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经理助理工资月结|哈尔滨道里

地点 哈尔滨道里
用工要求

招聘哈尔滨道里 河柏街烧烤店 上班1点到1点 -主管1名(男士35岁以内)6000+200+3天休息+提成 每月15号开支,工资准,不休息补工资 宿舍近二楼有空调无线网洗澡间 杨厨(同步)

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    招个长期车位,流水记件,厂在前进新街.

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地点 哈尔滨南岗
2025年04月18日 19:44
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尚志市内招聘:电脑专员,文员.办工内勤.早八晚五.月休2天.工资2600+满勤200元.。地址:一曼小学附近文財3楼。陈女士。庞店长

地点 哈尔滨尚志
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世茂大道招聘一名。有经验前厅经理(女士)。要求责任心强。服务意识强。新装修店面。干好有提成绩效。赵总

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哈尔滨群力戴斯温德姆酒店招聘人事行政专员,薪资3500+200满勤,管三餐有宿舍,单休法休,有工龄工资、年假,要求有考勤工资核算及社保操作经验:

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招销售专员、经理助理

招聘:宾县内走店定货业务员,能长期工作。招聘2条。佳居地产现招聘:店经理一名:底薪3000+提成+奖金,招聘:售楼员:若干名男女不限2500底薪有无经验均可有专业培训老师指导工作,卖手机卖金子卖保险的业务优先录用,:

地点 哈尔滨宾县
2025年04月18日 16:41
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04-18
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黑龙江各类工种最新招聘

法律咨询公司招聘 1.招聘普法专员 年龄要求:30~60 底薪3000+绩效 2.听课,学习,宣传发圈 双休,节假日休息 正规门店,工资准称 微电
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招聘客户服务助理 负责接打 周六周日休息。早8:00晚4.30点。中午休息2小时 招聘岗位: 售后客服人员:3人 人事助理人员:2人 也可适合孩子上学的宝妈方便接送孩子(男女不限) 年龄25-45岁,高中以上学历 薪资3000+满勤+奖励 待遇:缴纳3险,周末双休、法定假日休息 地址:大庆客运枢纽站附近 朋友们帮我转一下,谢谢!
04-16
人事经理招聘启事 一、公司简介 [沈创餐饮管理有限公司]在小龙虾行业深耕多年,凭借创新的理念、优质的产品/服务,迅速成长为行业内的佼佼者。我们秉持[公司核心价值观]的理念,为员工打造开放、包容、充满活力的工作环境,鼓励每一位员工在这里实现自我价值,与公司共同成长 二、岗位职责 1. 制定并执行公司人力资源战略规划,根据公司发展需求,优化人力资源配置 2. 全面负责招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等人力资源模块工作,确保各模块高效运作 3. 建立和完善公司的人力资源管理制度和流程,推动公司人力资源管理的规范化、科学化 4. 分析公司人员结构和人力成本,为公司决策层提供有价值的人力资源分析报告和建议 5. 处理员工关系,及时解决劳动纠纷,营造和谐稳定的工作氛围 三、任职要求 1. 人力资源、工商管理等相
04-18
悦惠购生鲜超市招聘 招聘岗位:招聘专员(1名) 薪资待遇:4000-5000元 五险+法定年假+员工福利 要求:35岁以下,相关商超零售招聘经验优先 工作时间:早8:30-晚5:30 工作地点:道里区群力湿地MOHO
04-18
莱蒙笨小孩服饰诚聘 现金会计(工作地点:新村总部大厦附近) 要求:有出纳/会计经验,会起凭证,熟练使用办公软件EXCEL,认真有责任心 要求大专学历以上,年龄:35岁以下 福利待遇:薪资:转正工资4500-5000缴纳五险、月休四天 法假三倍薪资、年节、生日福利、年假、体检、旅游 数据专员 岗位要求:年龄35岁以下,熟练使用办公软件,掌握Excel函数应用;条理性强,工作严谨细致 人事专员:要求有人事招聘相关经验,年龄35岁以下 福利待遇:工资4000-5000,缴纳五险、月休四天 法假三倍薪资、年节、生日福利、年假、体检、旅游 女装导购:让区阳光商都、乘风,萨尔图区金田、新村香榭丽 就近分配 年龄:22-42岁(有经验者可适当放宽) 综合薪资500010000 福利待遇:缴纳五险、月休四天、法假三倍薪资、年节、生日福利、年假、体检、旅游:(同)
04-18
物业公司招聘 1.低压电工 早八晚五,单休,法休,五险一金,需要出差薪资5000 2.人事专员 早八晚五,单休,薪资3500,五险 工作地址:香坊区哈平路132号
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炸鸡店招工,年龄18到28)做过在外卖和做过厨房优先考虑(能吃苦,接受能力强的优先) 地址:启朝府北门273号(叫了只炸鸡 同步
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萝北招聘司机兼助理 本公司因业务扩展现招聘司机兼助理 岗位职责 1.协助处理日常工作、生活行程安排、配合日常接待工作; 2.学习并实践本行业的沟通能力、社交能力和扩展业务能力; 3.不断提升自己、达到逐步独立承担新项目负责人的能力; 任职要求 26-35岁,1.形象得体,具备危机应变与事务协调能力; 2.有较强的沟通能力和学习能力; 3.逻辑清晰,情绪稳定 4.驾驶技术娴熟(5年驾龄以上) 薪酬:3k-5k/月(能力定薪) 年终奖(视工作强度和工作表现)项目分红(可独立承担新业务负责人) :
04-18

栏目简介

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