340/天左右[泰州2⃣5⃣天短期]免路费。河南，邯郸户籍专案。不扣社保、商保。18-45周岁（无学籍）；男女不限。工价：（年前人走账清）。入职日期-1.25日2⃣元/时。年后返岗政策:元/时，（总工期6个月）。⚠以上非CNC岗位降3元/时，员工做到1月25日（1/25需出勤满8小时），1月27日支付1月22日之前所有工资及差价，剩余工资及差价节后支付；若1/25未出勤满8小时，则需要次月15日在职补差价，不在职只发保底薪资22元/小时。报名:

江苏泰州

2025年01月07日 01:04

[泰州蓝思]/小时不卡学生。不扣商保年前账清包办离职。(支付到1月25日)打卡70小时车补(免路费除外)。18-45周岁(79年不过生日)，离职返厂需满一个月，刷卡吃饭、先吃后扣。阶段一(年前账清)。入职-25年1月25日元/小时，非CNC降3元/小时。年前账清说明。员工1月25日出勤8小时，1月27日支付1月1-22日期间的工资及差价，1月剩余工资及差价2月15日支付。员工1月25日出勤未满8小时，则1月工资及差价需次月15号在职，不在职只发保底22元/小时。✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦。阶段二(年后返岗)。1月26日-工期结束元/小时，非CNC降3元/小时；次月15日发薪日需在职，不在职按照保底22元/小时发放。✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦✦。以上放单计算规则详情。1.总工期均为个月，非CNC降元/小时，下车间开始计算工时和打卡天数；工价含所有津贴、奖励及补贴，个人所得税依法

江苏泰州

2025年01月06日 20:58

[泰州蓝思科技]免路费发车。不扣社保不扣商保。招聘年龄：18-45周岁（1979年不过生日），男女不限。模式一（年前账清）:员工时薪（工期6个月）。入职日期-12月31日时薪8⃣元/时。1月1日-工期结束时薪元/时。非CNC降3元/小时。员工做到1月25日（1/25需出勤满8小时），1月27日支付1月22日之前所有工资及差价，剩余工资及差价节后支付。若1月25日未出勤满8小时，则需要次月15日在职补差价，不在职只发保底薪资22元/小时。模式二（打包价）:员工时薪（工期6个月）。入职日期-12月31日时薪元/时。1月1日-1月31日时薪元/时。2月1日-工期结束时薪元/时。非CNC降3元/小时。需要次月15日在职补差价，不在职只发保底薪资22元/小时。⚠⚠放单规则详情。下车间开始计算工时和打卡天数。工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分（⚠非转正人员不扣）。每月发

江苏泰州

2025年01月06日 20:11

江苏宝威起重机械有限公司。机械工程师6岁,男女不限,起重机械、械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程,电气自动化等相关专业本科以上学历;精通office办公软件、三维软件、CAD等设计软件;熟悉起重机法律法规及行业标准等相关知识,有一定理论力学和材料力学基础。5年以上起重行业工作经验。安装工4500-9000。5名,25-55岁,男性,操作证(登高、电焊),具备良好的沟通协调能力,具备独立承担产品的安装、维修、售后服务的能力,熟悉常见问题及故障的处置,具有纠正和预防意识,能正确执行安全操作规程;3年以上安装经验。[8小时,单休,录用后交五险,有工作餐]。联系人:缪总。地址:靖江市常太路8号靖江市起重设备厂

泰州靖江

2025年01月06日 19:53

江苏春绿机械制造有限公司。现场调试面议。2人,大专学历,机电一体化,化工专业优先,有较强的沟通交流能力,较强的动手能力以及团队合作精神,有相关工作经验者优先。技术工程师面议。3人,本科以上学历,化学、环境、高分子等相关专业,熟练使用绘图及办公软件,独立操作完成实验,熟悉实验器具和使用方法;有较强的责任心,做事认真踏实。质检工程师面议。2人,本科以上学历,焊接技术工程与工艺等相关专业,编制压力容器质量证明书,从事压力容器质量体系工作,熟悉相关标准专业知识以及相关体系运转流程。[以上工作岗位上六休一,按照技术等级及个人能力晋升;入职即缴纳五险,免费工作餐,享受国家法定假日,年终奖,福利发放等]。联系人:江先生。地址:靖江城北园区新一路16号

泰州靖江

2025年01月06日 19:53

江苏科睿坦电子科技有限公司。设备工程师5500-6500。男性,年龄25-45岁,学历大专及以上,主要设备升级改造,新工艺验证改善,专题项目主导与跟进。产线操作员4500-6000。10人,20-45岁,初中以上学历,做事认真负责,有上进心,服从上级领导安排的各项工作,两班倒。[以上岗位入职缴纳五险一金,提供免费工作餐]。地址:靖江经济开发区城北园区纬一路83号。:刘女士/代女士

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2025年01月06日 19:53