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建筑工/安装工/小工
招聘:绩效主管10-13K 岗位亮点:入职买五险一金,周末大小周休息,年终奖、法定假期、包吃包住 岗位职责 1、根据公司需要及领导要求,整理各个岗位绩效关键项,拟定绩效量化标准 2、根据公司下一阶段目标及现有业务发展情况分析绩效管理系统,制订各岗位绩效目标,考核标准,奖惩措施 3、与各部门深入沟通并宣讲绩效制度更改情况,执行办法并取得部门支持 4、执行绩效管理体制并实施监督 5、根据前期拟定的标准进行考核评估并实施奖惩 6、汇总各项数据,供下阶段绩效目标制定以及优化绩效管理体系作为参考 任职要求 1、本科及以上学历,4年以上绩效工作经验;有大型制造业人力资源管理方面优先考虑 2、通晓人力资源管理知识,高效的数据分析处理能力 3、思维逻辑能力强,对待工作热情,积极主动.性格开朗,具有良好的抗压能力 4
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招餐饮学徒、配菜打荷
[正在招工]大家新年好,新春大吉。上海市黄浦区,南京路步行街139号美伦大楼一楼(蟹黄鱼面馆)。急招。厨师学徒一名。占板切配,师傅一名,年龄,18-35岁左右。工资6500-7000起步,工作优秀.可加工资!上班为9小时,每月休假四天,包吃包住,宿舍离店10分钟左右到!店铺小,工作量少。无大菜,以卖面食为主。有诚意者聊。勇哥若不通加微聊!
上海黄浦 2025年02月05日 22:49招铲车/装载机、挖机司机、泥头/土石方
[正在招工]新疆昌吉市。吉木萨尔县,五彩湾镇。因生产需要大量新设备到矿大量招聘矿卡.挖机.铲车驾驶员,第1批2025年2月10号培训。一、薪资待遇。宽体车司机200名:底薪6000300安全200全勤,提成每车8.5元提成,综合工资11000左右。挖机驾驶员20名,底薪5000,提成每车2元,综合工资15000左右。铲车驾驶员4名,底薪9000500安全500全勤,综合工资10000。二.招聘条件。1.必须持有效证件(矿卡驾驶员持B2级以上驾驶证,挖机驾驶员挖机操作证,铲车驾驶员铲车操作证),所有岗位应聘者不超过50岁。2、有矿山工作经验者优先录用。3、入职需身份证,初中及以上毕业证,邮政银行卡,无任何犯罪记录,职业健康指定医院体检合格(吉木萨尔县中医院)。4、吃苦耐劳,服从管理,爱惜设备和工具。5、以上岗位一经录用公司购买社保(不能买社保不录用)。三.福利。1、住宿环境有空调,
昌吉吉木萨尔 2025年02月05日 22:49
招文员、经理助理、人力资源专员/助理
江门万达人寿急招。[招募岗位1]个人养老规划师5人。[招募岗位2]人事助理3名。[招募岗位3]文秘岗3名。[招摹岗位4]售后服务专员8名。待遇(无责任底薪):大专生:5000元/月,本科生:6000元/月。工作时间:星期一至六8:2。招聘条件:年龄25岁至50岁,学历大专及以上,男女不限。优秀者:学历、年龄可适当放宽。工作地点:江门市蓬江区万达:任经理。[联系时请说招聘平台推荐]
招招聘、HRBP
招聘岗位:招聘专员/HRBP(全职)。薪资待遇:4000-7000。工作职责:。1、根据人员编制及业务发展需要,收集用人部门的招聘需求,编制招聘计划;。2、发布、维护和更新招聘渠道的招聘职位信息,并根据招聘岗位的特点开拓新的招聘渠道;。3、招聘过程的执行与管理,包括但不限于:简历搜寻,简历筛选,面试安排,执行面试,谈薪发送offer等;。4、总部阶段性招聘项目的执行及跟进;。5、完成上级交办的其它工作。任职要求:。1、大专以上学历,专业不限。2、擅长沟通、细心认真,抗压能力强、责任心强、有条理。;。3、熟悉office操作、excel、word;。4、性格开朗,有很好的亲和力和团队协作精神。上班地址:江门蓬江区天福路30号二楼,百分教育。:魏老师,:[]。
