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生产组长/拉长要1-2人|江苏南通

地点 江苏南通
用工要求

南通开发区招跟单2名,后道主管,技术,制板工资面谈

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    [正在招工]

    开始接人,不放弃包进。[小康村包装厂]。长白班,男25-45岁!需要体检,有三个月以内体检单也可以。装订箱盖、钉制木栈板等工作。要求能吃苦耐劳。上班时间:8:00-17:00,上六休一,长白班。基本上没有加班。薪资:基本工资2490+绩效工资730+四奖(全勤奖、安全奖、卫生奖、保密奖)800+周六加班费915,综合工资4935元。加班费另算。每月15号发放工资。免费工作餐,平日加班1.5倍,周日加班2倍,国假加班3倍。加班费按照2490元计算。联系☎

    地点 苏州常熟 2025年05月06日 16:57
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    [正在招工]

    四团新能源汽配厂。招聘:普工/男。年龄/18一40以下。要求:初中学历。工作内容。汽车顶棚线束组装/修边。薪资待遇。白班:23元每小时(免费工作餐)。夜班:24元每小时+夜班补贴15元每晚+夜班餐补15元。全勤奖每月300元。月工时320以上。空调车间。月综合工资8000左右。⚠员工做不满7天无工资,不满1个月按20元每小时发放工资。不满3个月按22元每小时发放工资。每月扣商保100元。做满7天可顶支生活费。每月15号发工资。地址:四团海奕路。伟博:()。报名地址:上海市奉贤区平安镇平福路1108号

    地点 上海奉贤 2025年05月06日 16:57
  • 普工/操作工做长期

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    中午11:30接人。鸿佳电子。200/天200/天200/天。3天后日结。白夜班/天。工期3个月,可长期做。年龄男女工16-38岁。非常简单,自由轻松。空调车间有站有坐,需穿静电衣。有纹身的不要。车间禁止带手机香烟打火机。7天反100(出费用及时黑名单卡点无费用)。黄埭厂车接送提供宿舍。

    地点 苏州相城 2025年05月06日 16:57
  • 招主播、美工

    [正在招工]

    吉圆沙发软床厂。招聘岗位:美工。主播。岗位职责:详情页制作,具有较高的审美水平。每月15号发工资。薪资:美工4000-6000元/月。主播4000+提成。其他具体面议。地址:正中大道与康平路交叉口加佰加三楼

    地点 郑州中牟 2025年05月06日 16:57
大家都在看生产营运招工信息

招调色师/烫工、质检员、车间主任、数控编程、生产组长/拉长、机械制图员、经理助理

冠军涂料集团找省区经理,调色,研发,检验,技术服务,生产厂长。广东工业涂料,建涂销售经理,辅材研发。江苏南通找研发工程师,品质主管,调色师。江西福建树脂固化剂,胶黏剂研发,销售彭先生

地点 江苏南通
2025年05月06日 15:50
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招生产组长/拉长

紧急招聘。电仪检验工程师:项目制,最好有升压站经验,持有IECEx或CompEx防爆证书者优先。涂装生产主管:项目制,要求有海工模块或船体涂装建造管理经验。结构设计工程师:正式工,要求有海工模块生产设计经验,熟练使用tekla软件。管系设计工程师:正式工,要求有海工模块生产设计经验,熟练使用AM、Spoolgen软件。安全体系工程师:正式工,要求精通HSE管理体系标准,负责管理体系搭建运营。码头主管:正式工,要求有系泊经验和系泊安全。薪资福利待遇佳,工作地点南通启东,有意向者联系感谢!

