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桃源招:男冲压工1名 要求:初中以上学历,勤奋敬业、刻苦耐劳,须有冲压经验 上班时间:8:00-21:00 待 遇:20-23元/小时 公司名称:泰美斯热能技术(江门)有限公司 联系冯小姐 公司地址:鹤山市桃源镇建设东路51号(桃源高速路口斜对面)
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招中餐厨师、服务员
[正在招工]诚聘。川菜厨师(会凉菜)。工资9000起。杂工、服务员。工资5000-6000。月薪面议,包吃包住。地址,五彩湾,。长期有效鸽子绕道
昌吉吉木萨尔 2025年03月15日 20:59
主播工资日结
[正在招工]新乐市欧尚地毯欧尚有限公司。招聘主播2名每小时30-50当天结算。招聘销售业务员数名。底薪+提成月入几w不是梦。地址:开发区码头铺东庄村北。:
石家庄新乐 2025年03月15日 20:59
工厂焊工月入6000元
天天发车。16号发车广东工厂。三、广东江门小五金厂(长白班)。10个名额。小厂,有夫妻房。主要岗位是碰焊和焊接,有做过的优先安排。男女18-50岁,有做过碰焊的最大可以到55岁,没有文化要求。17元/时+超产奖,月工资5000-6000元左右/月。吃住等。吃住在厂,免费住宿,有夫妻房,水电费平摊,吃饭每餐3元自费,不扣保险。特别注意。1不管任何原因(包含辞退),干不满7天无薪,自离无薪,做不满1个月工价统一按15元/时结算。2做满半年报销单边路费,做到年底放假统一免费大巴接回家。-。三都汽车站门口南旭门店。-。福泉汽车站门口南旭门店。金梅。-。独山汽车站门口南旭门店。吴奇。-。都匀平桥总部。

招操作工、配理拣发货、CNC/数控、经理助理
江门市裕源印刷有限公司。招聘一。仓库经理:1名 薪资面议。1、从事仓库、物流和车队管理,相关经验3年以上,对数据管理概念要强。2、熟悉仓储、物流、供应链各个操作环节,具备专业仓储、物流管理知识和技能,对企业ERP系统及相关质量管理体系有很好的理解。3、能够定期组织仓库的盘点工作,对仓库物料盘点误差进行分析解决。4、有良好的沟通能力,责任心强,能承受工作压力及团队精神,统筹及组织协调能力。5、可接受加班。自动裱纸机机长:3名 7000-10000元/月。要求:有印刷行业经验,熟悉裱纸机操作,能适应两班倒。自动模切机(啤机)机长:3名 7000-10000元/月。要求:有印刷行业经验,熟悉啤机操作,能适应两班倒。自动模切机(啤机)助工:2名 4500-7000元/月。要求:年龄18-45岁,生熟手均可,能适应两班倒。自动粘盒机机长:1名7000-10000元/月。要

操作工两班倒
鹤山市跃达化工有限公司。操作工多名7000-8000元。年龄45岁以下,吃苦耐劳,工作认真负责,有较强的安全意识;两班倒,半个月1次轮班,上班制12小时。厂内环境:产品是做洗衣粉原料,无毒无害无味,请新员工放心。联系人:王小姐。黄小姐(同步)。地址:古劳镇三连工业区六区18号(导航可以到达)

折弯工持证
江门市量海机械有限公司。焊工2名。要求:有焊工证,能看懂钣金图纸,精通打磨抛光,10年以上相关工作经验。综合月薪:面议/可外包。折弯/冲床师傅2名。熟悉操作折弯、冲床,根据图纸独立操作,编程调试完成钣金折弯工作;负责设备的日常维护保养。能看懂钣金图纸,熟练掌握钣金折弯工艺;3年以上相关工作经验;综合月薪:面议。普工10名综合工资:5000-7500元/月。初中以上学历(含初中)工作简单,45岁以下(五金厂做过优先录用)。技术质量工程师2名薪资:面议。专科以上学历、机械类专业,2年工作经验,熟悉机械产品加工设计、钣金设计加工和制作,熟练CAD、PROE等制图软件。五金行业优先。厨师。最好会烧外地菜的,身体健康,薪资面谈。公司福利:缴纳社保;包工作餐,享受国家法定节假日。联系人:张小姐。公司地址:鹤山市雅瑶镇兴雅路339号量海

工厂焊工每天350元
浙江招挂件,下件,喷粉安装包组,月900件,流水线,工资面议。江门不锈钢厂招司机一人7500。浙江招安装一人点焊一人。福建招折弯临时工一人干到五一,一天9小时350元一天30件活一个人干。干完下班。南通常规柜子厂招电焊三人。超保底,工资高。江门拆装柜厂招点焊一人,伙食好,工资高。

招操作工、质检员、包装工
鹤山市永锐实业有限公司。品管员1名4600-5000元/月。要求:中专以上学历,男女不限,会基本电脑操作;有QC经验或电线行业经验优先。操作工3名5000-8000元/月。要求:男,负责投料或成品打包,服从管理。包装员2名5000-5500元/月。要求:男,生熟手均可,服从管理。业务员2名4000-10000元/月。要求:女,需要有C牌驾照,有小车优先。有电线电缆制造行业工作经验优先,有电器行业业务经验亦可。物料员1名5000-5500元/月。要求:男,熟悉电脑办公软件操作。吃苦耐劳、服从管理。公司福利。为员工购买社保和公积金;设有全勤奖,每月准时发放薪资;每月为生日员工发放生日礼品。老员工(6个月以上)每介绍一名优秀新员工入厂,新员工在公司工作满3个月、6个月,到期各奖励介绍人和新员工本人各300元,做满1年再奖励介绍人和新员工本人各600元。根据工龄情况,设有每做满


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