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3/26 乐星科技 职位名称:车间储备领班(显示器面板生产线) 招聘人数:5名 工作地点:苏州园区华星光电显示有限公司 薪资范围:8000-1000 岗位职责 1.负责车间生产线的日常管理,确保生产计划按时、保质、保量完成; 2.监督生产流程,优化操作规范,提升生产效率和产品良率; 3.检查设备运行状态,协调设备维护与异常处理,保障生产线稳定运转; 4.管理班组人员,包括排班安排、技能培训、绩效考核及团队建设; 5.严格执行安全生产制度,落实车间5S管理,确保生产环境安全合规; 6.配合品质部门分析不良品原因,推动改进措施落地; 7.控制生产成本,减少物料浪费
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
家政/保洁做六休一
[正在招工]徐汇区桂平路白班家务师,86点或97点,工资8000元,做六休一,280平,三个孩子,大的高中,老二初中,小的三岁,家里有人带孩子,爸爸和老大平时不在家,要求阿姨45岁以下,干活麻利,卫生干净,听从客户安排,清淡饮食,随时上户。联系
上海徐汇 2025年03月29日 11:17
生产文员月入5000元
博欣烁玩具厂诚聘。[办公文员]工资3800-5000元/月;20-40岁!月休2天,晚上不用上班/有经验,熟悉办公软件,有塑料厂工作经验的优先。地址:澄海区莲下镇建阳大海门8路3片区。博大五金厂诚聘。[五金喷粉师傅]薪资700010000元,熟练者优先。地址:澄海区广益街道。

招缝纫工、生产文员
招聘。电脑车熟手会调模1名。熟手平车:4名。会排单买料文员1名。包吃3餐、月休3天,3号发放工资,上班时间:早八点到晚八点,上班地点军田德昌由义里,:

招质检员、生产组长/拉长、仓库管理员
东景安川泰招聘正式工男女18-40,有人全天面试,待遇如下。1.底薪:2490元/月(加班费计算标准),岗位奖金补助:530元/月(入职即有),合计:3020元/月。2.平时加班费:21.5元/小时,周六、日加班费:28.6元/小时,节日加班费42.9元/小时。夜班补助:300元/月,入职即有。3.员工工龄奖:1入职满1个月,发放奖金100元。2入职满2个月,发放奖金200元。3入职满3个月,发放奖金300元。4凡入职满3个月以上,每个月发放奖励300元(即最高奖励300元/月/人)。4.岗位技能补助:普工:530-1230元/月,质检:730-1730元月,仓管员:730-1330元/月,技工:1430-2430元/月,组长/领班:1230-4830元/月等。5.公司免费提供住宿(水电费以宿舍为单位均摊由个人负担),申请外宿可提供补贴200元/月。免费供餐,自助就餐,就餐环境好。6.公司为全体员工购买社保,以及意外保险(五险一金)等。7.每月

生产文员月入4500元
西昌市君怡物资经营部。一、文员 1名。待遇:3000-4500元/月。要求:中专及以上学历,会简单电脑操作。上班时间:8:30-5:30。工作地扯:袁家山钢材市场。联系:

生产组长/拉长工资日结
聚贤人才市场。3月26日招聘信息。1[明泉人力]。1、光宝电子(天津)有限公司。作业员(男女不限)18-40周岁,初中以上学历,5500~6000元以上。2、迪玛克医疗器械厂。白班226元/天,夜班255元/天。18-40岁,6000以上。3、天津法拉达汽车散热器厂。岗位:水室、冲压、库管、钎焊压装(焊工、钳工)、装配、包装、质检、冷凝器、叉车司机,装卸,锁管,质检员。男18-45周女18-40周。6000-9000元。4、凯涛奇招聘日结。白夜班180元/天(管四餐)。18-45周,男女工,5000-6000元。5、长白班,军工609。军工操作工:18-36周岁,。5000-6000元。矫正视力不低于1.0。6、线束609军品线束焊接工:332元/天。40以内,男女不限,中专及以上学历。一年以上军品手工电烙铁焊接及电子设备生产经验。(面试要求技术严格)。8-12k/月(13薪),五险一金,公积金22,提供工作餐、班车、住宿(水电免费)。7、天津武清

生产组长/拉长要3-10人
3/26。乐星科技。职位名称:车间储备领班(显示器面板生产线) 。招聘人数:5名。工作地点:苏州园区华星光电显示有限公司。薪资范围:8000-1000 。岗位职责。1.负责车间生产线的日常管理,确保生产计划按时、保质、保量完成; 。2.监督生产流程,优化操作规范,提升生产效率和产品良率; 。3.检查设备运行状态,协调设备维护与异常处理,保障生产线稳定运转; 。4.管理班组人员,包括排班安排、技能培训、绩效考核及团队建设; 。5.严格执行安全生产制度,落实车间5S管理,确保生产环境安全合规; 。6.配合品质部门分析不良品原因,推动改进措施落地; 。7.控制生产成本,减少物料浪费。


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