5月2号。苏州鸿海企业招聘信息。[昆山仁宝]。年龄：16–45周岁。️纯小时工。男女不限。不扣社保。不看显微镜。不穿无尘服。加班多月工时300左右。模式一:员工总价23。员工18/小时+在职奖励5元/小时发薪日先发18元/小时，每月15号在职奖励5元，不在职不补。高工价截止到2025年6/25日！7月15日在职不影响6月份工资。模式二：员工21/小时。工期7/25。入职满月正常离职不影响差价及费用！当月发薪日不满月情况下10号发薪日先发18元/小时，次月满足满月条件后10号直发21。注：以上模式，员工必须正常办理离职，干不满七天无工资，旷离自离无工资；单价包含所有补贴及奖金，员工18以上含6服务费都。❇吃饭先吃后扣，吃多少扣了这几天多少。❇住宿50元/月，水电自理。❇商保60元/月。费用:打卡7天500(出名单需在职)。有人。

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2025年05月01日 19:53

5月2日。周五信息。[固德威]。男女工18-35岁。1普工及仓库作业员，大量招。费用打卡15天返300。2检验，要有半年ⅠPQC工作经验。费用打卡15天返800。以上工资6500以上。邓总。崔总

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2025年05月01日 19:53

无任何套路持续招聘。18-45岁，男女不限。吃住在厂，坐班工作。⚛[昆山联滔优质电子厂LT]3号开始免路费发车，自行到厂入职7天车补。全部厂区住宿不坐厂车。厂区吃住条件昆山第一。几乎坐班，不穿无尘衣。不穿无尘衣+没有CNC。员工政策:。5月份员工元/时。6月份员工元/时。7-9月员工2⃣元/时。10月份员工元/时。入职满月正常离职不影响工资差价。单价含餐补及所有津贴。女18-45岁，男18-42。住宿费50元，水电费30元，抽扣社保几率小，差价部分扣8个点服务费。离职再入职限制：锦溪本厂区正常离职+自动离职7天可以再入职，立讯跨厂区不限制离职天数均可接收。提示，不接收学生工23岁以下查流水证明。报名

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2025年05月01日 19:50

日结0⃣元/天。16-45岁，男女不限。高价日结+坐班为主。⚛[昆山知名电子厂]五一短期日结工，无套路。员工0⃣元/天+坐班为主。员工0⃣元/天+住宿不坐厂车。打卡2天后每天日结，出勤不满或超出10.5小时，按小时结算，工作满20小时以上离职，前两天工资正常结算。工资待遇，工资含餐补及所有津贴补助，刷卡吃饭，吃多少扣多少，住宿1.5元/天，水电均摊，不扣社保，保险3元/天，坐班为主。提示，入职不满20小时离职无工资，无费用。报名

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2025年05月01日 19:50

周二。苏州华硕。男女18-42岁，当天安排住宿。模式一:。2⃣1⃣元/小时2⃣2⃣0⃣.5⃣元，每月10号发工资要在职，持续到6.25号，食宿员工自行承担工资里扣。模式二:。2⃣3⃣元/小时2⃣4⃣1⃣.5⃣元，持续到6.25号，每月10号同工同酬发薪，30号补差价，不在职不补。食宿员工自行承担工资里扣。报名联系

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2025年05月01日 19:49

明05/02号周五招聘企业。常年高工价大量招当天住宿。园区[大金制冷：小时工336/天]：不发车，有人请12：40厂门口，当天住宿。因企业新增产线，需要大量作业员300人，愿做包进。5月白班312/夜班336。6月白班312/夜班336。外包岗位如下。1男女组装作业员18-30岁。2男仓库作业员18-30岁。3男普通作业员18-35岁。4男女品检18-30岁。5男叉车工18-30岁要有证。红绿色盲，色弱，普通听力不过的就不要来了。工期最少做满两个自然月，也可以长期做。每周可预支1000元。模式:月结班次.两班倒。❇重点大金制冷参观车间后愿意做包进。❇后期工资全年不变（白班26元每小时，夜班28每小时，每天12小时计算，具体每天工作时间根据产线安排为准）（白夜班工资中包含歺补和各种奖金和补贴。工厂有食堂：平均消费5元左右/餐）同时享受正式工同等福利。每月总工时300小时左右。综合工资8000以

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2025年05月01日 19:47