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枣庄峄城 2025年04月17日 08:40
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04-17
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1、执行并完善员工入职、转正、变动和离职等工作
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工资待遇:4000-4500、五险、单休、餐补
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04-17
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专科以上学历,1年以上人力资源相关工作经验,具有沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。熟练使用各办公软件,年龄35周岁以下。负责招聘、社保、员工考勤等办公室其他事宜
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要求:大专及以上学历,熟悉电力工程预算、造价、投标、决
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