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建筑工/安装工/小工





江苏,浙江,十堰需要钳工师傅,要求能上机刻刀口,独立妍合工作经验, (同步)
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
运渣/清垃圾月入4000元
[正在招工]公司:。保洁2人,要求年龄在64周岁以下。上班时间:7:00-17:00。月工资3700,垃圾清运人员2人。工资4000元,工作轻松,好干,不管吃住。工作地点:健翔桥附近小区。有意向者和手机号同步
北京 2025年05月14日 17:12
招操作工、单片机
5月14日京东方18岁以上。1:京东方SMT,精密车间不穿无尘服恒温车间)。面试时间:9点或者1点半。月结:21元/1H餐补(餐补一天23元)根据出勤,早餐5元,中餐9元,晚餐9元,薪资合计一天:231元23餐补=254元,11小时出勤,不足或者超出折算。2、日结模式:230一天(含餐补)。第五天发第四天薪资,一天11小时出勤,工期3个月,做不到压的工资按照100元/天发放。精密成型5人,SMT操机1人。要求男女不限。年龄:18-35周岁。住宿一个月50,宿舍4至6人间,独立卫浴空调,商保险80元。2:吴江京东方高创(优先安排长白班,订单增加缺口大)。男女不限,70不穿无尘衣,30穿无尘服,随机分配,个别两个不想穿无尘服可以调整。厂内有餐厅,住宿六人间住宿费50一个月。水电平摊!商业保险80/月,年龄。18-38周岁。员工模式:3天后日结。230元/天(10.5h含餐补)。以上超出或者不足10.5小

模具工做长期
庞金路丰川附近小冲压厂。17-50岁男。包吃工作餐无住。压三天后日结一个小时19。点对点算10小时。主要工作开冲压机要有经验。最低干满15天以上,可以长期做,不满工期前三天按照100一天。服务费120一个月。

招普工/操作工、模具工、叉车工
[锐迈科技]:正式工!9点!全男!年龄:男18-50![免费2-4人间宿舍,有独立卫生间、空调、热水器等,有夫妻房。目前订单比较充足,有五险一金!需要建设银行卡。目前岗位:叉车工4名,自冲普工8名,模具工/模具学徒2名,电焊工8名,铆接2名,另接受残疾人[需要有残疾证]。锐迈和敏华还招品检男女都可以。代理政策:在职满月返300!返4次。招聘要求:[叉车工,电焊工需要职业体检,听力不过也可以,需签一份协议]!面试者需提供照片2张,身份证复印件3张,笔一支![敏华正常离职自离、锐迈自离的不要]。

招普工/操作工、工厂焊工
5/3:昆山盛希路达达电子。长白班:男女不限16-40岁。长期小时工:20/小时(商保80/月)。需要接受能够焊锡的,坐着上班,空调车间,工作轻松简单,主要生产的手机,电脑的连接器。免费包吃两餐,无住 。报道需要:本人身份证。早上7:40集合上班。地址:盛希路1号(旭日塑料正对面)。报名联系:。加这个号孙姐。此已满孙姐。报名或者联系

招注塑工、模具工、组装/装配工
5月14日。研华科技男女不限:20一45岁。面试当天看工作环境:。主招岗位:冲压。点焊。折弯。SMT。主招岗位组装。长白班:男女20一35岁。正式工。五险一金。提供工作餐:男生暂无住宿。薪资福利:纯底薪2750元。平时加班23.7。双休加班31.6。[享受福利:技能岗位津贴、年资津贴、环境津贴、绩效奖、团队奖、年终奖、夜班津贴、企业缴纳五险一金]。综合工资6000以上。:5月14日。加工区六合轻涂装部门正式工。性别:男;年龄:18-46周岁。薪资:底薪2490+加班费,点对点按照4小时计算加班费。每月12号发薪,综合工资6000-7000元。公司提供吃住,住宿4人间,吃饭提供三餐。入职需要做职业体检,满月后报销。报道当天开始缴纳社保。费用:7天300。5.14开发区电子厂。招:注塑成型技术员。要求:。男,40岁以下。能按工单要求独立换膜。能独立完成首件打样及其外观优化。能提供有效的修模

操作工做长期
联合电子大量要人6号9:50集合,男工为主,女工少量。一、招聘职位:操作工。二、用工形式:外包小时工。三、招聘要求。1. 年龄18-38岁,男女不限,持有高中或中专及以上毕业证复印件,具备站岗经验者优先,长期稳定,老员工拒收。2. 工作经验:生产制造业、汽车配件等相关经验者优先。四、薪酬发放:按小时结算,次月发放。入职未满30天的,18元/小时;入职满30天且全勤的,23+2(含满勤奖和绩效奖)元/小时。结算工时将扣除每餐半小时。(注:入职当月未满30天的,按18元/小时结算发放,无任何补贴)。五、工作时间:12小时工作制。早班(7:00-19:00)夜班(19:00-7:00)。六、其他:法定节假日按54元/小时发放,每年3月15日、9月15日还在职的,发放本周期(3月份~8月份、9月份~次年2月份)内的法定节假日额外补贴15元/小时;高温费;过年红包。报


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