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2025-02-08 16:52:16 发布
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用工要求
海安明创家居板式全屋定制工厂 招聘拆单员1名，要求云熙或者海迅拆单软件三年以上工作经验 文员跟单1名，要求懂报价，有一年以上工作经验 封边师傅1名，会调封边机优先录用 春节后上班，工资面议 联系人:董工
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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[正在招工]招聘。烧烤区成手抓串画单1名。工资4500+5500。前厅，成手服务员2名.4500+5500。地址，天津市西青区，联系人于姐，
天津西青
2025年02月08日 23:44
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南通海安
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南通海安
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南通崇川
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招跟单员、扪/绷工封边、生产文员、家具拆单员
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二把刀，人性不好，请不要打扰，联系
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地址，天津市西青区，联系人于姐，
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招聘洗碗1名，工资面议
02-08
2.8号初八面试
18-48岁男女不限
男工两班倒，女工长白班
月结看机器辅助机器
20/时.+夜班津贴20+全勤100+绩效300到500
每月15号发工资，每周可以预支300到500生活费
咨询
02-08
烧烤店招聘晚班钟点工一名，晚上五点半到十点半，12元一小时，要求长期合作。联系:
02-08
新疆博乐市区汉餐，招聘川厨三名，和服务员配菜，稳定长期，有意联系
02-08
合适到岗
[地址]西海岸-星华海岸城
[内容]钟点，4:00-7:00点。做2个人饭菜，卫生面积110平，做饭做卫生
[待遇]2500元/月，休4天，有法定
[要求]:35-50岁内，有家政经验的，做饭好吃，需要买菜
[联系]：小夏老师
（同步）'
有九项体检的优先
02-08
打扰大家一下，有想去沿海城市新能源行业风电行业运维技术员，要求年龄45岁以下，没有经验可以培训，主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位
包吃住，工作两个月休息半个月。第一个实习月综合工资7000，第二个月起9000到12000，随着工龄时间，工资逐步上调，上岗交五险一金，休息可以报销回家路费。工作地点:辽宁，天津，山东，广东沿海地区公司安排。去的报名，需要的可以加我，不需要就当没看到，谢谢大家，祝大家新年快乐
02-08
广西招聘副灶子工资8000两个半天休息住宿单间初六走
02-08
江苏各类工种最新招聘
招中速机编程，4台机，包吃住16000主要做车灯有意联系江阴石庄
02-08
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熟练绣花工四名，包吃住，主做，平布，绒布，工资一万+，120头20码机器，一人看一台机器，工价8到地址江苏南通，张芝山江苏虹宇，长期工，
02-08
初六开始全天面试安排宿舍
手工活白夜班直接上班
日结日结
压三天后日结
年龄：16～45女工
普工：白班210元/天
夜班230元/天含餐补
上班时间:
8:00-20：00两班倒
全部坐班
空调车间
烤边工：计件250350元男女不限
工作内容：检验，剪线头，包装
住宿：100元/月水电均摊
商业保险50/月
注意事项：最低干满一个月，因自身的原因干不满工期罚3天,旷工自离无工资。(未满月被辞退180元/天)
工作地址：支塘
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联系☎：小刘
02-08
长白班
长白班
上六休一
坐班，全坐班
白茆工业园附近
19元/小时
女工
30-45周岁
工作内容：检验产品，包装产品，那布给产品擦油
公司免费提供工作餐
综合工资5800左右
商保80元/月
每月20号发工资
员工不满30天，按18元/小时结算薪资
上班时间
7：30-19：30
小康村免费接送
报名米丽
轩远米丽
02-08
君顺人力2月2号星期日招聘信息重点推荐
早上直接报道
[东桥领裕]
男女不限18-48周岁
岗位：全检、QC、CNC
模式1:/天
3天后一天一发
模式2:元/天工作10小时
22元/时+2元/时补贴，补贴截止到2月20号，发薪日正常在职发放补贴
打卡一个礼拜后预支1000元
待遇：提供免费厂车，免费两餐，免费住宿
02-08
周日
[黄埭/园区新能源客车：日结260，不体检，常白班]先线上面试，男，22-42岁
260元/天，3天后日结
260元/天，第五天发第四天
岗位1：装配工2名（在黄埭上班），有汽车行业组装或者主机厂经验优先
岗位2：电工（薪资面议，在金龙上班），有新能源汽车卡车经验
