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建筑工/安装工/小工
招聘诚招淘宝发货一名,做事认真负责,薪资面议联系
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招保安/门卫、家政/保洁、礼仪/迎宾/接待
[正在招工]岗位:苍梧玉苑售楼处礼宾员4人。要求:男,年龄40周岁以下,身高175cm以上,身体健康,无前科,无犯罪记录,退役军人优先。工作时间:长白班(轮休)。薪资:8000/月。福利:缴纳五险一金。:张人事。岗位:苍梧玉苑售楼处保洁5人。要求:女,年龄45周岁以下,身体健康,形象气质佳,值班听从项目经理安排,无犯罪记录,有相关工作经验者优先。福利:缴纳五险一金。薪资:3500/月。:张人事
梧州苍梧 2024年12月26日 12:17普工做长期
[正在招工]普工[事必德汽配],招长期男女长期小时工,看机器,男女18-50岁!。工作简单轻松。白班21元一小时,晚班22元小时。免费工作餐231242每天。12小时做六休一,月收入6500-7500元。员工不满7天无工资。报名
上海 2024年12月26日 12:17
招普工、仓库管理员
瑞智新能源(惠州)有限公司诚聘以下岗位。1.(后段)工艺工程师2名。2.样品技术员3名,可接受应届毕业生,电气电力、机电一体化等相关专业。3.普工5名,限男性。4.仓管员兼叉车1名。福利待遇:包吃住,入职购买五险,一经录用待遇从优,欢迎大家推荐或者自荐。地址:惠州市惠阳区三和经济开发区下桥背康易工业园。陈小姐()
仓库管理员做长期
菜鸟长期工20元/小时。中午11点直接上班。沙田008出来的人不要。招聘收货。压三天工时,第四天工时出来后每天日结。菜鸟仓库岗位:收货,文员。认识字母,男女不限。年龄要求:18-45周岁。上班时间:两班倒(八点到八点)根据订单弹性调整上下班。综合工资5500-7500。福利待遇:管吃、管住、生日会、佳节日福利均享受。(免费提供工作餐2餐住宿4-6人间独立卫浴,水电费10元一天)。最少出勤三天以上,自身导致给开除的无薪。不满合同期按16发放。中午13:30集合面试不能超短裤拖鞋。工作地址:惠阳区嘉民产业园。小
招洗碗工、仓库管理员
所有人。惠州惠阳区新项目招聘以下岗位。1.仓管文员1名:25-36男女不限,办公软件熟练有经验优先4000-5000。2.厨师多名:30-50,要求会川湘粤菜系(大小锅熟练),出品好。7000-8000。3.中西面点师:28-52,要求会中西面点,3年以前工作经验,出品好7000-8000。4.厨工\洗碗工清洁工多名:40-55男女不限,主要负责切菜洗菜洗碗打扫卫生等工作3800-4200。5.以上岗位一经录用,提供食宿,购买五险,月休四天。6.联系人:莫生.上班地点:惠州市惠阳镇隆镇贝特瑞科技有限公司。谢平台
招配理拣发货、物流/跟单
厂一,tcl环境海外茂佳,补男,25到54岁,包吃不包住,有人先发身份证照片过来工作内容拉叉车,跟车上下货,工期最少一个月,未满降一元,合作价18.5元,包吃不包住,王
招普工、质检员、电镀工、包装工、仓库管理员
志源表面处理(惠州)有限公司(409/404)栋、因本公司扩大生产,面向社会招聘以下人员:。一、招工计划:。1、电镀生产部:QC20名,(综合工资5000-6000元)长白班/两班倒,女性,1845岁以下,视力良好,对工作认真,有责任心,熟手优先。2、电镀生产部:包装拉男工10名,(综合工资5000-6000元),男,18-40岁,对工作认真,有责任心,熟手优先。3、模塑事业部-注塑部:作业员20名,男女不限,18-45岁以下(综合工资4800-6000元),有对工作认真,有责任心,熟手优先。4、品质保证部:FQA/IQC/IPQA20名,(综合工资4500-6000元),女,长白班/两班倒,1835岁以下,视力良好,对工作认真,有责任心,熟手优先。5、生产计划部:仓管3名(综合工资5000-6000元),男女不限,18-45岁以下,高中以上学历,对工作认真,有责任心,熟手优先。二、普工待遇:。1、计时工资:基本底薪+加班费+绩效奖+工龄奖+高温补贴,公司有餐费补贴、包住,现做满3个月以上即
招质检员、包装工、仓库管理员
本公司是一家来料加工型电镀企业,主要从事端子连续电镀、锌合金滚挂镀,生产车间环境好,均为全自动生产线。重视员工队5的建设和人才梯队的培养,愿意给员工搭建良好的平台,并与员工共同成长,企业为员工提供了优越的薪资待遇,车间环境干净舒适。一、福利:。1.公司为员工提供带薪年假、月度/年度优秀员工奖、月度绩效奖、节假日福利、生日礼物、年度旅游、空调宿舍、高温补贴并提供良好的培训和晋升机会。2.公司实行员工技能职等分级:让优秀的员工得到更高的待遇,使员工清楚明了自己的薪资结构及晋升路线。二、薪资标准:员工底薪:1920元/月-2220元/月。1、员工薪资架构:底薪+全勤奖200元/月+餐补400元/月+外宿补贴200元/月+夫妻住房补贴300元/月,绩效奖250元-850元/月。2、22天制(5天8小时制),员工试用期一个月,平时加班1.5倍计算:14.83元/时,周六日加班2倍计