贾汪国晟。五险一金。普工：男工（无需经验）。女工（熟练工）。岗位：组件操作工，有工厂经验、能接受12小时，站立工作，能接受夜班有相关经验优先。年龄要求：23-42岁（年龄符合的可面试）。薪资待遇：入职签订劳务合同，19元/小时；包吃住，后期看个人表现予以转正，转正后缴纳五险一金。面试携带身份证和黑色水笔一支。4.22一点半面试。

徐州贾汪

2025年05月06日 09:49

20元/时220一天。正力新能源。新能基地：小时工/正式工。银河基地：小时工。年龄：男女不限，20-40周岁。普通分体静电衣/1月转次班。学历初中以上,识26英文字母,无纹身,，23岁以下查流水。正式工：底薪2490元/月+工作津贴+全勤奖100+10元夜班补助+绩效0-200，平时加班1.5倍，周六日加班2倍，法定节假日加3倍。小时工：员工20元/时(点对点11–11.5小时)。发薪日10号直发。商业保险80元/月。出勤不满7天无工资，自离无工资。综合薪资6000-7000元/左右，吃住均在厂内.住宿4-6人间.水电均摊,空调,热水器,独立卫生间，体检费89自理。

苏州常熟

2025年05月06日 09:49

4/28周一。1.勤昆路[鑫泰利]招临时工，男女不限，16-42岁（23岁以下需提供非学生证明，智能车间，两班倒，不包吃，有住宿，手工活，不用体检。薪资：三天后一天一结210/天（点对点10.5H，加班另算），工期：30天，可长期做扣商保2元/天。不满4天无薪资，满4天不满30天，正常离职人员，前三天工资按100/天发放，旷工自离人员压的三天工资视违约金不发。住宿费：300元/月（15天以内按15元/天收，报道后安排住宿）。注：正常离职手续为30天以上离职需提前10天提出离职申请，30天以内离职需提前3天提出申请。未按要求办理离职手续者按旷工处理，旷工自离人员压的三天工资视违约金不发。备注：1.带好身份证原件，笔。2.进厂人员不得穿拖鞋短裤短裙，染发夸张的不要，花臂的不要。4/28周一：中午12:50或16点厂门口集合面试）。1.[五月花家品]招临时工，25-46岁，女

江苏苏州

2025年05月06日 09:49

[禾赛科技]。免费工作餐可提供住宿。12小时两班倒，接受无尘车间。5.6日中午12:30面试，东门口集合。1⃣招聘岗位:装配工20人/小时工。招聘要求:男女不限18-35岁，高中及以上学历，做过焊锡，有装配经验，会使用卡尺。2⃣招聘岗位:检验员15人/小时工。招聘要求:男女不限18-35岁，高中及以上学历，必须有检验经验。3⃣招聘岗位:物料员2人/小时工。招聘要求:男女不限，18-35岁，高中及以上学历，有相关工作经验，会使用WMS系统。4⃣招聘岗位：文员1人/劳务工。招聘要求：女性18-35岁，会使用办公自动化，主要处理文件数据。工作时间：长白班做五休二9-21点。5⃣招聘岗位:测试助理2人/劳务工。招聘要求:男女不限，18-35岁，大专（理工科专业），电脑熟练，对测试感兴趣。工作时间:长白班做六休一。小时工薪资待遇。2⃣5⃣元/时，不满月22/时。劳务工薪资待遇:。2690（底薪）+0-500

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10点开始面试。小康附近布厂！不用体检[666]。男普工，女缝头，布厂做过优先，年龄20-53岁。⚠三天后日结！⚠。白班200。夜班210。7.30-7.30（点对点）。工作简单轻松自由。月薪6500左右 包吃包住！两班倒。商保60元/月。最低要做一个月以上！做不满月扣三天工资当培训费。

苏州常熟

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4/23。信息更新。仁宝电子。男女16-45周岁。模式一。员工：21元/小时。员工18/小时+在职奖励3元/小时。发薪日先发18元/小时，每月15号在职奖励3元，不在职不补。高工价截止到2025年6/25日！7月15日在职不影响6月份工资。模式二。员工：20元/小时。工期7/25。入职满月正常离职不影响差价及费用！当月发薪日不满月情况下10号发薪日先发18元/小时，剩余工资25号补发，后续满足满月条件后10号正常按高工价发放。注：以上模式，员工必须正常办理离职，干不满七天无工资，旷离自离无工资；单价包含所有补贴及奖金，员工16以上含6服务费。❇吃饭先吃后扣，吃多少扣多少。❇住宿50元/月，水电自理。❇商保60元/月。4/23周三。无需体检直接上班坐班。8:00-16:00随时安排面试。昆山金联科技。改为男女月结临时工18-44岁  ，男女成型部要人，企业1:1录取。员工：2⃣0⃣元/时；月总工时大约

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