地点 南通启东
2025年05月06日 14:00
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招调色师/烫工、缝纫工、质检员、跟单员、生产组长/拉长

招聘。1.南通市通州区扩招新组缝工15名,拷边1名,小烫1名,计时制22元/小时,每月15号发上个月工资,年底工资全部结清,长期工,短期的勿扰!包食宿。2.南通开发区服装厂急招后道主管一名,技术经理一名,跟单一名。3.南通市观音山针织服装厂招车间巡检二名;跟单一名。第2、第3招的工厂都是长期稳定的,工资待遇面议!详情请。蔡女士。黄先生

地点 南通通州
2025年05月06日 11:45
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生产组长/拉长要1-2人

南通开发区招跟单2名,后道主管,技术,制板工资面谈

地点 江苏南通
2025年05月06日 11:43
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招调色师/烫工、缝纫工、质检员、跟单员、生产组长/拉长

招聘。1.南通市通州区扩招新组缝工15名,拷边1名,小烫1名,计时制22元/小时,每月15号发上个月工资,年底工资全部结清,长期工,短期的勿扰!包食宿。2.南通开发区服装厂急招后道主管一名,技术经理一名,跟单一名。3.南通市观音山针织服装厂招车间巡检二名;跟单一名。第2、第3招的工厂都是长期稳定的,工资待遇面议!详情请。黄先生

地点 南通通州
2025年05月06日 04:30
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招质检员、扪/绷工封边、生产组长/拉长

高定家装全屋定制工厂。招聘。1,免漆板组带班1名:要求有过五年以上免漆板组管理工作经验,熟练操作开料机,封边机,六面钻等设备,执行力强。2,木工主管一名,有过板式家具管理工作经验。3,成品质检一名,能看懂图纸,熟悉高定家装,可以外协驻厂检验。薪资具体面议。工作地址:江苏海安。

地点 南通海安
2025年05月06日 03:51
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江苏附近热门招工

