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2025-02-07 20:42:58 发布
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用工要求
千灯美妆仓 一天一结200元 一天一结200元 上班时间，10点/22点 加减20元小时 男女不限16-55岁 包吃两餐 主要工作：化妆品包装，贴标签，打包，活非常简单 手机香烟金银首饰化妆品都不可以带 自己过去九点半到厂门口集合 利润二十，联系
工作地址
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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招包装工、日结
明早直接上班。董浜汽车内饰厂。小康接送住宿！男女不限。白班：240（长白班）。发薪模式：3天后日结。工作内容：16-45岁。小件打磨，擦饰，收料，包装8-8（计薪10.5小时）商保80/月，住宿费200/月。不满3天无工资，最低做满一个月。轩远
苏州常熟
立即沟通
招普工、模具工、日结
2/7号周五。[1]早上8点直接上班。浦庄塑胶厂男女18-48岁。坐着上班8.30一20.30。白夜班230，含白夜班餐补。压两天后日结：合同三个月。满5天反300。[2]浦庄电子厂:长白班。早上7点40集合直接上班。女18-45岁，19:40下班。190一天：压一天后日结。空调车间、坐着上班。实际上班不到10.5小时。2个月合同，满5天反300。[3]早上7点50直接上班。许家桥塑胶厂，男女17-45岁。小冲压坐着上班，白班200夜班210，押一天后日结。合同1个月，一起的不要。5天反300。联系谢谢
苏州吴中
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招普工、日结
2025.02.05日结！日结。一天一结！下班发工资。附近15分钟利达电子南星渎。男女不限16-40周岁。手机香烟什么都可以带。包吃工作餐，休息1.5小时。手工活上手就会，干过都说好。上班时间：8：00-20：00。白班：员工发170。注：没有身份证手机都可以，活简单自由，什么都可以带，包吃车接送。
苏州昆山
立即沟通
招普工、日结
维信2个模式任选。模式一。[郭巷厂]。压1天工资，天天发工资。2月260+40奖金＝元。3月元/天（实发）。[红庄厂]。压1天工资，天天发工资。2月250+20奖金＝。3月元/天（实发）。[2月份奖金3.25号在职补发]。模式二。2月日结元/天。3月工资元/天。4月工资元/天。工资全额6税。报名联系工众人力。刘
江苏苏州
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普工做长期
周一。[上银科技，长期工]。男女不限18－38周岁。长白班，长白班，长白班。斜塘，胜浦，凌港，南山维拉都有厂车。底薪3300-3500元，加班费按3300-3500元计算，绩效50-390元，综合工资6000～7500元左右，免费提供工作餐，无住宿，有厂车，不穿无尘衣，不是流水线，上班可坐可站，轻松自由。特别提醒:。体检合格不合格都可以全部报销。以上所有岗位面试率高，不放弃可以包进。报名联系工众人力。刘
苏州工业园
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普工两班倒
单12♥三塘化妆品2/3。中午12点接人面试。打卡3天后日结200。（第5天发第4天工资）。有站有坐活轻松简单。不用体检！当天安排住宿。18-50岁男女不限。长白班+两班倒。所有岗位都是有坐有站。点对点200/天。不要体检，恒温车间。商保80元/人/月，住宿250元/月，水电费平摊，不满3天不计考勤，不满月按同工同酬结算。加班按18/小时计算。
苏州常熟
立即沟通
江苏附近热门招工
冲压件招工，成型工下料工，包工日工即可，工资面议，
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有没有干活的人刷天漆
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天津市西青区龙湖天街商场，招聘面点中工工资5500至6000包食宿，月休四天胡
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洪殿120平方，3口之家，主要带1周2男孩跟睡，偶尔烧饭，简单卫生，月休2天，有十三薪
工资7500
力民
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得意招聘正式工
板头厂区男女不限
乌洲厂区/男女不限
留东厂区/男女不限
在板头厂区面试
广州得意电子厂-大量招工（正式工）
（月综合收入：5500-6500元/月）+社保：五险一金（两班倒）
年龄：女：18-42周岁
男：18-38周岁
主要工作内容：台面作业，连接电脑主板，或者手机线之类
（非常简单，简单培训上岗即可）
底薪：2550元（5天8小时）
平时加班:21.98元/小时
周末加班:29.31元/小时
绩效奖：210元/月
纪律（全勤奖）：261元/月
夜班补贴：25元/天
每月10号发上一个月工资
面试当天不能穿拖鞋，短裤，不能染发，有纹身[让我看看][让我看看]
面试需要携带身份证原件，身份证复印件，黑色水笔一支。有高中以上学历的把毕业证带着
报名
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荷叶山招副案5800至6000。休三天
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招聘浦东三林安徽土菜招炒菜师傅一名具体细节联系
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02-07
招聘电车/气车A2侧翻驾驶员多名。公司有固定货源，多劳多得，工资当月准时发放。要求双证齐全，服从调度安排，爱惜车辆，有责任心的司机师傅们加入，二把刀勿扰
