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建筑工/安装工/小工
江苏卓然恒泰低温科技有限公司 生产工艺工程师5k-10k 2人,化工类/机械类专业,本科及以上应届毕业生可培养 销售面议 24-35岁,销售公司产品,进行市场调研,制定和实施产品销售计划,扩展销售范围,与客户联系沟通,评定与产品有关的要求,确保合同完整履行,调查统计分析顾客满意程度,并向总经理和有关部门汇报顾客需求和期望,回笼销售资金,及时收回销售货款 质检员4500-8000 熟练使用各种检验器具、量具;熟悉各种类型压力容器的工艺过程和检验要点;熟悉CB/ASME标准;能看懂各类压力容器的实际图纸 [所有岗位,提供工作餐、缴纳五险一金、意外险、技能培训、餐饮福利、节日福利、生日福利、高温补贴、健康体检等。双休,一经录用,待遇从优。] 地址:靖江市经济开发区货站南路2号 :张女士()
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
电工来小工
[正在招工]东莞松山湖,大朗项目工期到明年中旬。电工大工45元/小时。电工中工36元/小时。钳工大工37元/小时。包住不包吃,宿舍100米。做锂电设备,每周可预支,人走账清。肇庆鼎湖(深圳宝安有车接送)。面试口试,简单通过率高,可以留年。电工大工40/小时。电工中工34/小时。钳工中工32/小时。电工小工23/小时。包住,吃补贴400每月在饭卡免费吃。做锂电激光,碟片设备。厂内食堂,够吃,每周可以预支生活费,离职人走账清,明年可以继续。深圳观澜(电工面试)。大量要人,工期到明年,面试要求不高,2年经验的都可以通过。电工大工44包住不包吃。钳工大工38包住不包吃。可以留年,过去几年留年补贴2200左右。工期到明年8月份,离职出工时一周结账。主要装配点胶机螺丝机,上下料设备。深圳观澜。电工大工42包住不包吃。电工中工32包住不包吃。厂内宿舍,做锂电设备,工期年
广东深圳 2024年12月28日 12:50
招CNC/数控、仓库管理员
靖江市宝诚工业。车辆配件制造有限公司。因公司发展需要现诚聘:。1.激光割操作工:3名(要求:男性,20-40岁,能上晚班者优先)。2.抛丸工:2名。3.氩弧焊工:3名。4.物料控制专员:2名。5.仓库管理员:1名。联系:(范经理)。地址:江苏江阴-靖江工业园区E1地块(沿江路988号)
招CNC/数控、钳工
新程汽车工业有限公司。招聘:模具设计、热成型模具设计、夹具设计、检具设计、模具钳工、数控CNC操作工、激光切割操作工、叉车工、车磨铣操作工、试模工、焊接工。福利待遇:五险一金+体检+免费工作餐+生日、节日福利等。外地员工享受探亲假、路费报销、租房补贴等。工作地点:江苏省靖江市城南园区城西大道26号(新程二厂区)。:
招机械制图员、钳工、采购专员/助理、电气工程师
江苏复达智能装备有限公司。诚聘:钳工、电工、助理工程师、机械工程师、电气工程师、模具工程师、采购员、检货员,福利待遇面议。:杨女士、王女士。地址:靖江市阜康路
CNC/数控做3-6个月
天短期工、河南专案。暴涨元/时人走账清。打卡30小时元。免路费发车不扣社保、商保。[泰州蓝思]。年龄:18-45周岁男女不限。政策:(年前人走账清)。入职日期-1月25日元/时。年后返岗政策:元/时,(总工期6个月)。⚠以上非CNC岗位降3元/时,员工做到1月25日(1/25需出勤满8小时),1月27日支付1月22日之前所有工资及差价,剩余工资及差价节后支付;若1/25未出勤满8小时,则需要次月15日在职补差价,不在职只发保底薪资22元/小时。⚠重要说明。1.下车间开始计算工时和打卡天数,未发放差价的工时累计至下月发放。2.工价含餐补及所有津贴,个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分(非转正人员不扣)。3.以上模式发薪日(15号)在职发放上个计薪周期的所有保底工资+(返费奖金),发薪日不在职按基础工资22元/时发放。4.基础工资22元/小时外的奖金返费扣6的
招普工、CNC/数控
员工元/小时,年前短期,人走账清80,不扣社保、不扣商保。河南全省河北邯郸为专区,其他地区政策私信。[泰州大型电子厂]。免车费出发,自行出发打卡70小时车补150元。男女不限,18-45周岁(79年不过生日)离职返厂需满一个月。刷卡吃饭、先吃后扣,住宿费6人间80元,8人间60元,水电费平摊。年前短期:入职-25年1月25日员工元/小时,非CNC降3元/小时。1月25日出勤需满8小时,1月27日支付1月1日-1月22日期间的工资及差价,1月剩余工资及差价2月15日支付。员工1月25日出勤未满8小时,则1月工资及差价需次月15号在职,不在职只发保底薪资22元/小时。年后返岗:1月26日-工期结束元/小时,非CNC降3元/小时。以上模式计算规则详情。一、总工期均为个月,非CNC降元/小时,下车间开始计算工时和打卡天数;工价含所有津贴、奖励及补贴,个人所得税依法缴纳。二、次月发薪
CNC/数控做3-6个月
年前人走账清。邯郸免路费发车。不扣社保不扣商保。年后返岗津贴元。[泰州蓝思科技]。招聘年龄:18-45周岁(1979年不过生日),男女不限。模式一(年前账清):员工时薪(工期6个月)。入职日期-12月31日时薪元/时。1月1日-工期结束时薪元/时。非CNC降3元/小时;员工做到1月25日(1/25需出勤满8小时),1月27日支付1月22日之前所有工资及差价,剩余工资及差价节后支付。若1月25日未出勤满8小时,则需要次月15日在职补差价,不在职只发保底薪资22元/小时。模式二(打包价):员工时薪(工期6个月)。入职日期-12月31日时薪元/时。1月1日-1月31日时薪元/时。2月1日-工期结束时薪元/时。非CNC降3元/小时;需要次月15日在职补差价,不在职只发保底薪资22元/小时。1月1号前入职泰州蓝思员工,在原政策的基础上加码年后返岗1000元补贴。(支付条件:2025/1/25出勤≥4H,2025春节后开工当