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建筑工/安装工/小工
保康临榆炸鸡腿,招聘店员一名,全天班早八晚十,工资3500提成,要求性格开朗,有责任心,年龄25-40周岁,联系
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招主播、网络销售
[正在招工]诚聘:抖音直播,销售主管网络销售。工资:4000-20000,基本工资提成年终奖,工资上不封顶,男女不限。工作时间:日工作8小时。有老员工带,好上手,拿单快。工作地址:宁津县北环滕张村路口:
德州宁津 2025年02月06日 12:56招分拣/打标、包装工
[正在招工]半截河书库15人。男女不限。打包16一小时。建包18一小时。10点上班。不管饭,工资下班后24小时内结算,提前下班没工资。[基本要求]20-53周岁。[工作内容分拣扫描建包。[工作时间]10-23点中午休息一小时,休息一小时。加班有加班费。[工作地点]别古庄镇半截河村北远通云库。[联系]
廊坊永清 2025年02月06日 12:56招洗碗工、酒店客房保洁
[正在招工]西湖边五星级酒店招一名固定洗客房杯子一名,时间10:00一16:30,20元一小时,保洁3名年龄45岁左右以内,形象好点显年轻,工资4500左右,节假日双倍工资:
杭州西湖 2025年02月06日 12:56
招卖场经理、餐饮店长
伊利大好品质生活馆襄阳运营中心旗下伊利专卖店。岗位:。一、店长一名4500-15000加提成加分红。二、各店店员3-5名3500-7000。待遇:底薪加提成加社保补贴。要求:女性年龄25-46岁,善于沟通,有店面销售经验者优先。:黄先生(在)。地址:襄城南街店、绿影壁巷内八一制片厂对面、樊城永安广场店、南漳店
招卖场经理、餐饮店长
漫猫咖啡襄阳机场店。漫享爱时光尾巴生活,招聘职位:。1.Manager店长1名,薪酬5000-8000RMB。任职要求:。1、每日餐前准备工作检查确认,运作中的现场灵活协调作业,运作货物补充,清洁检查会议通报;。2、店铺成本管控,人力成本,食材成本,固定资产统筹;。3、各类表格数据制作,日、周、月数据统计提交;。4、次月各项计划安排,做好营运计划筹备营销策略制定等薪资福利。薪资结构:底薪+全勤+绩效+提成;。2.Waiter店员3名,薪酬4000-6000RMB。任职要求:。1、吃苦耐劳,能适应轮班轮休制度:。2、高中以上学历,18岁以上;。3、具备较强的服务意识,有洞察力,能及时对顾客的要求迅速作出反应;。4、性格开朗、接受能力强,有责任心,乐于从事餐饮和服务性行业;。5、正直诚信,尊重他人,充满热情地做每件事;。6、有餐饮行业经验,咖啡厅从业优先。薪资结构:底薪+全勤+绩效+提成;。工作地址:襄阳机场。联
其他服务业职位月入4000元
高薪诚聘社区服务专员。高薪诚聘襄阳社区服务专员10名,。岗位职责:扎根社区做好社区老客户的售后服务,为客户及时提供公司资讯,免费提供咨询服务,。年龄:24周岁45周岁。形象气质佳,有耐心,沟通能力好,能按时上班。工作时间:周一至周五,8:3,有双休,有五险,有旅游。月薪4000以上。联系:张经理。
其他服务业职位月入4000元
高薪诚聘襄阳社区服务专员。高薪诚聘襄阳社区服务专员3名,。岗位职责:扎根社区做好社区老客户的售后服务,为客户及时提供公司资讯,免费提供咨询服务,。年龄:24周岁45周岁。形象气质佳,有耐心,沟通能力好,能按时上班。工作时间:周一至周五,8:3,有双休,有五险,有旅游。月薪4000以上。:周经理。
店员/营业员月入6000元
次月各项计划安排,做好营运计划筹备营销策略制定等薪资福利。薪资结构:底薪+全勤+绩效+提成;。2.Waiter店员3名,薪酬4000-6000RMB。任职要求:。1、吃苦耐劳,能适应轮班轮休制度:。2、高中以上学历,18岁以上;。3、具备较强的服务意识,有洞察力,能及时对顾客的要求迅速作出反应;。4、性格开朗、接受能力强,有责任心,乐于从事餐饮和服务性行业;。5、正直诚信,尊重他人,充满热情地做每件事;。6、有餐饮行业经验,咖啡厅从业优先。薪资结构:底薪+全勤+绩效+提成;。工作地址:襄阳机场。:梅女士。
招理货员、门店店长
中百罗森近期招聘门店‼。襄阳:东风中学店万达店襄水街店朝阳路店中医院店。十堰:五堰店武当广场店。1、[工作岗位]店员、理货员。2、[招聘要求]18到41岁之内,男女不限,身体健康,能接受两班倒的岗位,需要上夜班。3、[岗位职责]。收银、商品效期管理、陈列、卖场卫生、设备清洁等。4、[工资待遇]。(1)月综合薪资3500-4500元/月,享受夜班补贴、法定三倍、保险补贴,阶梯式工时制工资标准,多劳多得,社保。(2)·每个月都有晋升培训(着重看中员工的成长与进步)。店员-店长-大店长-sv。联系: