-500元。2.年终奖发2次,12.31、4.30。3.端午发购物卡。4.中秋发购物卡。5.电影券每人2张。另,宿舍有台球,羽毛球,篮球场,瑜伽馆等娱乐活动场所。

施工员/工长要1-2人
招聘:项目驻地人员一名。要求:男性,会开车。地址:联东U谷31栋昌峰电气。薪资待遇面议。能长久稳定的:胡女士(同)

技术员持证
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