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[信息发布-宾馆] 宾馆招聘 前台 工资:底薪2400每月 时间:早8:00-晚5:00 晚班5:00-次日8:00 一个月一天带薪休息 地点:古塔区保二小学对面 联系 联系人:王经理
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
招普工/操作工、注塑工
[正在招工]5.9渝北注塑小厂周结白班。不体检住宿带上床上用品直接安排宿舍上班。8-20点两班倒。白班160/天包吃(自带碗筷)。夜班180/天不包吃,包住(水电平摊)。17-50岁,男女不限,每周五发上周工资,最少做一个月以上。住宿舍的19点到安排宿舍不住宿的7.30到了直接上班。
重庆渝北 2025年05月08日 13:09
切割工月入5000元
[正在招工]诚聘:。铝材切割钻孔12名工资5000,包吃住。每天8小时标准工时,月休2-4天。联系:李生。公司地址:佛山市南海区狮山镇谭边市场附近
佛山南海 2025年05月08日 13:09
招保安/门卫、客房服务员
️物业保洁:工资1700。时间:早八晚五,周休一天,60岁以下。地址:桥西金瑞尚品。☎: ️物业电工:年龄60岁以下,工资2700,早八晚五,单休,要求有电工证。地点:下西桥金瑞尚品小区。☎: ️物业保安:年龄50-60岁,工资1800,上12休24。地点,下西桥金瑞尚品小区。☎: ️世纪新城物业保洁。工作时间:8:00-17:00。要求:年龄60岁以下。薪资待遇:1600元/月月休4天。工作地点:士英街附近。️物业保洁:60岁以内,打扫卫生。工资1400元/月,月休4天。时间:早8-晚4。工作地点:北湖公园附近(家住附近优先)。☎李经理。️锦州民宿招聘。前台接待2名:20-35岁。工作时间:上24休24。工资:底薪3300+200满勤+提成。客房服务员2名:60岁以下。时间:早8:00-晚5:00,11:00-晚8:00,月休4天。工资待遇:底薪2000+200元满勤+作房提成(退房5元、续房3元)。岗位要求:认真负责。地址:锦州市金融

招服务员、客房服务员、酒店前台
[·锦州招聘信息90]。王府泊丽酒店。早餐厅服务员。倒班1早6-222-晚10。-接待顾客,维护餐厅整洁,及时清理餐桌。-要求:年龄25-45岁,身体健康,有服务意识和责任心。-,月休4天。-月薪2600-3000元,节日福利,提供培训和晋升机会。礼宾。三班倒8小时工作制。要求:18-35岁,男女不限,形象佳气质好。1身高男生175cm+。2女生165cm+,形象佳,气质好。服务意识强,体力佳,能适应倒班,持有驾驶证优先。2800+200(会开车有额外提成)。前台接待。上24休48小时。要求18-35岁,男女不限。形象气质佳。1女生160cm以上。2男生175cm以上。普通话流利,熟练使用办公软件。2700+200满勤+提成=3500+。万能工。持有电工操作证(电器维修)、掌握水电维修、管道疏通、设备安装与调试技能,熟悉木工、油漆工操作。有1年以上酒店或商业场所设备维修经验优先,熟悉酒店日常设施运行规律。薪资:3200-3600,月休两天

客房服务员有节日福利
[•锦州招聘信息17]。#希岸酒店锦州太和夜市富凯隆达店。1⃣客房服务员。薪资待遇:底薪+奖金+工龄+节假日福利+工作餐+计件提成=4000+。白班:早08:00点-17:00点,月休4天。工作内容:工作简单,负责房间内的清洁工作。要求:女,30-60岁,有无经验都可以。🏙地址:希岸酒店锦州太和夜市富凯隆达店(华信大厦对面)。☎应聘。谷经理

招服务员、客房服务员
锦州鑫宸酒店管理有限公司。招聘:餐厅服务员2名。厨房帮厨2名。酒店前台2名。年龄要求:18-35岁,男女不限。待遇:五险一金,双休,法休,年假。联系

酒店前台月入2400元
[信息发布-宾馆]。宾馆招聘。前台。工资:底薪2400每月。时间:早8:00-晚5:00。晚班5:00-次日8:00。一个月一天带薪休息。地点:古塔区保二小学对面。联系。联系人:王经理

招客房服务员、客房经理
[•锦州招聘信息52]。阳光假日酒店(中央大街)。客房服务。负责房间清洁工作,简单好干。60以下,经验不限,免费培训。月休四天无夜班年节福利齐全。底薪2200+满勤200+绩效200+做房提成=综合工资淡季3500左右,旺季4500+。前台。底薪2200+满勤200+绩效500+加提成,综合收入3500-5000。上一休二(上24休48,早8点30到第二天8点30),每个月10整天班,三班倒,供三餐。可以坐着,有顾客需要起立,夜间12点后可以休息。客房经理(客房主管)。要求有一定工作经验,负责客房部与保洁的日常管理及房间分配,卫生检查,制订卫生计划,配合总经理安排。工资面议月休四天。能力突出者优先录取。前厅经理。营销经理。能力突出者后续可晋升店长。要求必须有相关工作经验,熟知OTA运营操作把控。负责客户洽谈、团队对接、员工筛选、管理能力、客诉处理、日常规划、服从领导安排等等。


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