岗位3：质检员（在金龙上班），制造质量部需要再招2名检验员，1名整车检验方向的，要求要有主机厂整车检验工作经验，1名力矩检测及过程专项验证方向的，要求有整车检验工作经验，进行力矩检测、特性/变更等专项验证工作，年龄最好在30岁以内。（此岗位每月绩效500左右，具体以企业为准）
薪资包含餐补20/天，八点-八点，点对点出勤，不满则按小时折算，最少做满3个月工期，不满工期所有薪资按同工同酬计算，每月保险80，提供自费宿舍三室一厅，无厂车
报名联系工众人力
刘
02-08
2025阿贝娇服饰扬帆起航啦
本厂专业女装生产加工，网络定单，货源稳定，开工新招聘:
1、熟练车工：20名月薪7000～8500（包月流水）
2、计件半精品整件夫妻档小组若干，平均月薪900012000（上手给工价，月清，多劳多得。）
3、组长2名，薪资面谈，擅长女装优先
4、样衣工1名，薪资面谈，会CAD制版优先
5、小烫杂工1名，月薪55006500（长期）
6、检验包装剪线头5名，月薪4500～6500
7、标准厂房，空调车间，环境优美，管吃管住，上班时间早8：0010：00。工资每月15号发放，每月休息2天，四个晚上不加班，免费宿舍配有夫妻房，空调和热水器，水电费平摊。宿舍满了住外面有300元房䃼
（要求善于沟通服从管理安排，长期工其它勿扰，）
8、另有活，配合好长期合作不断货，加工费月清
招聘
地址：常熟市莫城街道高泾湖鹤时尚智能制造产业园（导航阿贝娇
02-08
2.9[相城天禄光科技]
压三天后周结主检岗位260一天，其他岗位240一天
1、主检：15名，女，视力佳，能适应无尘车间，两班制
2、设备技术员（主检）：1名，男女皆可，正式工，大专应届生，处理机台异常/调机，穿无尘服，两班制
3、裁切：20名，男，体力佳，身高170CM以上，两班制，无需穿无尘服
4、v-cutOP：2名，男，正式工，25岁左右，大专及以上学历，处理机台异常/调机，穿无尘服，两班制
5、翻铸OP：1名，男，正式工，26岁左右，高中及以上学历，抗压能力强，穿静电服，两班制
6、v-cut：4名，男，能适应无尘车间，两班制
大面积纹身者不要（最大面积身份证能遮住可接受），请各家优先排除
打卡15天返
02-08
贝才新[裕兴股份]年后初7、2月4号中午12.30集合面试！缺口100+
钟楼邹区新厂区、月满勤保底8000+环境绝美
[招聘岗位]
60名一线操作工、30名主操、副操。（看机器为主、简单轻松、无经验可培养
8名生产班长（有涂布经验、月入9000+）
要求：男女不限22～38岁，高中/中专及以上学历（女工要求已婚已育，不近视，熟悉电脑优先！）
[工资待遇]
8:00-20:00，12小时两班倒，吃饭不扣工时
上四休二。(2天白班，2天夜班，休息2天）
试用期第一个月23/小时。（2312=276一天）试用期过后开始25/小时.（2512=300一天）
[吃住待遇]
提供工作餐2顿、10元/餐，个人承担2元/顿，公司补贴8员/顿，先吃后补、次月随工资发放
优秀员工可转正，企业六险一金＋年终奖（9000左右）季度奖＋带薪年假。暂无住宿
面试提前报备，发电子简历
地点：邹区腾辉路1-8
02-08
[地区]江苏省-常州市-武进区
[公司]常州市开普顿精密机械有限公司
[职位]主管/主任/系长类
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[薪资水平]10000-15000元
[招聘人数]1人
[联系人]白女士
[职位描述]1、制定生产计划和排程表,保证生产进度和产品质量
2、合理分配生产任务,并对生产过程进行监督和控制,确保产品质量和生产效率确保生产计划的顺利完成
3、推动注塑车间模具改善减少产品不良品产出,监督材料损耗控制,保证成本有效控制
4、对生产设备和工具进行维护和保养,提高生产效率和降低故障率
5、与其他部门做好沟通协调,确保生产的顺利进行
6、完成领导安排的其它工作
7、大专以上学历,五年以上注塑生产管理同等职位工作经验
8、熟悉各种注塑工艺,有精密注塑经验,有模修经验
9、精通注塑机设备管控,注塑机工艺调试,对机台性能了解,有丰富的生产现场异常
02-08
熟练使用excel、word、PPT等办公软件
[地区]江苏省-常州市-武进区
[公司]常州市开普顿精密机械有限公司
[职位]品质管理/质量/品保类
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[薪资水平]6000-8000元
[招聘人数]2人
[联系人]白女士
[职位描述]工作内容:
1、现场质量监督,产品首,中,末测量
2、产品质量跟踪配合总成质量质量改善
3、对各工序质量控制及检查记录确认工作
4、对现场作业员的作业标准及自检记录确认培训
5、新项目转产质量跟踪,产品尺寸测量,制定测量计划
6、按时完成公司领导交办的其他工作任务
7、按照公司要求对个人工作区域的3定5S,按照要求安全作业
8、严格遵守公司的各项管理规章制度
任职要求:
1、熟练使用mes、公共网盘、excel、word、办公软件
2、了解产品结构并具有发现并分析问题的能力
3、熟练使用检验规范、测量计划、产品特殊特性
4、有接受过检验规范,测量计划等相
02-08
[地区]江苏省-常州市-武进区
[公司]江苏普森帝照明有限公司
[职位]工程师/技术员/担当类
[]
[薪资水平]10000-15000元
[招聘人数]1人
[联系人]严女士
[职位描述]1、负责当班作业人员的编排分配与作业指导、对当班生产的运行负责;
2、机台调试,改善作业品质,提高成品率;
3、解决作业现场存在的问题,生产异常的反馈及追踪,对不能解决的问题及时报备车间主任;
4、监督执行现场6S工作,监督生产报表及时填制;
5、提出改进生产、改善工艺、提交品质、操
02-08
