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吉安博硕23元/小时,两班倒 协讯二期24元/小时,长白班 吉安立讯28元/小时,两班倒 永新博硕23元/小时长白班 各大厂区大量招聘,需要找工作的可以看过来,联系
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
项目经理/建造师要3-10人
[正在招工]五金厂招聘开年招聘岗位。油压冲床10名(保底+计件,常年加班,夫妻工优先)。包装工(18-40周岁,经常请假的勿扰)。品质管理一名(懂抛光、电解、日常查货经验)。项目经理一名(懂注塑工艺,有五金经验,薪资面谈,日常负责跟进模具进度,项目开发等等)。C1司机(开单排送货,工作简单易上手,C1驾照以上驾驶技术娴熟)。包装丝印工(18-40周岁,有相关工作经验)。车模师傅一名(薪资面谈,服从日常工作安排)。产品设计一名(懂得看图画图,产品报价,产品设计研发等)。郭生。厂址:彩塘镇金二村曾村大道附近。订单充足,经常加班,做到年底结清工资,伙食丰盛,提供宿舍,夫妻工人优先录取
潮州潮安 2025年02月08日 20:38
招组装/装配工、网络销售
[正在招工]广北木工机械厂。招网络销售。招销售经理。招机械组装工。年后初八上岗。月工资待遇优厚,6000-30000上不封顶。有成熟老号,上手快,没有经验的有专人带。公司利润分红。工作地址两处可选,可自选就近上岗。工作地址1,开发区三岭大街。工作地址2,玫瑰园小区西门。工作地点3,御园小区南门东,
德州宁津 2025年02月08日 20:38
龙门吊两班倒
[正在招工]年后岚山好工作。(1)日照岚山汽车配件厂。男女不限18-50岁(25号发薪)。两班倒,实际工作10小时左右。入职第一个月200/天,第二个月计件,第二个月交五险,管住,吃饭115/月,工资5000-10000。(2)钢材加工厂招聘打包工、行车工,男工年龄18-45岁,管吃管住交五险,08:00-20:00单休,法定节假日休息,200/天+产量绩效提成+年终奖+过节值班高薪,待遇好,退5军人优先录用。联系
日照岚山 2025年02月08日 20:38
招分拣/打标、日结、搬运/装卸工
[吉安县中通]日结工最高180元/天,包吃住,天天发工资,做一天也接收,男女16-60岁,人走账清。天天日结,天天发工资。1夜班:180元/天包吃住。2白班:170元/天包吃住。包吃住,日结工。工作内容:小件快递。装卸、分拣、扫描、拉包、倒包、绑袋子等。⚠人员要求。男女16-60周岁,男女不限,男生有宿舍可直接带行李过来,女生需自己解决宿舍跟。注意:必须要带身份证原件,不能穿连帽衣服。⚠⚠(工作时间7点-7点,工作时长11.5小时,不够11.5小时折算)。注意。白班:早上6点10分前赶到中通入系统。晚班:18:10前赶到中通入系统(一定要带身份证原件)。注:需扣5元每天的服务费。水电费住宿5元/天。发薪方式:。当天上班,第二天发放工资,天天发工资。⚠注意事项一。1⃣、不能提前打下班卡,必须推后一分钟以上进行打卡,没有打到上下班卡没有工资。后果自负。2
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招普工
熟练点胶4组。地址大坑中学附近。
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普工有包吃包住
小时工纯工价24元一个小时‼。包吃包住,全部坐班、普通工衣‼。全新花园式住宿环境、住宿水电费全免‼。年龄16-48岁。报名
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普工有包住餐补
[江西协讯]。免费四件套+不过安检。场内住宿+几乎全坐班+不体检+不要求文化。免来回路费发车或自发车补。员工元/时(含餐补和一切奖励津贴)支付3个月!员工首月需满月,不满月按同工同酬发薪!工期内最后70工时员工按照15元发放。年龄:女18-48,男45(女76年全年都可以)男女不限。生产数据线,无线充电模组,工作非常轻松。住宿免费, 68人间,有空调、洗手间、热水器一应俱全 。每月10号企业正常发工资,月底补差价,扣差价税6,商业保险服务费每月80元。工作不满月或未入职员工需承担路费200元。江西户籍降2元,吉安县内户籍无车补。自离/工作不满70个小时无差价无费用。在本集团离职随时可以再进!自离需要满3个月。☎☎锦程:[]
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普工有包吃包住
[江西永新博硕天花板企业]2月5号,积石山发大巴出发!去的抓紧。7大优势等你入职。吃住在厂,不坐厂车。不要文化,能沟通交流。不做体检,独立岗位。不穿无尘服,普通工衣。包吃包住,岗位轻松。全部坐班,可以带手机。加班多工时高 (260-320/时)。年龄:16-48岁,全部坐班,不要文化,听懂普通话就行,活简单容易上手。主要做手机数据线等岗位轻松易上手。工资每小时18元,每天11-12小时,报名,,报名地址,积石山县智联成人力资源!
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普工有餐补节日福利
薪酬福利及聘期。(一)薪酬及福利待遇。此次聘用人员薪资待遇按照新庐陵公司现有员工薪酬方案执行。1.工作时间:一周5天工作制,周末双休,部分岗位根据工作需要执行对应的工作时间。2.社会保险:缴纳五险二金,涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金(需满足缴纳条件)。3.员工成长:定期组织员工培训、外出学习、轮岗交流等,提供良好的晋升空间。4.员工假期:根据公司规章制度规定,享受年假、婚假、产假、育儿假、护理假、哺乳假、丧假等有薪假期(需符合休假条件)。5.员工福利:生日福利、传统节日福利、健康体检、高温津贴、冬季取暖费等各种福利补贴,以及群团活动。6.员工食堂:公司内部设有员工食堂,发放误餐补贴。(二)聘期及试用期。首次聘期为三年,试用期三个月。试用期满考核合格的,予以聘用;试用期内主动放
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