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建筑工/安装工/小工





来了,来了,在家闲着的师傅,黑龙江要人昂,自己联系
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
分拣/打标工资日结
[正在招工]峡山/贵屿/谷饶。2025.3.5,工资日结。直接加:[贵屿化妆品操作]。白8:00-20:00,165元/天。夜20:00-8:00,184元/晚。包吃住,男女不限,30天起。-。9[峡山文具厂包吃住]。白8:00-20:00,165元/天。招夫妻工包吃住,25-40岁。30天起,有夫妻房,看机。-。1[谷饶分拣扫描]。18:00-3:00(清场下班)。17元/时,餐补10元/晚。男18-45岁,临时15天起。-。1[贵屿扫描包住]。18:00-3:00(清场下班)。17元/时,餐补10元/晚。男18-45岁,临时15天起。-。1[谷饶快递跟车]。15:00-3:00(清场下班)。17元/时,餐补10元/晚。男18-45岁,临时15天起
汕头潮阳 2025年03月12日 01:10
舞蹈老师月入5000元
[正在招工]广东通告。类型:潮汕剧院。地址:广东。舞蹈组。5男(民族舞)。1男(街舞)。要求:身高175+。进场时间:12号。待遇:5000。月休:4天。进场时间:随时进。餐住:吃住行全包。工作周期:6个月起。(可盖实习章)。报名联系何团: 滴滴,30个起
广东 2025年03月12日 01:10
招小工/杂工、水暖/地暖工、电工/水电工、雨污水处理
经验优先。3福和大酒店招聘岗位:。福和大酒店应聘:、酒店中层管理人员(中餐、客房、人事行政等):要求掌握本岗位工作内容及岗位职责,具备基层管理能力,能够统筹策划本部门工作实施等。2、中餐服务员:负责中餐接待,有中餐服务经验、形象好气质佳优先。3、荷台厨工:配合厨师完成菜品出品(上浆、挂糊、摆盘、压锅等)。4、杂工:负责后厨洗菜、刷碗等工作实施。5、房嫂:负责客房卫生打扫、备品摆放、巡查房间等。6、电工:高压或者低压电工。7、水暖工:负责酒店水暖管件的检修,保证生活水箱清洁、无滴漏。8、司炉工:负责酒店锅炉维护、有司炉工证书优先。9、水处理工:负责酒店内部用水的前处理工作,要求有物业及企业水处理经验,独立熟练操作水处理相关设备。农相思农业招聘线上回复员底薪4000+高提成。不打、高提成、无任务要求!。1根据公司提供的客户资源

招铲车/装载机、小工/杂工、水利/电力
肇东市尚家电厂招聘以下岗位!。一、急需铲车司机10名,工资4800元至5000元。按月结算,倒班制度。二、清渣工人5名,月薪:5200元,按月结算不拖欠。三、料线工人若干名,月薪3800元。要求:65周岁以下,适应倒班,能吃苦耐劳,不怕脏,工作强度不大,月休两天,入职可缴纳五险。地址:肇东市中国能建-尚家电厂。:

招设备维护维修、水利/电力
黑龙江省龙达水电开发有限公司。1、招聘计划及要求:。拟招聘专业:机械制造及自动化专业、电气自动化技术、机电一体化技术、电力系统自动化技术、水利水电建筑工程等相关专业或具有相关工作经验的人员。要求应聘者为男性、年龄30周岁及以下,能够扎根水电工作,自愿来水电公司应聘,入职后能够长久工作的无固定职业人员。入职后第一次签订劳动合同期为一年(试用期二个月,考察期十个月)。2、岗位、工种及待遇:。工作岗位为检修部和电厂,工种为机械检修员、电气检修员及电厂运行员。试用期全额月薪3200元,考察期全额月薪3800元,缴纳五险。续签合同后工资随岗位变动而调整浮动,全额月薪4000元。工作实行倒班制度,电站现场工作12天,回县城休息12天,公司通勤车负责接送,休息期间无特殊情况单位不做工作安排,现场工作期间单位提供免费吃住。报名时间

招园林/绿化
雇人:水稻地算盘人,最好不住地点,男士优先、地在友谊二分厂九队路边,早五点晚上六点,有意者联系

招燃气/管线
有干燃气改造换燃气表的吗?主杠都是焊接,找队5,不懂的别打!

招造价/成本/招投标、水利/电力
宝清县吉能压缩空气储能有限公司。岗位名称:急聘电力计经预算员。招聘要求。1、具有五年以上电力预算员工作经验,熟练掌握概预算定额,具备独立工作能力。2、熟练操作电力定额软件。3、有相关职业证件。岗位名称:生产技术经验人员、大学生。岗位要求:1.要求年龄在40岁以下,要具备相关专业大专及以上学历,身体健康,无职业病潜在风险,认可企业文化,愿意为企业效力。2.本公司招聘大量电厂生产技术中层及生产技术人员。有电气、汽轮机、热控、集控运行及检修工作5年以上经验者优先。3.有特别适合本企业岗位技能及相关电厂工作经验及在同领域取得过表彰优先录用,并且条件可适当放宽。4.愿意接受企业人员整体调动,为集团整体发展可去集团其他企业工作者优先。5.本地有丰富经验的管理及生产人员,招聘条件可适当放宽。6.有从业岗位资格证书及职称证


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