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建筑工/安装工/小工





江苏常熟东南开发区 招聘:服务员1名 底薪:4500客流提成 综合工资5000月休2天 要求:勤快肯干:
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
普工/操作工读写26个字母
[正在招工]4月13号发车。周日正常面试,请知悉。[宁波群创光电]18-40岁,男女不限,穿无尘服、两班倒、会26个英文字母。群创光电车载部门,底薪2560宁波最高,综合工资元左右。薪资水平:同工同酬正式工、每月10号发工资,工资:底薪+加班费+绩效奖+岗位津贴+夜班津贴+餐补。底薪。1-3个月底薪2560元/月。3个月后底薪2710元/月。6个月后底薪2810元/月。满1年后底薪2910元/月。满2年后底薪3010元/月。加班费:1.5倍、2倍、3倍工资,按照国家法定执行。绩效奖:0600元、岗位津贴0600、夜班津贴10/晚、餐补550/月、每个月10号发工资。综合工资:60007500。加班费:1.5倍、2倍、3倍工资。不坐厂车,住宿四人间,空调、热水、独立卫生间一应俱全。体检免费复检自费。合同跟厂里签,工资厂里发,工资同工同酬没有乱扣费。24岁以下需要提供非学生证明。注:面试者请携带有效身份证,面试
浙江宁波 2025年04月14日 21:33
包装工工资月结
[正在招工]青岛即墨礼盒包装厂。大量招工,可以周结。优势:入职费用,管吃,工作简单轻松!全坐岗,空调车间,宿舍4人间,有空调独立卫生间,优质养老院性质工作。公司主要生产礼品盒手提袋礼盒包装用品。招聘岗位:包装工贴标签穿手提绳。年龄要求18-48岁,男女不限。薪资待遇。日工资:160-200每人。周结模式:14一个小时,少量夜班,夜班1元每小。月结模式:白班15夜班16一个小时。月综合工资4500-6000元。地址:青岛市即墨。()。
青岛即墨 2025年04月14日 21:33
服务员月入4000元
招聘信息,苏州拙政园内部小店(非餐饮岗位)招女。服务员一名。要求年龄40至50岁左右。灵活,性格好,肯干。薪资待遇一个月4000元。休息,每月4天,工作时间。早上八点上班,五点下班。午餐补贴600元。

招服务员、酒店客房保洁
淮安市。酒店客房招三名清扫员,夫妻工也要13一间,可分18间以上,客情稳定,酒店三百多间房,生手带薪培训,包吃住。招公区技工一名单休八小时4000元,包吃住,60岁以下。苏州市。金鸡湖酒店招定点服务员5名,18一间,不查房,不对客,包吃住,男女不限。南京市。白班对客一名,200元一个班,早八,晚五。主要查房对客,处理夜间突发情况,包吃住。中山东路附近酒店增加一名清扫员,14元一间,酒店包吃住,月薪八千以上。山西路酒店,增加二名清扫员,单价17一间,包吃住,带楼层,客情稳定。

服务员月入5000元
饭店招前台服务员踏实肯干爱干净,马浜商业街,工资4500~5000,(包吃住)联系

服务员月入4000元
木渎古镇会所要个服务员工资4k左右,中午11点上班,每天晚上固定一桌,偶尔没桌,老板人好不烦,

招服务员、酒店前台
4.13[科技城金谷酒店服务员(部门)]:有人请储备,周一面试。女18~35。有住宿。有经验的就可以。4500/月。没开业前:9:00-17:00,开业后根据排班上班。前厅接待。岗位职责。1、为客人办理入住登记和退房结账手续。2、为客人介绍酒店设施、房型及房价,根据客人需求主动向客人推荐高房价房型,提高酒店收益。3、处理客人换房、续房、留言、叫醒等服务。4、为客人提供留言、叫醒等服务。5、准确回答客人的询问,主动做好服务工作。6、对所有客人个人信息保密,不得未经授权泄漏客人信息。7、上岗前确保仪容仪表符合酒店标准。8、了解和掌握当日及未来客房预订情况。9、熟悉各类支付方式,做好宾客的结账处理工作。10、记录客人意见和建议,如有投诉及时反馈给当班主管。11、日常标准服务,确保区域内卫生达到标准、设施设备正常使用。12、定期检查部门库

招服务员、酒店前台
[科技城金谷酒店服务员]。女18~35。有住宿。有经验的就可以。4500/月。没开业前:9:00-17:00,开业后根据排班上班。前厅接待。岗位职责。1、为客人办理入住登记和退房结账手续。2、为客人介绍酒店设施、房型及房价,根据客人需求主动向客人推荐高房价房型,提高酒店收益。3、处理客人换房、续房、留言、叫醒等服务。4、为客人提供留言、叫醒等服务。5、准确回答客人的询问,主动做好服务工作。6、对所有客人个人信息保密,不得未经授权泄漏客人信息。7、上岗前确保仪容仪表符合酒店标准。8、了解和掌握当日及未来客房预订情况。9、熟悉各类支付方式,做好宾客的结账处理工作。10、记录客人意见和建议,如有投诉及时反馈给当班主管。11、日常标准服务,确保区域内卫生达到标准、设施设备正常使用。12、定期检查部门库存,及时查缺补漏。PA服务员。


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