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招聘:建邺区某大厦招聘综合维修工 1、薪资5000元,上六休一 2、交社保、公积金,三节福利 3、入职需持低压电工证,有物业维修经验优先:
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
普工/操作工两班倒
[正在招工]周结,周结。柳东花玲车标厂。空调车间,坐班,上班时间8.00-8.00两班倒。工作内容:主要生产汽车小件车标。招聘要求:女工,18-45周岁,手脚灵活,熟手年龄可放宽。招聘岗位:普工。本月入职工资16元/小时,夜班补贴15元/晚综合工资4000-5000。员工待遇:包吃工作餐,有住宿。2点面试。
广西柳州 2025年05月08日 21:39
招普工/操作工、组装/装配工
[正在招工]柳北沙塘。招聘30人❤❤❤。1⃣普工:主要负责电芯车间新能源电池组装,打螺丝,搬物料,推物料到流水线去投放。❤工价:15元/小时,上班时间 8-20两班倒,白班包2餐,夜班包1餐 。❤要求:18-45岁,男女不限,无纹身,初中以上学历,能接受倒班,吃苦耐劳服从现场管理,接受无尘车间环境,接受需要穿无尘服静电服(不是连体的)。❤工作时间:两班倒,每天8-11个小时,月休四天。❤福利待遇:包工作餐,免费宿舍,水电平摊,可预支工资无需体检。需带资料:身份证原件。特别提示:带上身份证原件,不能穿拖鞋、凉鞋,短裤(含七分、九分裤),裙子,无袖衫,高跟鞋等。联系
柳州柳北 2025年05月08日 21:39
质检员持证
[正在招工]长白班长白班长白班。柳北石碑坪急招。机械手焊工2人检验员3人。岗位职责。1、机械手焊接:会操作机械手,机械手焊接不到的位置需要进行手工焊。(2人)。2、职位要求:有焊工证,有机械手焊接经验,身体健康,无犯罪记录。3、年龄\身高\性别:45岁以下,男,身高不限。工作时间:8:00-17:30,中午吃饭休息1小半时.。综合薪资,6000-8500(计件工资,五险、高温补贴,餐补,绩效奖,节假日福利等等)。检验员(3人)。岗位职责与要求:。1、严格执行本岗位的质量/职业健康安全/环境等工作岗位职责。2、严格按照三不原则及技术文件完成钢管产品的出厂检验工作,并做好检验记录。3、负责本岗位量具维护保养工作。4、会使用三大量具(游标卡尺、千分尺、百分表)、基本的机械制图识图能力,掌握基本的Word、Excel办公软件。5、大专学历以上,18-35以下,女生,1年
柳州柳北 2025年05月08日 21:39
综合维修工持证
诚聘。物业维修工:4名工资4800-5000,白班7:30-17:30月休5-6天,夜班17:30-7:30上一休一,男性,年龄58岁以内,需持低压或高压电工证。工作地址:南京市鼓楼区大桥南路附近。

综合维修工持证
招聘:建邺区某大厦招聘综合维修工。1、薪资5000元,上六休一。2、交社保、公积金,三节福利。3、入职需持低压电工证,有物业维修经验优先:

综合维修工持证
银城物业。建邺区宏普捷座大厦招聘综合维修工。1、薪资5000元,上六休一。2、交社保、公积金,三节福利。3、入职需持低压电工证,有物业维修经验优先。()倪经理

招客服专员、保洁、综合维修工
招聘以下岗位。1、维修兼高压值班:男,持证,55岁以下,上一休二,值班兼维修4000,工作餐。(建邺江心洲)。2、健身房保洁员:男,4000,单休,节假日放假,提供工作餐(建邺江心洲)。3、客服会务:双休,4300,提供工作餐、交五险一金。(江心洲)。4、综合主管:45岁以下,双休6500-7500相关物业办公楼保洁、安护管理经验,缴纳五险一金。5、客服主管:双休,38岁以下,7000-7500电脑操作熟练,缴纳五险一金,提供工作餐,面试地址:雨花台区软件大道。联系

招保洁、绿化工
招聘鼓楼区校园绿化工、室内保洁员:工作稳定,交通便利,环境好,待遇健全。1、保洁要求:65岁以内,女性,身体健康,早上6:30到11:00,13:00到16:30,8小时常白班双休,2500元月左右。2、绿化工:要求65周岁左右男性,身体健康,有责任心,工作简单会基本修剪就可以。工作时间8小时(早6:30至11:00,13:00至16:30)3200月双休,寒暑假可根据天气情况调休。面试地点:南京市鼓楼区鼓楼街。公交地铁可直达。()。以上岗位享有年终奖,高温费,过节费等福利待遇。

物业工程主管持证
招聘公寓物业工程负责人。要求。年龄45以下,有电工证。薪资待遇。上六休一,缴纳五险一金,包住宿。到手6000元。工作地址:栖霞区新港高新科技人才公寓。工作内容。1.负责物业管理区域设施设备的巡检、保养、维修。2.制定并执行年度/月度工作及培训计划并落实。3.监督外包维保单位的工作质量(如消防等专项维保)。4.编制应急预案(突发停水停电等),定期组织演练,突发故障的紧急响应(如停电、管道爆裂等),组织抢修并制定预防措施。5.能耗管理,监控水、电、能源消耗,提出节能降耗方案并落实。6.档案管理,维护设备台账、维修记录、体系文件等档案,确保资料完整可查。7.对接甲方现场维修事宜。联系人:颜主管


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