招聘人事专员(招聘培训绩效方向)。[岗位职责]:。负责公司各岗位人才招聘,制定招聘计划与策略,通过多渠道发布职位信息,筛选简历并进行初步沟通与面试安排,协助用人部门完成面试流程,跟进招聘结果,维护人才库,分析招聘数据并定期汇报招聘工作进展与效果。[任职要求]:。本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;。3年以上相关经验,能熟练使用办公软件。[薪资待遇]:补助,全勤奖,五险一金实缴,补充医疗,工龄工资,年终奖,周末双休,员工旅游。[工作地点]:中山区东港商务区。[联系]:肖女士(同步)‍。工作时间咨询,请备注咨询岗位

大连中山

2025年01月09日 13:13

招聘行政人事经理。岗位职责:。负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;。协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;。进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;。负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,。负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;。负责各部门的协调与关系维护;。完成总经理布置的其他工作。任职资格:。大专以上学历,3年以上行政人事主管经验;。有日企人事管理经验优先,日语一级;。熟练操作办公软件

辽宁大连

2025年01月09日 13:13

口腔医院招聘行政人事专员。工作内容通常包括以下几个方面。一、人事工作。1. 招聘与配置。负责公司各岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排入职等。维护招聘渠道，与招聘机构保持良好的合作关系，进行人才储备，建立人才库，为公司的发展提供人才支持。2. 培训与发展。制定公司的培训计划，组织实施新员工入职培训、岗位技能培训等。协助员工进行职业发展规划，提供晋升机会和发展建议。3. 绩效管理。协助制定公司的绩效管理制度，明确绩效考核指标和标准。组织实施绩效考核工作，收集统计考核数据，核算绩效工资。对绩效考核结果进行分析，为员工的薪酬调整、晋升、调岗等提供依据。4. 员工关系管理。办理员工的入职、离职、调动等手续，维护员工档案。处理员工的投诉和纠纷，协调员工之间的关系。组织开展员工活动

辽宁大连

2025年01月09日 13:13

惠众旺仓储人事行政主管(大连)。岗位职责：门店人员招聘、员工关系、薪酬管理；巡店了解各门店情况及诉求，及时与总部做好沟通反馈并协助解决；库存采购、行政费用支出与账目管理等。岗位要求：年龄：35-45岁，男女不限，会开车者优先。工作时间：早8:30至晚17:30（可弹性），单休。综合工资5k-7k：岗位工资3000+绩效500+大连门店整体业绩的7‰-1，试用期1个月，转正后缴纳社保。工作地址：甘井子区虹桥街。欢迎推荐TEL:（）

大连甘井子

2025年01月09日 13:13

推荐岗位[信息][编号C1822]。信恒商贸招聘。日结文员客服。男女不限，无需经验，有会打字就可以，长期，临时都可以，工作地点不限，在家就可以，时间不限，日收入200元起，有保底工资。:同步

大连庄河

2025年01月09日 12:15

兽药公司招聘[222]。兽药公司诚聘:。区域业务经理。岗位要求:。1.对畜牧业有一定认识,愿意从事兽药推广工作。可培训行业新手,只要有强烈的成功欲望和市场开拓管理能力的。2.男性,年龄25-45岁,专业及学历不限(有畜牧兽医相关专业及经验的从优)吃苦耐劳,勤奋踏实,具备良好的客户服务意识与团队合作精神。薪资待遇:。基本工资+提成+车补+话补+五险,月薪资3000元-10000元以上。工作地点:辽宁省内。联系:。办公地址:庄河市首尊府邸

大连庄河

2025年01月09日 11:06