物料员(男)1名。6000元/月。岗位要求:。1.必须熟练掌握手动叉车操作技能。2.身体健康,体力充沛,无重大疾病及慢性疾病史,可适应长时间站立及走动作业。3.工作认真负责,具备良好的责任心与敬业精神。4.会打字,需要负责一些简单的系统录入。公司福利:。1、试用期(一个月)转正后即购买社保,发工资准时;。2、包吃,不包住宿。3.上班时间:7:30-19:30,午休时间12:00-13:30,晚餐时间:18:00-18:40。☎招聘:钟小姐。地址:新会区大泽镇万洋众创城42栋[距离鹤山共和铁岗8分钟车程]。(请在周一至周六8:致电)

江门新会

2025年03月12日 19:10

江门市东鹏智能家居有限公司。（001篇）浴室柜项目招聘。岗位：检验员 1人。薪酬:4500-5000。岗位职责。1、负责所有成品检验。2、负责所有配件包抽检。3、负责查核作业员所用工具、作业方式、产品防护是否符合工艺要求。4、负责追踪异常整改状况。职位要求：20-45岁，中专及以上学历，有对应岗位工作经验2年以上，有浴室柜行业经验优先。岗位：跟单员 1人。薪酬:4500-5000。岗位职责。1.根据订单编制非标订单生产计划表。2.跟进车间每日的生产进度并更新生产进度表。3.跟进特定单的物料进度。4.协调解决生产过程中的异常情况。5.跟进特订单的出货工作。职位要求：20-45岁，大专及以上学历，有对应岗位工作经验2年以上，有浴室柜行业经验优先。岗位：物料员 1人。薪酬:4500-5000。岗位职责。1.负责日常SAP投入产出、报表、尾数跟踪工作。2.负责生产现场物料的管理，包括物料

江门鹤山

2025年03月12日 17:00

江门市宏普欣电子科技有限公司。（简介：主要从事生产液晶电视、TV模组及相关背光原器件、SMT贴片、各类国标线材（TV连接线、电子线、空调线、汽车线等等。公司订单充足，工作环境好；生产车间配套中央空调，宿舍舒适：配备空调、风扇、热水器及间。目前在职人员800名左右，）。招聘岗位。1、♥SMT技术员2名。薪资待遇：4500-6500元/月以上。岗位要求：熟练三星及AOI设备的程序编程与故障维护处理。2、♥行政主管1名。(1)负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作。(2)负责制度建设，协助公司构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行。(3)负责公司行政管理工作，包括证照维护，预算及执行，采购管理等。(4)负责员工关系管理，了解相关劳动法律知识，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩

江门鹤山

2025年03月12日 17:00

友来包装印刷（江门）有限公司。公司简介：本公司主要经营食品类塑料包装，生产车间环境干净整洁，通风明亮无异味。1、物料员4000-5500元。上班时间：08:00-18:00（月休2天）。要求：男性，40-50岁，身体健康，领取物料及其他协助生产事务。2、女普工4500-5500元。要求：女性25-40岁，身体健康，生熟手均可。上班时间：08:00-18:00（月休2天）。3、学徒工/技术工。上班时间：08:00-18:00（月休2天）。要求：男性25-35岁，高中或以上学历，生熟手均可。福利：全勤奖，绩效奖等。联系人：刘生。工作地址：江门市蓬江区棠下镇堡棠路21号（万洋众创城内）。友来包装印刷（江门）有限公司

江门蓬江

2025年03月12日 14:16

广东荣森包装科技有限公司因生产需要急招。1、纸箱质量主管1名。（男、女）不限，有印刷行业相关质量管理工作经验优先，年龄45岁以下，薪资面议！有社保。2、仓管员6000-8000元/月。男、女不限，有相关工作经验，熟悉电脑操作办公软件，沟通能力强、责任感强、做事认真、自信、并能承受一定的工作压力，年龄50岁以下，公司有餐费补助，免费住宿，扣水电费，有社保。3、仓库打单员1名薪资:试用期4000元/月，试用期后4500元/月。男、女不限，购买社保，月休2天，熟悉操作电脑办公软件，有相关工作经验优先。4、纸箱车间、普工多名5500-7500元/月。（男、女）不限，年龄55岁以下，公司有伙食补贴、免费住宿扣水电费。5、珍珠棉车间。（1）粘胶工15名5500-7000元/月。男女不限，年龄20岁至45岁，有工作经验者优先。（2）物料员和进仓员3名5500-6500元/月。男，30至50岁

江门蓬江

2025年03月12日 12:02

江门市宏普欣电子科技有限公司。（简介：主要从事生产液晶电视、TV模组及相关背光原器件、SMT贴片、各类国标线材（TV连接线、电子线、空调线、汽车线等等。公司订单充足，工作环境好；生产车间配套中央空调，宿舍舒适：配备空调、风扇、热水器及间。目前在职人员800名左右，）。招聘岗位。1、♥SMT技术员2名。薪资待遇：4500-6500元/月以上。岗位要求：熟练三星及AOI设备的序编与故障维护处理。2、♥行政主管1名。(1)负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工福利等统筹工作。(2)负责制度建设，协助公司构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行。(3)负责公司行政管理工作，包括证照维护，预算及执行，采购管理等。(4)负责员工关系管理，了解相关劳动法律知识，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管

江门鹤山

2025年03月11日 16:16