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2025-05-07 16:37:57 发布
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早上办公室小时工到手30一小时3-4个小时起
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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[正在招工]1.大连船舶维修有限公司招聘简章(公司直招[工作地址大连湾]。2.因2025船厂业务量增加，现需招聘清油工，若干名。3.男55周岁以内，女工48周岁以内，夫妻优先，工作简单，工作不累有点埋汰。4.要求身体健康，没有三高心脏病，免费提供吃住。合同期为一年，干满合同期报销来回路费，体检费报销，男工6500-7000女工5500-6000。联系人：联系。[平安]
辽宁大连
2025年05月08日 06:09
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临沂市凯博汽车配件有限公司招聘。办公室文员2名。工资:试用期3500。销售文员5名（女性）。工资:试用期3500。时间:8.00-6.00。每月带薪休2天。中午有餐补，加全勤奖。以上男女不限，年龄20-35岁。（王总）。地址：临沂市临西十路与解放路。南300米路西7978巷内第四家
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枣园镇七优球台球厅招工:。助教5名。前台1名。要求女生。薪资:3000-9000元。联系:。地址:枣园镇中学路口东北角永安家电三楼（七优球台球厅）
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王家港青铁广场写字楼招聘女保洁，月休四天，底薪2800，早上7点半，晚上5点要求60周岁以下，身体健康，服从管理，有保洁经验，
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05-08
临沂各类工种最新招聘
招聘
助理1名
主管2名
上班时间早8:30-10:30
周日休息
底工资2400+提成
地点:长治路永康街阳光国际商务中心
联系
05-08
招简配主任有人带招简配的工人裸包成手的工人能挣五六千正常上班还有电商打小包贴单子的
05-08
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岗位名称：档案录入员
工作职责：负责档案信息录入
扫描、编号等档案数字化相关工作
任职要求：40岁以下性别不限
高中、中专及以上学历，会办公软件
工资待遇及合同性质
基本工资+绩效工资+岗位津贴+各种福利待遇等综合工资4000-5000以上
可以出差综合工资8000以上
直签正式劳动合同；首签三年到期续签
福利待遇：餐补或福利食堂+交补+生日补助+节假日福利+转正五险一金
作息时间：08：00-17：00 周末双休，法定节假日均休息
工作地点：吉林省内地级市都有岗
（）
05-08
因公司发展需要，急聘助理几名，男女不限，年龄不限，努力上进的，孝顺父母的，眼里有光的，缺钱的，不缺钱的和黑户绕道，离婚的绕道，
05-08
门头送货司机2名
主要送配件，年龄25-45之间
工资5000-6000元
文员1名
工资3500-4500元
工作地址临西十一路与大山路交汇处铝材市场
05-08
山东威斯泰公司(诚聘)
跟单文员
要求3年以上工作经验
年龄40岁以内.大专学历.(女)
办公室文职
有3年以上经验
从事过会计助理；出纳员优先录用
年龄35岁以内，大专学历.(女)
时间：8:00-5:00
中午休息一个小时
每周单休，节假日休.缴纳五险
工资4000-4500元
:杨经理
地址:罗庄区付庄街道顺弘路与水厂路交汇处
05-08
男老板急需女助理:
可以出差，月薪8000元，要求年龄36岁以内，干净利落，形象气质好。有事可以请假不扣工资。本科以上学历月薪15000起步。工作地点:兰山人民广场附近。:
住家阿姨
48岁的单身男客户白天上班，早晚需要阿姨做饭，做家务等，月休2天，月薪4000元。要求阿姨必须单身，年龄50岁以内，阿姨白天也可以上班。工作地点：兰陵矿坑镇某村：
住家阿姨
单身男老板49岁，做家务等，要求阿姨年龄40岁以内，干净利落，气质好，必须单身，交往好可以结婚。月休2天，月薪6000到7000，工作地点:河东。:
05-07
临沂市凯博汽车配件有限公司招聘
办公室文员2名
工资:试用期3500
销售文员5名（女性）
工资:试用期3500
时间:8.00-6.00
每月带薪休2天
中午有餐补，加全勤奖
以上男女不限，年龄20-35岁
（王总）
地址：临沂市临西十路与解放路
南300米路西7978巷内第四家
05-07
枣园镇七优球台球厅招工:
助教5名
前台1名
要求女生
薪资:3000-9000元
联系:
地址:枣园镇中学路口东北角永安家电三楼（七优球台球厅）
05-07
招聘人事专员两名
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工作内容:主要通过平台负责人才招聘就业
要求:善于沟通，服从安排，会发短视频
上班时间:
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每周双休，节假日正常休息
公司不定期举行聚餐，团建等
薪资待遇:3000-8000上不封顶
地址莒南碑廓镇
05-01
招聘人资主管
薪资：6000-6500元（交社保）
福利待遇：管吃、管住（每周单休）
工作时间：8:30分-17：30分
招聘要求
1、掌握人事管理理论知识，具备员工关系管理、招聘、培训、薪酬福利管理等全方位人事管理能力
2、人力资源、管理或相关专业专科以上学历，年龄28-40岁,优先考虑，3年以上相关工作经验
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇，培训等方面的法律法规及政策;
4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
5、较强的激励、沟通、协调、团队的能力，责任心、事业心强
具体工作内容如下
1 人资相关工作（人员招聘/绩效数据统计等）
2 统计巡检相关工作（工厂相关流程性检查工作及数据统计公示）
3 安全/环保相关对接工作（对接本工厂第三方服务公司整理相关资料及相关会议事项
04-30
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客服底薪加提成万左右
零活工5000-8000
以上年龄要求25-46岁
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