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定安单 急招一:定安龙河公期需10名可乐促销员 时间:3月21日8小时制 地址:定安县龙河镇 工作内容:补货、理货、导购等 要求:勤快,有健康证优先 薪酬:150元/日 报名请加 备注:定安 三亚单 急招二:招募近一年内乘坐飞机出行5次起,其中有2次是南航,有乘坐头等舱或商务舱经历,20-30岁,三亚居住,参加1小时访问,300现金 报名请加 备注:问卷 陵水单 急招三: 招募陵水高校可乐理货员 时间:为期20天,3月20-4月10日 地址:陵水各高校 工作内容:补货:理货,下单 要求:勤快,连续做,有健康证优先 薪酬:135元/日 报名请加 请备注:陵水理货员 招聘4: 知名品牌蚝油口测招募: 参加条件 20-65岁男女 本地常住居民或在本地居住10年及以上 平时在家下厨做饭频率每周至少2-3天 购买调味品决策者或参与决策者 回报礼金:70元+2瓶体验装蚝油 报名请加 备注:口测 招聘
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
普工/操作工工资日结
[正在招工]诚信人力资源。招聘司机2名。底薪2500+业务提成。综合工资3000~10000元。工作简单轻松。联系。宋家洼电子厂招女工。20-45周岁左右。日工资176-204/天。早八晚八,长白班。蔄山有班车。想去的抓紧时间联系我。联系。长白班长白班。文登开发区长白班。女工18-40周岁。8-8点半。三天后日结。日工资198-209/天。长白班长白班。食品厂早6.30-5.00。初村食品厂。苘山有班车55周岁以下。长白班长白班。苘山台基男女不限。18-50周。月结17日结16。宝妈宝妈宝妈。早8晚4.30周天休假。工厂就在苘山。
威海文登 2025年03月18日 00:00
招理货员、促销员
定安单。急招一:定安龙河公期需10名可乐促销员。时间:3月21日8小时制。地址:定安县龙河镇。工作内容:补货、理货、导购等。要求:勤快,有健康证优先。薪酬:150元/日。报名请加。备注:定安。三亚单。急招二:招募近一年内乘坐飞机出行5次起,其中有2次是南航,有乘坐头等舱或商务舱经历,20-30岁,三亚居住,参加1小时访问,300现金。报名请加。备注:问卷。陵水单。急招三:。招募陵水高校可乐理货员。时间:为期20天,3月20-4月10日。地址:陵水各高校。工作内容:补货:理货,下单。要求:勤快,连续做,有健康证优先。薪酬:135元/日。报名请加。请备注:陵水理货员。招聘4:。知名品牌蚝油口测招募:。参加条件。20-65岁男女。本地常住居民或在本地居住10年及以上。平时在家下厨做饭频率每周至少2-3天。购买调味品决策者或参与决策者。回报礼金:70元+2瓶体验装蚝油。报名请加。备注:口测。 。招聘

店员/营业员月入7000元
海澜之家招聘:18-30周岁,身高155-170时间半天班,一个月4天带薪休假,工资,4000-7000营业员底薪+提奖(个提)+缴纳社会保险五险。免费参观公司连带入职、晋升培训。成长多多机遇多多快乐多多。海澜之家河北容城惠友店,诚招营业员,有意者可打。有意者请前往咨询,想与我们一起边赚钱边成长,就选择海澜之家逐级晋升就从营业员开始!

招店员/营业员、收银、经理助理、卖场经理
知名急招,招聘岗位如下:。1.喜松堂茶语门店店员(高中以上以上学历)。2.医导(收银)。3..市场推广专员。4.营销经理。5.制剂中心主管。6.理疗师。7.西药房营业员。8.中医师。9.护士、医助。10.主治中医师。11.中医馆馆长。12.综合部经理。13.中药师。14.中药制剂师。15.门店经理。要求:大专及本科以上学历,专业大多为:医学、护理学、医学相关专业,市场推广员及营销经理要求市场营销、电子商务、经济贸易、工商管理、广告学、传媒等相关专业优先:具体岗位要求请咨询工作人员。工作地址:三亚/乐东。咨询报名(+报名)

导购月入8000元
海澜之家招聘:导购员。旺季来临,海阳市金海螺店诚聘导购员。工作要求:年龄18-30周岁,性别女,有经验,形象好优先录用。薪资待遇:本公司提供良好的发展平台,缴纳五险,带薪年休,节假日三薪等,综合月薪4000-8000。联系电微:徐店长。工作地址:海阳市海政路金海螺海澜之家。有意向的,和我联系~~。期待大姑娘小媳妇的加入[666][666][666]

店员/营业员月入8000元
招聘。三亚鲜夜芒市(原亿恒夜市)小吃售货员10名。要求聪明肯干,干净利落,情商高,人品好,女士优先。工资5000-8000。联电系话阿伟

招新媒体运营、卖场经理
高薪诚聘三亚酒店店总1名。一、工作内容。1、运营管理:制定运营计划、组织经营分析、管控成本支出。2、市场与收益优化:进行同行业对比分析、调整价格策略、管理OTA渠道。3、客户管理:处理客户投诉、维护客户关系、对接政府部门,达成发展指标。4、质量与合规控制:整改质检问题、网络差评及暗访问题,提升各渠道客户满意度。5、团队建设与培训:完善团队间的沟通机制,对员工进行专业岗前培训,增加团队凝聚力。与竞争力。二、任职要求。1、学历与专业:中专及以上学历,酒店/旅游相关专业优先。2、经验要求:3年以上连锁酒店工作经验,2年以上店总管理经验,有旅租类酒店管理经验者优先。3、能力要求:熟悉OTA运营、具备市场洞察力及良好的客户沟通能力。三、薪酬福利待遇:面议。四、工作地点:三亚。五、联系(芦女士)


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