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[新干新地产招聘店务经理若干名] 待遇优厚底薪+团体提成+股份分成(面议) 招聘房产销售员若干名 盘源维护人员:2300+高提成 客源维护人员:2300+高提成 销售精英人员:2800+高提成 有专业的培训主管,一对一培训上岗,开单无压力 可以推荐身边亲属朋友入职,入职满一个月即奖励300元介绍费 朱先生] 地址:万豪水晶湾一期7号楼04铺 地址:清城区石角镇天御华府正大门首铺
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
普工工资月结
[正在招工]21元每小时!21元每小时。现招男女普工,18-45岁之间。8-8点!工作餐,活轻松。可坐可站!夜班补贴15元。最少7天才有工资。不满月按19结算。每月15号发工资。去的抓紧报名!视力要好。每月扣60元商保,另6-9月每个月高温补贴300元,还有夏季和冬季的生活用品发放,中秋和年底有礼品和购物卡,工作地点,泰日工业区。报名
上海奉贤 2025年02月12日 13:57
内勤/后勤月入5000元
[正在招工]海阳招聘市场维护人员2名,有无经验均可,男女不限,年龄27岁一52周岁,有车者优先,转正后工资5000+。另招聘办公室后勤人员,女士优先,年龄27到50周岁,高中及以上学历,转正后工资3000+,有电脑基础者优先
烟台海阳 2025年02月12日 13:57
招收银、理货员
[正在招工]大型果蔬连锁超市急招以下岗位岗位。[店长],[收银员],[理货员],有经验稳优先,男女不限,有长班和短班,25周岁以上。工资高,待遇好!。老板人好,事少!。工作地址:大福源四店附近。联系:
吉林 2025年02月12日 13:57
招设备维护维修
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设备维护维修要1-2人
招聘。金鑫(清远)纸业有限公司-是中国制浆造纸企业龙头金光纸业(中国)投资有限公司(简称APP)旗下子公司,位于广东省清远市高新技术产业开发区。公司从德国、日本、美国等发达国家引进先进的机器设备,年生产能力达13万吨。目前是集团在华南地区最大的纸品加工厂。公司主要产品有:金丝雀(CANARY)、百事达(BEST)、小钢炮(TOPGUN)、金荷(SUMMER)等品牌的高级复印纸、彩色复印纸、彩色喷墨打印纸、像片纸、电脑打印纸、压感打印纸、工程复图纸、工程绘图纸以及便条本等各类加工纸品。因公司扩产,诚聘以下岗位。设备维修技术员:1名(倒班岗)。[岗位职责]。1、负责设备的日常维护和保养工作,确保设备处于良好运行状态。2、及时诊断并解决生产设备故障,防止故障扩大影响生产。3、协助相关专业工程师实施设备验证相关文件的
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设备维护维修做长期
跨年自动化维修技工。春节14天可挣9172,跨年最高968一天。清远设备维修技工384一天,包吃住,可借支,离职结清工资。工期要求:两个月-长期。任职资格:年满18-45岁。身体健康,需体检90元(上班满2个月报销)。工作内容:医疗手套设备的维护保养工作,有自动化设备或大型设备的维修经验。工资待遇:32元一小时,吃饭也算工时,一天384,月11000左右。工作时间:两班倒8-8。伙食住宿:包吃住,宿舍很好配备空调热水器,WiFi等。地址:清远石角。
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设备维护维修持证
科惠白井(佛冈)电路有限公司。科惠白井(佛冈)电路有限公司。联系:李小姐莫小姐。邮箱:。地点:石角镇。1.生产工成品仓员工20名:能适应两班倒工作制,工资4500-6000元。2.设备维修技术员2名:中专以上学历,须持有效电工上岗证,另有焊工证者待遇从优,有2年工厂设备维修或PCB行业维修相关工作经验者优先,两班倒,月休息4天,工资5800-6800元。3.保安员1名:高中以上学历,退5军人优先,两班倒,月休息4天,工资4500-5000元。4.产品工程部工程师1名:大专以上学历,熟手优先,能适应倒班工作制,工资6200-7000元。其他待遇:加班工资按劳动法计算,公司为员工依法购买社保,公司员工享有各类有薪假期:国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、病假,公司定期对表现优秀的员工进行评选并给予相应奖励:月度优秀员工、季度优秀员工、年度优秀员工。
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设备维护维修持证
科惠白井(佛冈)电路有限公司。科惠白井(佛冈)电路有限公司。联系:李小姐莫小姐。邮箱:。地点:石角镇。1.生产工成品仓员工10名:能适应两班倒工作制,工资4500-6000元。2.设备维修技术员2名:中专以上学历,须持有效电工上岗证,另有焊工证者待遇从优,有2年工厂设备维修或PCB行业维修相关工作经验者优先,两班倒,月休息4天,工资5800-6800元。其他待遇:加班工资按劳动法计算,公司为员工依法购买社保,公司员工享有各类有薪假期:国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假、病假,公司定期对表现优秀的员工进行评选并给予相应奖励:月度优秀员工、季度优秀员工、年度优秀员工。
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设备维护维修做长期
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