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建筑工/安装工/小工





洛浦县园区工作信息 要求:要一名出纳,大专以上学历、普通话流利、国语标准,形象良好,身高165以上,工资面议
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招钳工/铆工、电工/水电工
[正在招工][中国(上海)自由贸易试验区临港新片区]。电气售后。1.处理客户现场质量问题。2.现场异常反馈(周报)。3.现场不良品返修。4.要求懂电器柜接线,能够看懂电气原理图,独立排除电路故障。要求有同行业工作经验。5.良好的沟通交流能力。薪资:35元/小时,5天8小时-6天8小时,月平均210小时。住宿加餐补额外1500元/月。工期:长期。[厦门时代]物流线。住宿离厂区7.5公里,补贴7.5元/天,有电动车租。钳工大:40元/小时。包住不包吃。工期:2个月以上。[苏州科技城小厂]。现场面试。电工小工:期望是设备厂商做过的,有过接线经验,女士优先录取,23元/小时,点对点算11小时,提供工作餐长白班,不穿无尘服。电工中工:30元/小时,点对点算11小时,主要做配电柜安装,住宿补贴400元/月,提供工作餐,长白班,不穿无尘服。工期:长期。湖北荆州美的。电大:41元/小时(有证)。
上海 2025年05月13日 01:01
招光伏安装、钳工/铆工、小工/杂工、设备维护维修、电工/水电工
[正在招工]高工价日结,高工价日结。[苏州吴江项目]。电工大工42元/小时,3天后一天一结,包吃包住,做到工期结束,所有出勤工时数额外奖励3元/小时,合计45元/小时,中工35元/小时,包吃住,电工中工无奖励,加班多,工时高,每月330个小时以上,要人多,好面试。吉安立讯项目。面试方式:面试线下面试同步。售后调试人员。需求80人,36/每小时。包住不包吃。工期:4个月。商业保险80元/月。苏州相城科韵。需要电工中工:35一小时。钳工小工:25一小时。工期4个月可以预支。需要穿无尘衣。闲着的联系。次月发工资。需要会看图纸,管理松。昆山锦溪。电工中工36,简单面试直接上班。包吃住,工期三个月。每个月工时340左右。挣钱好地方。淮安淮阴区需求电工:。大工10人,40一小时。中工15人,35一小时。小工5人,25一小时。(小工工作满6个月以上。餐补¥10。宿舍到厂100米左右。工期1-2
苏州吴江 2025年05月13日 01:01
招钟点工
[正在招工]钟点晚餐4-7点。[工作类型]钟点晚餐4-7点。[工作地址]中建梅溪湖(附近位置:金茂府,梅溪湖艺术博物馆)。[工作内容]2大1小的饭菜,公区卫生。[阿姨要求]45-55岁,做饭好吃。[薪资标准]2200(双休)。[派单老师]李()
长沙岳麓 2025年05月13日 01:01
招会计、税务外勤会计
和田独秀会计事务有限公司招聘。一、注册会计师2名。具体面议。二、会计学徒2名。35周岁以下。和田市常住人口。四、外勤5名。具体面议。

招服务员、收银、会计、出纳、传菜员
和田盛宴餐饮文化管理有限公司。月休4天 上11:00-23:00 中午有休息 有值班。经理 8000-10000 2名。主管 5000-6000 4名。会计 6000-8000 2名。收银员 4000-4500 4名。出纳 4000-4500 2名。主持 6000+ 2名。销售 6000+ 4名。高服 4000-4500 以上若干名 (男女不限)。普服 3500-4500 以上若干名 (男女不限)。实习 3000-3500 以上若干名 (男女不限)。传菜生 3000-3500 以上若干名 (男女不限)。经理:。地址:中润世纪广场二楼。要求:普通话标准,形象气质佳,有工作经验优先。诚聘

招会计
和田月嫂单客户已生42天到手15000上户要求50岁以下经验丰富易沟通外地报销路费,悦顺家政,英

招会计
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会计要1-2人
yc040710。招聘公司:和田市新珠宝首饰有限责任公司。招聘人数:1名。要求:女,大专以上学历,熟练会计,国语精通,能住宿。薪资结构:工资面议。

招会计、文员、采购专员/助理
现高薪诚聘人才如下:。会计(2545岁),会计类大专及以上学历,三年以上工作经验。会计主管(3045岁)熟悉财务,会计,金融知识。投标专员(2535岁)大学专科及以上学历,有投标,招标经验。采购员(20~35岁)1、负责供应商的开发、资料收集;。2、与供应商的比价、议价、沟通工作,确保并完善采购制度和采购流程的实施;。3、审核合作供应商的价格、产能、品质和交期,确保合作供应商供货的稳定性;。4、及时掌握产品市场价格及行情变化,降低采购成本。沟通能力强,会双语的优先。文员(20~45岁)熟悉运用办公室软件,有较强写作能力。司机(20~45岁)有3年以上驾驶经验,无不良驾驶记录。录单员(年龄20~35)熟悉运用办公室软件。销售(年龄25~45岁)有销售工作经验。1、工作认真,对商业工作有浓厚兴趣。2、思维敏捷,应变能力强,有良好的沟通、协调、组织


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