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2025年03月25日 08:43

政策调整、工时稳定、免费住宿。江苏泰州纬立巨腾普工政策。男18-50周岁(75年不过生日。女18-47周岁(78年不过生日)。生产笔记本电脑外壳。免费住宿，水电均摊。走路5分钟，不坐厂车。先吃后扣，不分户籍区域。临期/无磁/临时身份证可。需带智能手机，会写名字。员工政策。入职-25年4月30日。打包价2⃣元/小时。⚠以上次月20号发薪日需在职，不在职同工同酬。☎小   娇: ☎小   丽: 🏘公司地址：山西省长治市高新区唐文大厦512室

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2025年03月25日 08:40

20250325[]企业简版汇总。1、[武汉光迅科技]。华为大订单持续面试。女18-39男20-34。底薪2010+绩效奖金+（平时加班18元/小时，节假日加班36元/小时）+车补18元/天+餐补16元/天+夜班补贴30元/晚。月稳定到手6500+++免费吃住。2、[合肥电子厂]。16-50岁男女不限。员工18元/小时+免费吃住。3、[宁波震裕新能源]。18-40岁女工招聘。基础工资18.5元/小时+补贴+餐补+夜班补贴。员工月综合工资7000-8000元/月。4、[滁州中润新能源]。周三周五面试入职。22-40岁男女不限。5、[滁州捷泰新能源]。丝网熟练工+持续面试。18-40岁男女不限。综合6500-8000元/月+免费吃住。6、[滁州长白班大龄工]周三开始面试。18-55岁男女不限。白班1⃣7⃣0⃣元/天。夜班1⃣9⃣0⃣元/天。（7.00-20.00记薪12个，折合计算）。7、[镇江丹阳眼镜厂]。男女18～40周岁、女生为主。员工2⃣1⃣元/每小时。8、[宿迁可成]免路费。年龄:18-男51-女49岁男女不限。

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2025年03月25日 08:39

3.16发车，3.17面试政策调整。年龄18-51岁包吃包住。普通工衣工期超长不限制区域。[宿迁电子厂]。模式一：员工2⃣4⃣元/小时，支付到5月25日，次月15日需在职，不在职同工同酬无差价。模式二员工2⃣2⃣元/小时，满月正常离职不影响工资差价、支付4个月。年龄18-51男49女、男女不限、临时身份证黑户不接受。免费工作餐、住宿费88/月、水电平摊、企业订单稳定加班多。工作轻松、管理人性化、每月5号同工同酬发薪，月底补差价。离职满月可再入职、泰州离职随时可以入职、如缴纳社保承担个人部分、下车间计算工时。⚠员工差价含服务费6，不满70工时及旷工自离无差价无费用。代理利润：打卡7天4⃣0⃣0⃣元。名单报备:[加提报数据]

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2025年03月25日 08:34

大行人力3.21企业简版一。1⃣[泰州大型电子厂LS]18-35。代理利润:打卡70工时400元路费补贴150元；员工：入职-工期结束26元/时，以上政策非CNC降3元/小时，次月15日在职工资差价发放，不在职只发保底薪资22元/小时，工期满最后一天不影响差价。总工期6个月。2⃣[沭阳瑞声]18-男45-女43。代理利润：1元/时+打卡70工时300+奖励，员工22元/时，工期支付到5月31号，以上员工薪资车间包含1元绩效及含餐补450/月，员工做不满月按照同工同酬发薪资。3⃣[常州瑞声科技]18-40。代理利润:打卡70工时400元（加隐藏小时利润，后期公布）。员工：3月26元/时，4月25元/时，5-7月24元/时，员工入职不满月按照同工同酬发放无差价，满月正常支付，如遇不定性因素未做到5月25号下调1块钱。4⃣[常州化妆品包装厂]22-35纯女。总价20.5元/时，员工统一19元/时，暂定长期支付。5⃣[常熟化妆品厂]18-45

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2025年03月25日 08:33

岁大龄工，政策调整。身份证无磁烟疤纹身收。不用坐厂车工期稳定。[泰州纬立巨腾]+150车补。员工政策(工期六个月)。入职-工期结束。打包价元/小时。以上次月20号发薪日需在职，不在职同工同酬。18-男50-女47岁，卡年卡月。需带智能手机，签电子合同。免费住宿，水电均摊。‼重要说明。1、打包价含同工同酬的所有津贴、补贴，员工自己原因产生的费用需自己承担，需承担商保80元/月。2、需依法缴纳个税员工自己承担，同工同酬以外差价费用均需扣除6的服务费(打给员工费用中直接扣除)。3、在职不满7天无任何费用，旷离当月同工同酬。4、员工在1978年1月1日之前出生的时薪降2元/小时。同步

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2025年03月25日 08:32