招聘驻厂专员/招聘专员工作内容 1、带队安排人员面试，维持面试秩序 2、建立.维护人事档案，办理和更新劳动合同 3、员工职前培训，办理员工招聘.入职.离职等手续 4、处理员工关系，做好员工各项调查要求 1.高中或中专以上学历，18-35岁 2.能制作简单的表格 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通.协调能力，有团队协作精神薪资待遇 1底薪+提成。3000+提成 2每月10号发薪 3法定节假日休息上班时间：08:00–18:00，月休4天工作地点：高照 :

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防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请立即举报!

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招城市经理、人力资源专员/助理、人力资源经理/主管

急聘。城市经理5人2万-4万+五险。物流经理5人。人事主管8000+五险。人事专员5000+五险。工作地点：海宁

嘉兴海宁

2025年04月18日 06:20

先生

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招聘月入6000元

嘉兴九源人力资源开发有限公司。招聘专员。薪资待遇：4500-6000元。1、18-35岁，高中以上文化，会电脑办公软件，善于交流，踏实肯干，有团队协作精神，有相关招聘经验优先。2、单休，上班时间：8:30-17:00。3、工作地点：嘉兴科技城。具体面议，有意添加: 简历投递

浙江嘉兴

2025年04月17日 16:18

先生

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人力资源经理/主管月入1.2万元

招聘：人事经理，薪资：10000-12000元/月，数量：1人，，地址：丁桥镇凤凰路52号

嘉兴海宁

2025年04月17日 13:14

先生

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薪酬绩效有包吃五险

华圣达拉链招聘。岗位名称：薪酬专员。岗位职责。1.负责每月员工薪资、绩效核算和发放。2.收集各车间计件工资并进行稽核，出具稽核报告。3.进行薪酬数据分析和统计，按时完成单位成本、人工费用的分析。4.根据绩效管理制度进行失败成本稽核。5.协助完善公司现有的薪酬和绩效管理管理制度，执行相关工作开展。任职要求。1.学历要求：统招大专及以上。2.专业要求：人力资源管理专业、财会专业。3.工作经验：薪酬核算类工作3年以上。4.专业技能：熟练掌握EXCEL函数应用和ERP系统操作，可完成大量数据运算。5.计算机水平：掌握OFFIC系列软件（WORD、EXCLE、PPT）;。6.综合素质：责任心、成就导向、组织认同、执行、诚信、专业化、关注细节、分析判断。薪资福利。1.6K-8K/月。2.提供免费公寓。3.提供免费工作餐。4.国家法定节假日。5.带薪年休假。6.按时缴纳五险。7.多种形式培训

嘉兴嘉善

2025年04月16日 10:10

先生

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