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为顾客提供优质的用户购物体验;负责门店日常运营工作:包括但不限于货品管理、数据分析、团队建设、活动管理、客户管理,提升业务效率,并及时有效地进行沉淀和分享;负责店铺人员管理,营造积极公正透明的零售工作环境,降低人员流失率,建立具有竞争力及凝聚力的团队;与汇报线保持积极有效地沟通,完成管理及运营对接,并承接各部门需求工作 职位要求:两年以上门店管理经验,喜欢电子数码产品;较强的逻辑思维、沟通表达、统筹协调能力、亲和力;本科学历 上班时间:7:50-18:30 福利:月休4天、团建、生日福利 上班地址:晋城人民广场移动大厦 5、专员3人 工作内容:通过外呼给客户办理移动业务:比如更换套餐,积分兑好礼 岗位要求:会使用电脑,有挣钱欲望,有生活压力的人选为主;擅长沟通的残疾人也可(可上半天班) 薪资待遇:综合3000-4000,月休4天、团建 上
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
新媒体运营八小时工作制
招聘:新媒体运营。岗位要求:年龄18-25,性别不限,学历不限,经验不限;纯坐班!不含销售性质,不打不外出,会打字即可,工作内容刷刷短视频聊聊天!。薪资待遇:底薪三千+二百全勤或2600底薪+提成多种工资模式可选;每月十日发薪不拖不压!。工作时间:12:30-21:30(中间一小时吃饭)八小时工作制月休四天自由安排。工作地址:人民广场附近。:

新媒体运营月入4000元
为顾客提供优质的用户购物体验;负责门店日常运营工作:包括但不限于货品管理、数据分析、团队建设、活动管理、客户管理,提升业务效率,并及时有效地进行沉淀和分享;负责店铺人员管理,营造积极公正透明的零售工作环境,降低人员流失率,建立具有竞争力及凝聚力的团队;与汇报线保持积极有效地沟通,完成管理及运营对接,并承接各部门需求工作。职位要求:两年以上门店管理经验,喜欢电子数码产品;较强的逻辑思维、沟通表达、统筹协调能力、亲和力;本科学历。上班时间:7:50-18:30。福利:月休4天、团建、生日福利。上班地址:晋城人民广场移动大厦。5、专员3人。工作内容:通过外呼给客户办理移动业务:比如更换套餐,积分兑好礼。岗位要求:会使用电脑,有挣钱欲望,有生活压力的人选为主;擅长沟通的残疾人也可(可上半天班)。薪资待遇:综合3000-4000,月休4天、团建。上

新媒体运营月休四天
祥瑞新城营销中心。诚聘:。1、销售10名(不需要打!)。薪资待遇:无责底薪3500元+开单奖500元+每套提成1200-4500元不等,月休四天,不定时团建。聘用要求:有无经验均可,年龄24岁以上,手把手教你!。2、网络运营10名。薪资待遇:无责底薪3500元+开单奖500元+每套提成1200-4500元不等。工作内容:根据文案、剪辑人员要求,定时在抖音平台发布短视频(手把手教,很简单),回复客户信息。聘用要求:有无经验均可,年龄24岁以上,平时有玩抖音、快手、视频号。3、客服。岗位职责:在售楼处二楼办公室打,公司提供定向精准资源,不用担心没有客户,每天的数量不做要求,看个人意愿。薪资待遇:无责底薪3500元+开单奖500元+每套提成1200-4500元不等,月休四天,不定时团建。任职要求:有无经验均可,年龄24岁以上,公司有专业的电销精英手把手教你!即使将来不做了,在其他行业也适用。地址:晋城市开发区祥瑞新

招新媒体运营、学徒工
晋城市城区诺利佳电子商务。招聘:短视频运营助理/学徒。要求:对短视频有浓厚兴趣的;会用电脑版剪映;最好是女性;年龄不超过30;学习能力强。薪资待遇:底薪3000-4000,主要看剪辑能力和效率,试用期3月,转正后底薪6000。地址:太平洋大厦。:

新媒体运营要1-2人
中潮世纪晋城分公司招聘新媒体运营一名,每天工作三到四个小时(可兼职),工资面议。()

招新媒体运营
因公司发展需要,现招聘数名新媒体运营者,有一定的从业经验,负责方案策划,抖音视频拍摄,薪资待遇面议,地址:泽州公园南门对面-良友,有意者请联系蔡总


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