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建筑工/安装工/小工
吉安博硕23元/小时,两班倒 协讯二期24元/小时,长白班 吉安立讯28元/小时,两班倒 永新博硕23元/小时长白班 各大厂区大量招聘,需要找工作的可以看过来,联系
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
普工做3-6个月
[正在招工]江苏联赢(点工)。电大工40包住,吃补20。钳大工37包住,吃补20。工期长,每周可预支1000,水电平摊,保险80,依法纳税,每月底发上月工资,离职核对好工时3天内结清。东莞松山湖项目。电工大工53/小时。电工中工38/小时。包吃包住(公寓式宿舍)工期半年,工时多,夜宵补贴20/天。东莞大岭山,电大工42包住不包吃,工期1个月,每周可预支,水电平摊,保险80,依法纳税,离职核对好工时3天结清。东莞大朗项目(电工证)。装配电工大工:40/小时。包住不包吃。工期20天。独立操作、看图纸,设备:锂电,分溶。需要自带工具。年龄:40岁以下均可。惠州项目。电工大工43/小时。电工中工33/小时。钳工大工37/小时。钳工中工30/小时。包吃住。东莞厚街项目。电工大工38元/小时。钳工大工34元/小时。包吃包住扣水电,工期40天。以上项目全部依法纳税,每周可预支,水电平摊,保险80
广东东莞 2025年02月08日 21:03保安/门卫持证
[正在招工]保安员招聘。保安员(经验不限)。实收4600元/月(有加班补贴)。要求;身体健康,无不良嗜好,责任心强,持有保安证或退5军人优先。年龄:18-50岁,身高1.65米以上。工作时间:12小时工作制,月休2天,两班制,可住宿。工作地址:佛山市南海区庆怡路与简平路交叉口东北150米乐怡海创大厦联系人:毛队
佛山南海 2025年02月08日 21:03家政/保洁工资月结
[正在招工]招聘。写字楼保洁男的只负责男卫生间2名60岁以下不吸烟不喝酒每天8小时早上七点半晚上四点半中午十一点到十二点一个小时休息,中午管吃,中班男女个1人十点半到晚上八点半下班8小时管一晚餐,以上都是每月25号准时开资联系人李女士
北京大兴 2025年02月08日 21:03
招分拣/打标、日结、搬运/装卸工
[吉安县中通]日结工最高180元/天,包吃住,天天发工资,做一天也接收,男女16-60岁,人走账清。天天日结,天天发工资。1夜班:180元/天包吃住。2白班:170元/天包吃住。包吃住,日结工。工作内容:小件快递。装卸、分拣、扫描、拉包、倒包、绑袋子等。⚠人员要求。男女16-60周岁,男女不限,男生有宿舍可直接带行李过来,女生需自己解决宿舍跟。注意:必须要带身份证原件,不能穿连帽衣服。⚠⚠(工作时间7点-7点,工作时长11.5小时,不够11.5小时折算)。注意。白班:早上6点10分前赶到中通入系统。晚班:18:10前赶到中通入系统(一定要带身份证原件)。注:需扣5元每天的服务费。水电费住宿5元/天。发薪方式:。当天上班,第二天发放工资,天天发工资。⚠注意事项一。1⃣、不能提前打下班卡,必须推后一分钟以上进行打卡,没有打到上下班卡没有工资。后果自负。2
招普工
熟练点胶4组。地址大坑中学附近。
普工有包吃包住
小时工纯工价24元一个小时‼。包吃包住,全部坐班、普通工衣‼。全新花园式住宿环境、住宿水电费全免‼。年龄16-48岁。报名
普工有包住餐补
[江西协讯]。免费四件套+不过安检。场内住宿+几乎全坐班+不体检+不要求文化。免来回路费发车或自发车补。员工元/时(含餐补和一切奖励津贴)支付3个月!员工首月需满月,不满月按同工同酬发薪!工期内最后70工时员工按照15元发放。年龄:女18-48,男45(女76年全年都可以)男女不限。生产数据线,无线充电模组,工作非常轻松。住宿免费, 68人间,有空调、洗手间、热水器一应俱全 。每月10号企业正常发工资,月底补差价,扣差价税6,商业保险服务费每月80元。工作不满月或未入职员工需承担路费200元。江西户籍降2元,吉安县内户籍无车补。自离/工作不满70个小时无差价无费用。在本集团离职随时可以再进!自离需要满3个月。☎☎锦程:[]
普工有包吃包住
[江西永新博硕天花板企业]2月5号,积石山发大巴出发!去的抓紧。7大优势等你入职。吃住在厂,不坐厂车。不要文化,能沟通交流。不做体检,独立岗位。不穿无尘服,普通工衣。包吃包住,岗位轻松。全部坐班,可以带手机。加班多工时高 (260-320/时)。年龄:16-48岁,全部坐班,不要文化,听懂普通话就行,活简单容易上手。主要做手机数据线等岗位轻松易上手。工资每小时18元,每天11-12小时,报名,,报名地址,积石山县智联成人力资源!
普工有餐补节日福利
薪酬福利及聘期。(一)薪酬及福利待遇。此次聘用人员薪资待遇按照新庐陵公司现有员工薪酬方案执行。1.工作时间:一周5天工作制,周末双休,部分岗位根据工作需要执行对应的工作时间。2.社会保险:缴纳五险二金,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金(需满足缴纳条件)。3.员工成长:定期组织员工培训、外出学习、轮岗交流等,提供良好的晋升空间。4.员工假期:根据公司规章制度规定,享受年假、婚假、产假、育儿假、护理假、哺乳假、丧假等有薪假期(需符合休假条件)。5.员工福利:生日福利、传统节日福利、健康体检、高温津贴、冬季取暖费等各种福利补贴,以及群团活动。6.员工食堂:公司内部设有员工食堂,发放误餐补贴。(二)聘期及试用期。首次聘期为三年,试用期三个月。试用期满考核合格的,予以聘用;试用期内主动放