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招A2驾驶员，工作地方新疆拉煤，要求证件齐全有责任心，能长期合作者优先.工资趟结，月收入9000-15000有意
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江苏各类工种最新招聘
招抽线抓帮一组或单个的都可以，厂在新桥平桥，
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得意招聘正式工
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年龄：女：18-42周岁
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主要工作内容：台面作业，连接电脑主板，或者手机线之类
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平时加班:21.98元/小时
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每月10号发上一个月工资
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02-07
硕放机械厂装配工，男，25～50岁，工资压5天，日结，工资210/天，工期90天，车接送，2顿饭，长白班，做不到工期压的工资同工同筹结算，商保100/月，要3人，做的可以直接上班，咨询
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硕放机械厂装配工，男，25～50岁，工资压5天，日结，工资210/天，工期90天，车接送，2顿饭，长白班，做不到工期压的工资同工同筹结算，商保100/月，要3人，做的可以直接上班，咨询
02-07
贝才+[万帮新能源]年后初八2月5号中午12：30集合面试
常州最美新能源、不穿无尘服长白班多多
导航搜[星星充电装备制造基地]集合
[招聘岗位]
充电枪车间：男工，坐班两班倒岗位，有组装经验优先
直流装配:男女不限，长白班岗位，有组装、装配、打螺丝经验者优先
直流包装：纯男工长白班岗位，有包装、仓库、物流经验优先
直流线束：纯女工，长白班坐班岗位，加班多工时高！有线束厂工作经验优先
PCBA车间：男女不限，两班倒岗位，有插件、SMT、焊锡经验优先
[薪资待遇]员工直发20/小时
工作时间：8:30-20:00
[福利待遇]：全部恒温车间，冬暖夏凉，包吃包住，夜班补贴20元/晚
费用44个月（人多加）
驻厂：
财务：姜
资源合作：郭
02-07
贝才人力+横山桥[宏昌电子]长白班
年后预计初六开招
缺口500超级大龄工
价格美丽，欢迎老板骚扰
月结：3.5元长线
日结20元/天，人多+
年龄要求:17-55岁
不接受文盲，需要识字
长白班基本坐班/当天可安排住宿
纹身烟疤不限工作简单
员工愿意做包进
带体检报告直接入职
模式1：月结工资18元/小时（含餐补）包住宿
模式2：日结200元/天，压6天满勤工资
[生产产品]：主要生产电源线、手机充电线、家用电器线，车间无味道
[薪资待遇]：工人工资18元/时（含餐补），正常在300个工时左右
[薪资待遇]：6000～6500/月（水电费自理）住宿六人间有空调
[工作时间]:8:00-21:00
午饭休息1h晚饭休息1h
工人有效考勤10.5-11h
[面试时间]：全天面试，面试通过当天安排住宿.
注：不满7天（70小时）无工资无费用，每月商保70元
驻厂
财务姜
资源合作：郭
常州贝才人力公司郑重
02-07
明早直接上班
董浜汽车内饰厂
小康接送住宿！男女不限
白班：240（长白班）
发薪模式：3天后日结
工作内容：16-45岁。小件打磨，擦饰，收料，包装8-8（计薪10.5小时）商保80/月，住宿费200/月
不满3天无工资，最低做满一个月
轩远
02-07
新开干洗公司招聘男女正式工
男：55岁以下
女：53岁以下
免费工作餐，需认识字，要求身体健康，接受长期夜班。工位配有空调。不收手机香烟打火机
工作时间：10至12小时
1，基本薪资：220元／班（班组实行活早干完早下班，工资不减）
2，绩效：10至30元每班（提升作业质量，机台卫生等等），现金发放
主要工作：操作自动机器，整理床单，挂床单，折毛巾等。手脚麻利即可。干活不劳神
工厂环境好，管理人性化。开工稳定。额外不定期发放实物奖励
面试可看车间，可现场试工体验
综合工资7000左右
试用期3个月后可交社医保
报名：
02-07
招聘
循环扇熟练装配工若干名。打包两名。擦灰套袋一名。工资6000/-7500三天打鱼两天晒网的勿扰.要求适应加班.另检验一名。有经验的优先工作地址东海KTV对面
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招喷涂枪手一名，面包炉，26天8小时，底薪八千到八千五，加班30一小时，要求技术好能吃苦耐劳，勿扰，地址苏州市虎丘区浒墅关镇，王
02-07
长白班，包吃住，16-45岁，都可以安排，男女不限，工资200/天，坐班
兄弟，姊妹，夫妻，都可以来，不挑人：
上班时间：8-20点
02-07
熟练使用excel、word、PPT等办公软件
[地区]江苏省-常州市-武进区
[公司]常州市开普顿精密机械有限公司
[职位]品质管理/质量/品保类
[]
[薪资水平]6000-8000元
[招聘人数]2人
[联系人]白女士
[职位描述]工作内容:
1、现场质量监督,产品首,中,末测量
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3、对各工序质量控制及检查记录确认工作
4、对现场作业员的作业标准及自检记录确认培训
5、新项目转产质量跟踪,产品尺寸测量,制定测量计划
6、按时完成公司领导交办的其他工作任务
7、按照公司要求对个人工作区域的3定5S,按照要求安全作业
8、严格遵守公司的各项管理规章制度
任职要求:
1、熟练使用mes、公共网盘、excel、word、办公软件
2、了解产品结构并具有发现并分析问题的能力
3、熟练使用检验规范、测量计划、产品特殊特性
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02-07
