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招银行大堂经理|吉林

地点 吉林
用工要求

吉林银行,大堂经理,面试,就近分配,抓紧,一个名额

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!

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    招聘小凉菜师傅或者小案板,宁国路,夜班工资面议白天打

    地点 安徽合肥 2025年04月16日 01:24
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银行大堂经理月入3300元

某银行。岗位:大堂经理 。全日制专科及以上学历,年龄28岁以下,身高:女163cm以上,男173cm以上,形象好,有亲和力。待遇。工资2700元~3300元及以上,五险一金,免费午餐,工装,生日福利,节假日福利。地点:长春市内银行网点按需分配

地点 吉林长春
2025年04月15日 13:13
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招摄影/摄像师、剪辑师、银行大堂经理

东科智能科技有限公司招聘:。1、大区经理5名.要求:有销售及业务经验,能自驾车,能适应出差,有业务及销售经验优先录取.薪资待遇:底薪+提成+补贴+奖金全勤奖(综合工资10000+上不封顶)。2、业务人员5名.要求:女士.有抖音拍摄基础。2500+。3、车间普工,要求:年龄28-45岁,能吃苦耐劳,服从安排;工资:试用期10元/小时,转正:11元/小时。4、视频拍摄/视频剪辑.摄影师.5名.男女不限。工资3500+。5、剧本编辑.情景剧本.要求:富有丰富的想象力.思维敏捷.文字功底扎实.工资:面议。☎王总。地址:曙光路东段(东科智能科技有限公司)

地点 长春南关
2025年04月15日 12:36
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银行大堂经理月入4000元

吉林银行大堂经理。岗位:大堂经理。要求:全日制大专以上学历,金融类/会计/经济相关专业优先,年龄28岁以下,身高女163cm以上,男175cm以上。待遇:工资2700-4000元左右,缴纳五险一金,生日福利,节假日福利免费工装,工作餐,享有法定节假日。报名

地点 吉林
2025年04月10日 17:22
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银行大堂经理月入3500元

一手吉林银行储备。招聘岗位:大堂经理 。形象好身体健康。岗位职责。1.引导、分流客户,耐心解答客户咨询,指导客户填写各类凭证及业务办理。2.负责受理客户和协调客户投诉及突发事件。3.负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志,并向上级反馈相关信息。 。招聘要求。全日制专科及以上学历,年龄28岁以下,身高:女163cm以上,男173cm以上,形象好,有亲和力。签署银行指定劳务合同,能否转为银行正式劳动合同每进必考凭个人能力。薪资待遇。工资2700元~3500元及以上,缴纳五险一金,免费午餐,工装,生日福利,节假日福利。地点:长春市内银行网点按需分配

地点 吉林长春
2025年04月09日 12:46
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银行大堂经理月入4000元

长春市吉林,浦发,中信,兴业等银行大堂经理大堂经理专科以上学历,金融类/会计/经济相关专业优先,年龄28岁以下,身高女163cm以上,男175cm以上。统招大专以上学历,每年都有转正机会工资2700-4000元左右,缴纳五险一金,生日福利,节假日福利免费工装,工作餐,享有法定节假日。

地点 吉林长春
2025年03月31日 13:05
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银行大堂经理月入4000元

中信银行长春某支行。岗位:大堂经理。要求:男女不限,年龄30周岁以下,本科全日制学历,具有相关从业经验者优先。待遇:工资3000-4000元左右,五险一金,上五休二。合同性质:三方合同。

地点 吉林长春
2025年03月31日 09:36
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世界500强公司服务部招聘 1.要求:年龄25-50周岁,女士优先(优秀者条件可放宽)月休6天 2.工作时间:每天8:30至11:30 3.工资:2500元-10000元 长春朝阳区 4.工作职责: 帮助老客户办理理赔、领钱、变更信息等等 择优录取!
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招聘黑龙江省、吉林省,各社区街道,乡镇村屯,理赔业务经理,主任,负责本省市县寿险车险理赔,拒赔案件 网格员,警格员优先 咨询扫描二维码联系各市县负责人 兰西负责人
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双阳河巿,这边哪里有师傅有空的帮忙一下现金交易?
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吉林银行大堂经理 岗位:大堂经理 要求:全日制大专以上学历,金融类/会计/经济相关专业优先,年龄28岁以下,身高女163cm以上,男175cm以上 待遇:工资2700-4000元左右,缴纳五险一金,生日福利,节假日福利免费工装,工作餐,享有法定节假日 报名
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长春市吉林,浦发,中信,兴业等银行大堂经理大堂经理专科以上学历,金融类/会计/经济相关专业优先,年龄28岁以下,身高女163cm以上,男175cm以上 统招大专以上学历,每年都有转正机会工资2700-4000元左右,缴纳五险一金,生日福利,节假日福利免费工装,工作餐,享有法定节假日。
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