四团新能源汽配厂 招聘:普工/男 年龄/18一40以下 要求:初中学历 工作内容 汽车顶棚线束组装/修边 薪资待遇 白班:23元每小时(免费工作餐) 夜班:24元每小时+夜班补贴15元每晚+夜班餐补15元 全勤奖每月300元 月工时320以上 空调车间 月综合工资8000左右 ⚠员工做不满7天无工资,不满1个月按20元每小时发放工资 不满3个月按22元每小时发放工资 每月扣商保100元 做满7天可顶支生活费 每月15号发工资 地址:四团海奕路 伟博:() 报名地址:上海市奉贤区平安镇平福路1108号
05-06
中午11:30接人 鸿佳电子 200/天200/天200/天 3天后日结 白夜班/天 工期3个月,可长期做 年龄男女工16-38岁 非常简单,自由轻松 空调车间有站有坐,需穿静电衣 有纹身的不要 车间禁止带手机香烟打火机 7天反100(出费用及时黑名单卡点无费用) 黄埭厂车接送提供宿舍
05-06
裁切面试 白班220夜班248 裁切工工作时间 白班:8:00-20:00, 夜班:20:00-8:00,计11工时,半月结,具体根据生产排班 裁切岗位:白班19元/小时+1元绩效/小时;夜班19元/小时+1元绩效/小时+28元/天夜班补助(夜班无通勤没有饭) 有住宿,通勤,免费用餐 地址:沈阳市大潘附近 报名☎:
05-06
5/5号重点推荐爱德夏 21元小一‬时21元一小时 中午13.00集合,先看车后间‬可以做再面试入职 21元/时(240~260元/天) 男不女‬限:18一45岁 注车塑‬间点对点有效工时12 12小时21=252元/天 装配点间对点,有效工时11.5 11.5小时21=241.5元/天 月薪,6500-7500/ 两班倒,可年常‬做定的‬稳工作,需体检,对高绝‬薪还轻松工的‬作,发模薪‬式:不满3天工没‬资,不满月18一小时,每个月18号发工资 扣商业保险,60元/ - 黄浦江南路765博号‬优信人力 陈() 魏(微同信‬号)
05-06
天津市河西区早点店 招聘 早点面食师傅6000-7000 (有早点工作经验的,小白污染) 早点小工:4500 售卖人员 上5点下10点30,4点到7点 工资4500元 早点计时工(5点-9点30) 2天休息,工资每月10号准时发 管吃管住,宿舍环境好 过年放假 联系()
05-06
保定东站附近用两个小工,九个点日结2
05-06
龙回文具厂临时工 白班 18一小时 晚班 19一小时 16-35岁左右,要女士 要女士,要女士,要女士 不包吃,不扣时间 上班时间:白班早上8点-晚上9点左右 上班时间:晚班晚上9点-早上8点左右 岗位:组装或质检(坐班) 要稳定做的,干几天的不要 VX: 地址:龙回小区旁边
05-06
武汉硚口区长丰大道 招烧烤师傅一位 工资8500,做的好每个月还有红包 小店不忙,老板为人好,一天两三千块钱,但要手艺好。不忙时要切肉,腌肉,穿串,上班时间四点到两点,月休两天,住宿单间 加
05-06
[] 招聘人事 工作时间:早8晚3点 工资待遇:4000 要求专业并有企业工作经验优先 招成手会计 年龄35-45岁 工作时间:8:30至5:00 月工资3000,月休两天 要求有过相关工作经验 地点:林西路农贸市场附近 应聘: - 雨润生鲜肉行 招零工 男工4点-中午,工资4000 女工3点-12点,工资3000 身体健康,干活麻利 招学徒工2人 有经验者优先 工资:底薪5000~7000元/月 年龄:30-50岁(身体健康、能吃苦、干活麻利的) 时间:凌晨12点-中午12点 招聘骑电动车送货 工作:骑单位大电动车负责给市内客户送货、能吃苦、有责任心、无不良嗜好,55岁以下 时间:早6点-3点 工资:2500元/月+提成 地点:林西路农贸市场附近:同步
05-06
招聘在线客服啦 🖥工作内容:纯打字回复外卖用户咨询,解决商品、配送、支付等问题,没有销售任务,超轻松 岗位要求:性别不限,有无经验都行,只要你踏实负责、服从安排 薪资待遇:首两月保底2000,每天完成125单,月入4400,多劳多得!带薪培训,月休4-6天,可缴五险,晚班、断班有补助,综合月薪4000-8000元 心动不如行动,赶紧VX同步
05-06
本厂生产丅恤.招临时工 缝车无痕1名 地址白马圆盘林光家私城附近
05-06
长白班招10名长期工,男女不限,35岁以下,需要上班的联系
05-06
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江苏各类工种最新招聘

