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江苏钢厂急聘 1.轧钢厂厂长1名(面议);2.轧钢生产科长1名(面议) 3轧钢生产主任1名(面议) 4.优特钢检测主任1名 竹()
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招打包/包装工、组装/装配工
[正在招工]白班汽车配件组装,封口,修边粘胶贴标签坐岗。男女不限,工资130日结安博。男工白班比亚迪汽车配件小件包装粘条贴标签修边大量招人活轻松简单8/8点男150日结。
济南商河 2025年04月27日 19:53
护工两班倒
[正在招工]养老院护理员。女年龄55岁以下。最好熟手。12小时两班倒。第一个月4800单休。转正5500-6000左右。照顾五六个人。有法定日。需要无犯罪证明食品健康证。有来养老院得抓紧联系。想去高铁做保洁吗。有去的联系我。能吃大锅饭。能住集体宿舍的。想去。大兴养老院。急需要女护理员。第一个月3800。第二个月500-6500左右
北京昌平 2025年04月27日 19:53
招产线技术员、质量管理/测试、生产组长/拉长
4月28号创鑫特殊岗位。中午1点面试。创鑫正式工。生产组长5名,品质组长1名,24-39,男女,底薪5000,综合工资9000+。技术员6名,男女,大专学历就可以面试,22-38。lpqc,品质5名,底薪4000,综合工资8000+。免费吃住,入职就交五险一金。组长打卡20天反300。技术员,品质,打卡20天100。卡点无费用。联系

生产组长/拉长做长期
4/28。随时面试。联坤电子。可面试,节后报道。要求PCB线路板熟手、工时稳定、订单稳定.。岗位。压合:全部岗位及组长。内外层:涂布、曝光、蚀刻。中检:AOI、VRS、修补。能接受两班倒、长期小时工,短期工不要。男女18-48周岁(熟手年龄可放宽)。小时工:薪资19元/小时,商业险80元,综合薪资6000-7000左右。熟手正式工薪资面谈;综合6000-8000左右。包吃住,吃住在厂。费用:打卡7天返0⃣0⃣。(次日考勤为准)。蓬朗电子厂。适合踏实上班的;工资基本7300以上。男女18-45周岁。员工:2⃣1⃣元/小时无尘衣岗位500元/月。(要求满月)绩效夜班补贴20元/天;工时稳定。综合薪资6800-8000左右。管理自由、工作简单轻松,一日三餐免费,暂无住宿。每月10号发薪,可以预支。面试带好身份证,和一支笔。费用:打卡7天返0⃣0⃣。(以出名单考勤为准)。报名咨询。小尚。小左。

招普工/操作工、产线技术员、生产组长/拉长
4/21周一。[真金食品]。女普工。铂金食品。男技术员。正式工。工作内容。岗位职责。1.负责食品生产线的日常操作,确保生产流程顺利进行。2.严格遵守食品安全与卫生标准,确保产品质量。3.根据生产计划,高效完成生产任务。4.及时报告生产过程中的任何异常情况。5.负责生产设备的日常维护和区域清洁。6.配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格。1.初中及以上学历,男性45岁以下,女性40岁以下。2.能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利。底薪35004500元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险。综合收入:60007000元。发展:生产员-技术员-资深技术-骨干。生产员-技术员-班组长-车间长-生产管理。打卡15天奖励。打卡30天奖励。2男女技术员。工作内容。1.负责食品生产设备的操作和维护,确保设备正常运行和生产安全。2.严格按照设备操作规程进行作业,确

招普工/操作工、产线技术员、生产组长/拉长
4月21号(星期一)。招聘信息。[真金食品]。女普工。铂金食品。男技术员。正式工。工作内容。岗位职责。1.负责食品生产线的日常操作,确保生产流程顺利进行。2.严格遵守食品安全与卫生标准,确保产品质量。3.根据生产计划,高效完成生产任务。4.及时报告生产过程中的任何异常情况。5.负责生产设备的日常维护和区域清洁。6.配合生产主管进行工作安排和调整。任职资格。1.初中及以上学历,男性45岁以下,女性40岁以下。2.能够适应两班倒/根据生产需要调整工作时间。薪酬福利。底薪35004500元+加班费+年终奖+工作餐+节日福利+五险一金+商业险。综合收入:60007000元。发展:生产员-技术员-资深技术-骨干。生产员-技术员-班组长-车间长-生产管理。中介:打卡30天返5⃣0⃣0⃣。2男女技术员。工作内容。1.负责食品生产设备的操作和维护,确保设备正常运行和生产安全。2.严格按照设备操

车间主任月入8000元
招聘启事。一、车间主任。任职要求:专科及以上学历(经验丰富可放宽),30-45周岁男性,3年以上车间管理经验,擅长组织协调,熟悉生产流程与管理工具。薪资待遇:8000元起,具体面议。工作内容:统筹车间生产任务,落实上级安排,确保生产目标完成。二、人事行政主管。任职要求:人力资源等相关专业专科及以上学历(经验丰富可放宽),25-40周岁,2年以上企业招聘经验,熟悉人力管理技术与法规,精通招聘及办公软件操作。薪资:6000元。工作内容:落实招聘计划,统筹人事行政事务。三、电议主管。任职要求:机电自动化等相关专业专科及以上学历(经验丰富可放宽),30-45周岁男性,3年以上设备管理维修经验,有金属破碎行业背景。薪资:8000元。工作内容:负责部门工作安排与计划制定。技能要求:电器自动化经验优先,能完成非标设备调试,持高压

生产组长/拉长有包吃包住
诚聘加弹生产管理一名,要求:精通加弹生产环节,人品端正,包吃住。待遇面谈。地址:江苏泰州。联系人:孙先生。


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