周4-正式工•如下。[真金食品]。普工/技术员同步招聘，男女，18/42岁左右。-工作内容•岗位职责如下-。1普通员工。负责食品生产线的日常操作，确保生产流程顺利进行。要求：初中及以上学历，男性45岁以下，女性40岁以下，能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利。底薪35004500元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险。综合收入：60007000元。2男女技术员。工作内容为负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全。要求：高中及以上学历，有生产设备操作经验，男性45岁以下，女性40岁以下，能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利。底薪40005000元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险。综合收入：70008000元，后续发展为技术员/资深技术/骨干/技术员/班组长/车间长/生产管理等等。12点前[清华咨询]门口集

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2025年04月02日 21:21

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招产线技术员、质量管理/测试、生产组长/拉长

4月3日周四。[西典新能源]正式工。缴纳五险一金，有一个月内体检单可以用。岗位一：质量部，男女，底薪3600-4010，缺口大，要12人。岗位二：三厂制造十三部生产组长：1、在制造业做过组长；2、男，40岁以下；3、有夜班，计件工资税后8000-10000元/月。岗位三：四厂质量组长，要求：1.高中及以上学历，汽车行业经验经历优先；2.会使用质量工具；3.有夜班，配合加班，底薪5000-7000元/月，加班基数：2490。岗位四：四厂FCC制造部设备技术员，要求：1、做过1年的设备调试；2、学历高中以上；3、男，40岁以下；4、有夜班，税前5天8H：5000-8000元/月，加班基数：2490；5、接受应届大专/本科税前5天8H：5000元/月，加班基数：2490。岗位五：FCC工艺部技术员，要求：1.做过3年以上的打端子经验2.学历中专以上；3.男，35岁以下；4.有夜班，税前5天8H：5000元/月，加班基数：249

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2025年04月02日 21:11

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厂长要1-2人

招厂长一名

苏州工业园

2025年04月02日 21:10

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招产线技术员、操作工、质检员

招聘。加工区仁宝电子。男女！16-45周岁。可以预支600。模式一：员工23/小时。入职-3.25员工23元/小时。3.26-6/25员工21元/小时。发薪日先发18元/小时，每月15号在职补齐剩余差价！高工价截止到2025年6/25日！7月15日在职不影响6月份工资。模式二：员工22/小时。入职-3.25员工发22元/小时。3.26-6.25员工发20元/小时。入职满月正常离职不影响差价及费用！当月发薪日不满月情况下10号发薪日先发18元/小时，剩余工资25号补发。❇吃饭先吃后扣，吃多少扣多少。❇住宿50元/月。模式三:日薪230天。员工日结230/天（11小时/天。入职满月离职不影响工价。员工入职～7月25日每天日结230/天。打卡7天后每天日结，第8天薪资，第九天发，以此类推！出勤不满或超出11小时，按21/小时发薪，日结工资周六日不发，发薪日补齐！工资待遇，工资含餐补及所有津贴补助，刷卡吃饭，吃多少扣多少，住宿50/

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2025年04月02日 20:59

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招普工/操作工、产线技术员、生产组长/拉长

3/31周一。[真金食品]。女技术员，女普工。[铂金食品]。女技术员。正式工。工作内容。岗位职责。1.负责食品生产线的日常操作，确保生产流程顺利进行。2.严格遵守食品安全与卫生标准，确保产品质量。3.根据生产计划，高效完成生产任务。4.及时报告生产过程中的任何异常情况。5.负责生产设备的日常维护和区域清洁。6.配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格。1.初中及以上学历，男性45岁以下，女性40岁以下。2.能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利。底薪35004500元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险。综合收入：60007000元。发展：生产员-技术员-资深技术-骨干。生产员-技术员-班组长-车间长-生产管理。费用。打卡15天奖励3⃣0⃣0⃣。打卡30天奖励3⃣0⃣0⃣。2男女技术员。工作内容。1.负责食品生产设备的操作和维护，确保设备正常运行和生产安全。2.

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2025年04月02日 20:58

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