数控操作工 男女不限,年龄45岁以下,俩班倒,上班时间:7点7点,普通操作工,白班260,夜班270,有工作餐住宿,上六休一,主要生产小型铝零件,地址在胡埭百合路 联系
05-06
(红帽子服务外包)周四面试单位 [胡埭-蠡湖叶轮]男女(1.5元差价返半年),20-45岁,做满10天可以预支工资,学徒期200元一天。12小时两班倒。学徒期半月到一个月左右,学徒期后计件多劳多得。综合7000-10000,有工作餐有住宿 [小精密]男女,男做机械加工(必须看懂机械图纸),女,普工,检验,(3元差价长期返),男8小时3班倒(月综合4000多),女12小时倒班(月综合8000左右),18-37周岁,高中,看过显微镜,做四休二或做五休二。静电服(白大褂),恒温车间,试用期3个月,300元/天,满勤200/月,各类津贴另算,工资6500以上。后324/天,满勤奖200/月,各类津贴另算,包吃住。工资结算周期21-20号,28号发工资 [曙光模具](20一天返1个月或45天1500出名单需要在职)男20-50岁,不体检!有住宿,自己解决交通!商业险每月70元,12小时两班倒!长期
05-06
5月6号招聘信息 [望亭模组] 早上直接上班 纯女工 岗位:品质、检验、生产 21元/时 元/天工作10小时 打卡一个礼拜后预支1000元 待遇:提供免费厂车,免费两餐,免费住宿,办不了卡的不要 ☎微微
05-06
5月7号周三 明早直接上班不体检 古宫新村附近 铭得日结临时工 女工16-42岁检验长白班 男工18-50岁操机两班倒 白班210元夜班220元,压三天后一天一发,第四天工资次日发放,免费两顿工作餐,8:00-20:00,岗位比较轻松 合同期两个月正常离职扣一天 保险80元/月 微微
05-06
骏盛玩具,急聘 1.产品文案策划:需要经验,上班时间:9:提供食宿,月休3天。5000-6000元(具体面议) 2.糖玩业务:需要经验,薪资待遇好 3.外销业务跟单:需要经验,薪资待遇好 4.内销业务:需要经验,薪资待遇好 5.业务跟单文员:上班时间,早上9:,月休3天2、包吃包住 6.跟单文员:需要有工作经验,早九晚六,月休3天,包吃包住 4.车间主管:高薪面谈,需要多年检验 工作地址:澄海区澄海职业技术学校西北侧240米骏盛玩具 鹏程油站诚聘 [加油员] 薪资40005000元,年龄在18-40周岁以下,提供食宿;法定节假日福利补贴;发放年终奖金;入职满一年,会有工龄补贴 地址:澄海区莲下南湾莲南路 净新维保诚聘 [电器售后学徒工] 4000-10000(上不封顶),25-45岁,此职位比较适合男性,有无经验都可,师傅带徒,有一定动手能力,性格稳健,做事勤快,有
05-06
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05-06
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05-06
需CNC夜班临时工2人,周市镇青阳北路556号,汽车模备料,工期一周左右。
05-06
5月5号黄埭小厂 一起的不要 一起的不要 天临时工,女工。早上直接上班,自带餐具 上班时间8点-21点 女工18-35,包装,检验,视力好点的,轻松自由 长白班一天 长白班一天 3天后日结,第5天下班发钱 干不满三天️工资,做不到合同期所有工资按170结算
05-06
中柯长白班满月500 [艾诗丽]正式工 [业务跟单员] 女性,年龄25岁以内,大专学历以上,国际贸易或商务英语专业优先,英语口语流利 [工资待遇]试用期4000绩效奖金,3个月后5000绩效奖金 以上岗位都是长白班8-5点,单休 [面试时间]全天面试(有人提前报备) [驻厂] [财务]石会计 [资源合作]
05-06
周二 1:东桥创鑫激:普工男女不限,18-38岁,一定要穿无尘衣,白夜班站坐自由 正式工,薪资7000~8000 一定要接受加班 2:技术员大专学历(无经验也可以,必须有毕业证),组长中专以上学历;品质高中以上学历 需一个月以内的体检单,免费一日三餐住宿、厂车:黄埭明乐迪~欧菲公寓~创鑫 华通店 阳山店小倩 号
05-06
[TCL华星乐诚部门]:集合点发车: 看流水线监控文员5名 年龄:22-38周岁 要求:女五官端正有显示屏经验 要求:前30天需要在进车间工作(熟练产品),后面即可调出车间去办公室看监控,活非常简单不要打瞌睡就行 薪资:260/天含餐补月结每个月15号发薪 免费厂车:唯亭/跨塘/斜塘/宿舍 住宿350/月工资里扣除 水电费平摊,商保80/月 乐星科技:集合点发车: 职位名称:车间储备领班(显示器面板生产线) 招聘人数:5名 年龄:25-38周岁 工作地点:苏州园区华星光电显示有限公司 薪资范围:8000-1000 岗位职责 1.负责车间生产线的日常管理,确保生产计划按时、保质、保量完成 2.监督生产流程,优化操作规范,提升生产效率和产品良率 3.检查设备运行状态,协调设备维护与异常处理,保障生产线稳定运转 4.管理班组人员,包括排班安排、技能培训、绩效考核及团队建
05-06

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