提供宿舍当天可安排入住工价2⃣5⃣元（含全勤奖）两班倒，夜班补贴40，免费工作餐年龄40岁以内小时工要求会默写26个英文字母设备技术员（有相关工作经验） MES维护员（大专学历，女）小时工现场改善人员（男，外包形式入职，固定薪资+加班费结算）工作内容 1.产线工装治具制作与维修 2.产线电力设施安装、维护、维修 3.ESD硬件设施架设，安装，维护，维修 4.主管安排的其他事项相关经验 1.有低压或者高压电工证 2.有电子厂维修经验优先 3.能吃苦耐劳面试时间:一点面试地址：汇旺东路贵钰劳务联系☎小喻（）

防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请立即举报!

以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现，立即举报！

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招电焊工、设备维护维修

2025.02.26周三。[1]常熟三一重工招聘有经验的机加工，热处理工，锻造工，综合工资8000-13000左右。要求男，18-38周岁，中专及以上学历，或者有两年以上机加工工作经验，熟悉常用量具，游标卡尺，千分尺等等优先。[2]招聘设备维修工数名，相关设备维修经验（数控车床，冲压机，CNC等机械设备维修经验）综合工资。9000-13000左右，男，20-43周岁，入职缴纳五险，后续转正后缴纳五险一金。[花臂，大面积烟疤不行，男生穿鞋身高不低于160，体重不超过100公斤，女生身高不低于150]。2，明泰电子。日结18元/小时，满月后工价变更至少22。男女不限，包吃住。18-38岁，两班倒。未做满三天无工时/工资。三天后日结，工期最少一个月，不管什么原因做不满一个月工期，按国家劳动法规定同工同酬发放薪资。做满工期后，员工最好可长期做，届时工价根据市场行情和企业需求

苏州常熟

2025年02月26日 10:31

先生

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招钳工/铆工、设备安装拆除、电工/水电工

2月24号周一。强煜龙自动化。长白班，男18-40岁。自动化设备安装、打包。锁锁螺丝、接接线。有钳工、电气、焊工，登高工。资面议28-35元350-450/天。不会的第一个月20元/小时，工时超高，每天工时12-14小时，240-280元/天+餐补30-45=270-330元/天，月薪8000-10000。（未满1个月按18元/小时结算）。第二个月25-28元/小时以上，逐步增加，月收入轻松过万。10天反200。1点面试。宇思人力资源

江苏苏州

2025年02月26日 09:34

先生

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招电焊工、设备维护维修

2月26日招聘企业。三一重工集团。[1]常熟三一重工招聘有经验的机加工，热处理工，锻造工，综合工资8000-13000左右。要求男，18-38周岁，中专及以上学历，或者有两年以上机加工工作经验，熟悉常用量具，游标卡尺，千分尺等等优先。[2]招聘设备维修工数名，相关设备维修经验（数控车床，冲压机，CNC等机械设备维修经验）综合工资。9000-13000左右，男，20-43周岁，入职缴纳五险，后续转正后缴纳五险一金。在职30天200。[花臂，大面积烟疤不行，男生穿鞋身高不低于160，体重不超过100公斤，女生身高不低于150]。3、[达德机电]。中午1点30分接人。每周可预支。焊工综合：375/天可预支。挂件综合：300/天可预支。普工综合：275/天可预支。要求男18-45周岁，2点面试，小康1:30开始接人。️焊工：4名（30元/小时）。️打磨：5名（22/小时）。️折弯普工：10名（22/小时）。要体检

苏州常熟

2025年02月26日 09:17

先生

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设备维护维修月入6000元

2.26信息变动。聚达电子。一、小时工男女不限18-45岁，21元/小时，包吃包住，加班稳定，如厂里有奖金都正常发放，月工资6000以上，7天以下无工资，工作不满一个月按19元/H结算，每月扣商保80元，工资超过5000扣个税3。二，正式工（另招设备维修技术员，有经验优先，工资面议），男女18－40岁，要求踏实稳定，反应灵敏，容易沟通。入职缴纳社保，福利待遇好，吃免费，试用期基本薪资2600，试用期过后2800，试用期加班以2490为基数。特别提醒：员工不可自离！不可自离！不可自离。中午12.50以前厂门口集合。

江苏苏州

2025年02月26日 08:38

先生

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