招招聘
棠下上市企业招聘:人事行政岗位。招聘专员:6-8K。岗位职责。1、根据公司人力资源战略规划,建立公司人员招聘管理体系及员工关系。2、制定招聘计划,发布职位信息,筛选简历,安排面试,确保招聘过程的顺利进行。3、开发和维护各种招聘渠道,以确保能够吸引到合适的人才。同时,定期评估和优化招聘渠道,提高招聘效率。4、收集和整理招聘数据,制作招聘报表,进行招聘效果分析,提出优化建议。5、参与人力资源的其他相关工作,如员工培训、绩效考核、薪酬管理等,以支持公司的人力资源战略。6、完成领导交代的其他工作。任职要求。1、统招大专以上学历,3年以上制造业招聘经验,有大型公司2年招聘经验优先考虑。2、性格开朗,沟通、逻辑思维、抗压能力较强。3、对制造业行业了解,跨部门沟通能力强,逻辑思维能力优。4、对江门周边招聘行情
HRBP有包吃包住
急招:HRBP:7K-10K。岗位亮点。上市公司,规模3000人,入职五险一金,免费包吃包住,法定假期,节假日福利或奖金补贴。主要职责。1、根据公司人力资源战略规划,建立事业部人员招聘管理体系及员工关系。2、负责劳务派遣招聘一线员工及技术人员,管理劳务派遣公司招聘任务分配,管控校企合作,建立良好的校企合作关系。3、深入了解制造中心各部门业务进展、人力资源现状,帮助事业部搭建并完善人员梯队。4、关注事业部各组织、层级、人员配置合理性,协助组织架构调整,并提出有效合理的建议。5、协助培训、内部激励、员工关系等人力资源工作,推动各人力工作在业务组织的落地与实施。6、通过定期/不定期的员工访谈/交流,有效管理员工关系、营造和谐向上的工作环境。7、协助领导安排的其他工作。岗位要求。1、大专以上学历,3年以上制造业人资
薪酬绩效有包吃包住
招聘:绩效主管10-13K。岗位亮点:入职买五险一金,周末大小周休息,年终奖、法定假期、包吃包住。岗位职责。1、根据公司需要及领导要求,整理各个岗位绩效关键项,拟定绩效量化标准。2、根据公司下一阶段目标及现有业务发展情况分析绩效管理系统,制订各岗位绩效目标,考核标准,奖惩措施。3、与各部门深入沟通并宣讲绩效制度更改情况,执行办法并取得部门支持。4、执行绩效管理体制并实施监督。5、根据前期拟定的标准进行考核评估并实施奖惩。6、汇总各项数据,供下阶段绩效目标制定以及优化绩效管理体系作为参考。任职要求。1、本科及以上学历,4年以上绩效工作经验;有大型制造业人力资源管理方面优先考虑。2、通晓人力资源管理知识,高效的数据分析处理能力。3、思维逻辑能力强,对待工作热情,积极主动.性格开朗,具有良好的抗压能力。4
招招聘、人力资源专员/助理
招聘:人事专员:5K-8K。岗位职责。1.负责人员招聘,渠道拓展,人才接待面试,试用及入职安排,实现招聘目标,并进行分析。2.负责员工培训以及劳动合同签订、每月转正、离的异动手续。3.负责员工考勤管理以及工资核算统计。4.协助各部门开展绩效考核,汇总各部门的考核结果,并分析各部门考核结果,为考核指标提供改善建议。公司福利。✭.吃住方面:吃住免费,空调宿舍,提供热水。✭.有薪假期:所有员工均可依法享有国家规定的各种假期,如婚假、丧假、产假、年假等有薪假。✭.员工激励:优秀员工奖、项目奖金、年终根据公司盈利发放年终奖。✭.社会保险:全员享有五险(养老、工伤、医疗、生育、失业)和商业保险。✭.其他福利;员工生日福利、夏天供应糖水及凉茶、享有高温补贴。☎联系人:5先生。☎联系人:梁小姐。邮箱: 地址:江门市鹤山市