招工信息：3/31(星期一。1⃣[盈泰科技]。敏华集团旗下，主做航空沙发智能控制件（纯电子产品），免费4人间宿舍（最好的新宿舍区），独立卫生间、空调、电视、热水器等，留职率相对较高。9:00进门面试。➊组装车间：作业员男1名，18-45周岁，工资净到手6500元/月左右。➋仓管男1名，要有仓管经验，25-35周岁，工资净到手7000-7500元/月左右。[每打卡30天300，返3次]。用工模式：派遣工，前期不扣社保、不扣商保（公司承担商保），后期鼓励员工交社保。敏华干过的进不了，锐迈正常辞工可进。厂里每周三出一次名单在职才有返费。️[锐迈机械]：正式工。9:00进门面试，男女不限，18-45周岁。免费4人间宿舍，独立卫生间、空调、电视、热水器等，有五险一金。➊铆接装配男（7500元/月左右）、铆接自动化男（7000元/月左右）。➋模具学徒少数几名，全男，25-35周岁，学

苏州吴江

2025年03月30日 19:05

现在日结叉车工，熟练电平叉，男工，20-50岁。23一小时，包吃。

江苏苏州

2025年03月30日 18:49

常熟新搬企业。下周一面试。招聘目的：储备干部。男女不限名额：40人。年龄：20岁-40岁。岗位一：班组长。要求：2年以上工作管理经验/多岗位操作技能。人员排班/5S管理/办公自动化软件使用。岗位二；IPQC。要求：2年以上质量检验工作经验。不良品处理及管控。会使用测量仪器优先。岗位三：外观检验。要求：2年以上工作经验工作态度端正，工作细心。岗位四：仓库叉车工，要求有叉车证。岗位五：仓库文员，会电脑，高中及以上学历。上班时间（两班倒）。8：00一20：00。工作时间计算。白班：计12.5小时（合275元）两顿工作餐。夜班：计13小时（合286元+20元饭补=306元）无工作餐。以上岗位通过面试，入职前两个月薪资为22元每小时，不满月按照20元每小时发放，商业险每月80元。需要每天常熟往返太仓学习（公司提供免费班车）。太仓学习大概1个半月左右。回来全部是领班

苏州常熟

2025年03月30日 18:35

常熟新搬企业周一面试。招聘目的：储备干部。男女不限名额：40人。年龄：20岁-40岁。岗位一：班组长。要求：2年以上工作管理经验/多岗位操作技能。人员排班/5S管理/办公自动化软件使用。岗位二；IPQC。要求：2年以上质量检验工作经验。不良品处理及管控。会使用测量仪器优先。岗位三：外观检验。要求：2年以上工作经验工作态度端正，工作细心。岗位四：仓库叉车工，要求有叉车证。岗位五：仓库文员，会电脑，高中及以上学历。上班时间（两班倒）。8：00一20：00。工作时间计算。白班：计12.5小时（合275元）两顿工作餐。夜班：计13小时（合286元+20元饭补=306元）无工作餐。以上岗位通过面试，入职前两个月薪资为22元每小时，不满月按照20元每小时发放，商业险每月80元。需要每天常熟往返太仓学习（公司提供免费班车）。太仓学习大概1个半月左右。回来全部是领班，线

苏州常熟

2025年03月30日 18:32

中午1点，自行到门口面试。280一天综合工资8500-9000。马庄仓库拣货叉车工。男25-45叉车开堆高机叉车，必需要叉车证，需穿劳保鞋。工资白班270元，夜班280元，压三天后一天一发，第五天发第四天工资。8点30-20点30，二班到，一天上班9.5小时，中午和各有15分钟休息时间，算10小时。最低干60天，可以长期干，一个月内离职提前3天，一个月后离职提前7天，合同二个月，做不到合同期所有工资按照250一天结算。

江苏苏州

2025年03月30日 18:27

常熟新搬企业。下周一面试。招聘目的：储备干部。男女不限名额：40人。年龄：20岁-40岁。岗位一：班组长。要求：2年以上工作管理经验/多岗位操作技能。人员排班/5S管理/办公自动化软件使用。岗位二；IPQC。要求：2年以上质量检验工作经验。不良品处理及管控。会使用测量仪器优先。岗位三：外观检验。要求：2年以上工作经验工作态度端正，工作细心。岗位四：仓库叉车工，要求有叉车证。岗位五：仓库文员，会电脑，高中及以上学历。上班时间（两班倒）。8：00一20：00。工作时间计算。白班：计12.5小时（合275元）两顿工作餐。夜班：计13小时（合286元+20元饭补=306元）无工作餐。以上岗位通过面试，入职前两个月薪资为22元每小时，不满月按照20元每小时发放，商业险每月80元。需要每天常熟往返太仓学习（公司提供免费班车）。太仓学习大概1个半月左右。回来全部是领班

苏州常熟

2025年03月30日 17:44