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所在区域:泰州市兴化市戴南镇区 不锈钢制品有限公司 招聘配货工 (1)数控车床招6名,女工,白班工资20元/小时,工作时间为早上7点-5点,中午休息1小时,夜班工资24.44元/小时,工作时间为晚上10点-早上7点,可加班,加班工资按照正常工资结算,有满勤奖,当天上满11个半小时按12小时结算工资[急聘] (2)招聘女性文员,工资4500-6000,工作时间:早上7.30-5.30。短期过渡的勿扰 联系李 工作地址:戴南镇张万科技园区
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招分拣/打标、操作工、打包/包装工
[正在招工]沈阳铁西宝马厂内操作工。5月份入职,符合条件,奖励员工1000元。招聘岗位:操作工贴标/分拣装箱/产线供料/货物翻包。岗位要求:男50以内,女40以内。薪资待遇:20块钱一小时白班9.75工时,195元/天夜班9.25工时,185元/天。工作时间:5:3每周倒班一次|单双休(根据产量安排)。福利待遇:通勤车覆盖沈阳全域(200元/每个月)寝室100元/月。工作地址:沈阳铁西宝马工马厂内(车间恒温)。报名:(V同)。活动二。[沈阳美团优选提供住宿]。[招聘岗位]果蔬打包岗。[岗位要求]男工2446岁,女工2453岁,适应倒班,能接受体力活,能长期稳定优先。[工作时间]早11:00晚22:00(9-12小时浮动)。[工作内容]蔬菜水果打包、称重。[薪资结构]计件工资,在职前6天保底18.5/小时,第7天起计件,平均6-7k,离职不享受保底。[住宿问题]提供住宿,第一个月免费,第二月开始260元/每个月(
沈阳铁西 2025年05月08日 20:58
招质检员、打包/包装工、生产组长/拉长、学徒工
5月9日:招聘信息。[兴化包装材料]男女30一45岁,12小时倒班,普工+技术学徒工,(可交金),第一个月5500,第二个月6000以上,包吃住。[兴化调味品厂]男女18一40岁,10小时长白班,包装工,六休一,月薪5500一7000元,包吃住。[兴化家居用品厂]男女18一35岁,10小时长白班,六休一,跟单员,平口背心操作工,生产组长,质检员,设备操作工,月薪5000以上,包吃住。[兴化食品厂/脱水厂/调味品厂]。男女16一50岁,12小时两班倒,工资4000以上,不扣工资,有吃住,(可安排暑假工):(同步)

招配理拣发货、生产文员
所在区域:泰州市兴化市戴南镇区。不锈钢制品有限公司。招聘配货工。(1)数控车床招6名,女工,白班工资20元/小时,工作时间为早上7点-5点,中午休息1小时,夜班工资24.44元/小时,工作时间为晚上10点-早上7点,可加班,加班工资按照正常工资结算,有满勤奖,当天上满11个半小时按12小时结算工资[急聘]。(2)招聘女性文员,工资4500-6000,工作时间:早上7.30-5.30。短期过渡的勿扰。联系李。工作地址:戴南镇张万科技园区

招普工/操作工、产线技术员、质检员、打包/包装工、组装/装配工
海陵组装好厂,工资210一天,8~8,两班倒,55岁以下,轻松修毛边岗位,包住宿,。城东隆基保底0⃣0⃣0⃣。18-40周岁,男女不限。生产光伏新能源,12小时两班倒,包吃住,恒温车间。🅰员工打卡120天保底0⃣0⃣0⃣元(不含餐补,免费工作餐),否则同工同酬。🅱(六个月)同工同酬,每个月补贴400。城东牛奶厂日结。年龄18-50周岁,男女不限。模式1:日结,12小时制,工资压三天后日结,每天发200。模式2:长期工工资月结,18/一小时。高港长城曼德厂23一小时。普工,主要生产大灯、线束、空调、工时稳定包吃住。18-38周岁,男女不限。在职1-3个月,时薪22/小时。在职4-6个月时薪22.5/小时。在职6个月以上,时薪23/小时,工作不满7天无工资。。药城医疗日结2⃣8⃣天。女不限18-45以内。长白班坐班为主,一天12小时。组装,手工活,轻松活。日结:三天后日结228。姜堰日结长

生产组长/拉长有包吃包住
诚聘加弹生产管理一名,要求:精通加弹生产环节,人品端正,包吃住。待遇面谈。地址:江苏泰州。联系人:孙先生。

生产组长/拉长月入3000元
泰州德业昌特种线缆有限公司。公司开张诚聘:销售主管、电商主管、生产师傅。待遇:销售主管、电商主管:3000底薪+高提成(销售利润的50)+200全勤奖+午饭补贴。有工作经验者优先。(有试用期,正式录用后有社保)。生产师傅:年薪10万-16万,同时懂氟塑料和硅胶者优先.。:()。工作地点:张郭镇曹郭村裕民路6号

车间主任月入8000元
招聘启事。一、车间主任。任职要求:专科及以上学历(经验丰富可放宽),30-45周岁男性,3年以上车间管理经验,擅长组织协调,熟悉生产流程与管理工具。薪资待遇:8000元起,具体面议。工作内容:统筹车间生产任务,落实上级安排,确保生产目标完成。二、人事行政主管。任职要求:人力资源等相关专业专科及以上学历(经验丰富可放宽),25-40周岁,2年以上企业招聘经验,熟悉人力管理技术与法规,精通招聘及办公软件操作。薪资:6000元。工作内容:落实招聘计划,统筹人事行政事务。三、电议主管。任职要求:机电自动化等相关专业专科及以上学历(经验丰富可放宽),30-45周岁男性,3年以上设备管理维修经验,有金属破碎行业背景。薪资:8000元。工作内容:负责部门工作安排与计划制定。技能要求:电器自动化经验优先,能完成非标设备调试,持高压


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