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2025年04月01日 09:10

大行人力4.1企业简版一。1⃣[泰州大型电子厂]18-45。代理利润；打卡70工时500元+免路费或外调路费补贴150元，禁止卡点离职影响返费。员工：入职-工期结束26元/时，以上政策非CNC降3元/小时，次月15日在职工资差价发放，不在职只发保底薪资22元/小时，工期满最后一天不影响差价，总工期6个月。2⃣[沭阳瑞声]20-男49-女45。代理利润:1元/时+打卡70工时300元；员工23元/时，工期支付到5月31号，以上员工薪资车间包含2元绩效及含餐补450/月，员工做不满月按照同工同酬发薪资。3⃣[常州瑞声科技]18-40。代理利润:1元/时，4月份员工25元/时，5月-7月份23元/时，员工入职不满月按照同工同酬发放无差价，满月正常支付。4⃣[常州化妆品包装厂]22-35纯女。总价21元/时+奖励，员工统一19元/时，暂定长期支付。5⃣[北京地铁安检员]18-40纯女。利润:1.5元/时，支付3个月。员工：大白+大夜304

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2025年04月01日 08:28

4/1单十八。[泰州蓝思]。男女不限，年龄18-45岁。不扣社保、不扣商保。知名企业、收入稳定。员工单价:2⃣6⃣元/小时。（总工期6个月）。入职-工期结束员工时薪元/小时。以上非CNC降3元/小时，需要次月15日在职补差价，不在职只发保底薪资22元/小时。放单规则详情。1、下车间开始计算工时和打卡天数。2、工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分；(⚠非转正人员不扣)。3、每月发薪日（15号）发放上个计薪周期的保底工资+（返费奖金）。4、基础工资22元/小时外的奖金返费扣6的管理服务费。5、所有自离旷离岗离未正常办理离职手续无费用。6、请带好智能手机，需要签线上E签宝协议。7、只接受本人中国、交通、建设银行卡作为工资卡，入职需提供银行卡；‼黑户或卡异常人员无法安排。8、旷离、次月15号不在职工人不符合支付差价条件。打

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2025年04月01日 08:25

26元/时。非CNC降3元。不同户籍价格不同。15号发工资不扣社保不扣商保。月薪8000元左右。18-35岁。3/29[江苏省泰州蓝思]。1⃣[薪资发放]。26元/时。次月15号需在职。总工期6个月工期满后不用在职。不同户籍价格不同。2⃣[吃住条件]。先吃后扣；免费住宿；独立卫生间。3⃣[工作内容]。生产手机配件；不查字母；纹身拍照；不穿无尘衣；过安检；离职后满30天可以再进；差价含税6。咨询：孙。咨询：孙

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2025年04月01日 06:04

费用升级打卡1天300。[泰州蓝思科技]。男女不限18-45岁。打卡一周每周可预支500元。打卡一周每周可预支500元。🅾不扣社保、不扣商保。🅾大型知名企业、收入稳定。员工单价:（总工期6个月）。3⃣月员工时薪26元/小时。4⃣月-工期结束，员工时薪26元/小时。‼以上非CNC降3元/小时，需要次月15日在职补差价，不在职只发保底薪资22元/小时。⚠放单规则详情。1.下车间开始计算工时和打卡天数。2.工价含餐补及所有津贴，个人所得税依法缴纳、社保缴纳需承担个人部分；(⚠非转正人员不扣)。3.每月发薪日（15号）发放上个计薪周期的保底工资+（返费奖金）。4.基础工资22元/小时外的奖金返费扣6的管理服务费。5.所有自离旷离岗离未正常办理离职手续无费用。6.请带好智能手机，需要签线上E签宝协议。7.只接受本人中国、交通、建设银行卡作为工资卡，入职需提供银行卡；‼黑户

泰州海陵

2025年04月01日 02:52

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2025年03月31日 17:35