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2025-02-18 12:14:07 发布
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用工要求
有专门浇二次结构的弟弟没有，包工点都可以，有承意的联系
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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工作内容：办公室卫生
工作地址：萧山区振宁路与通惠北路凯丽晶座
04-17
现在去3个小时起，35一个小时，空的联系
04-17
招聘消控人数1名
班次安排，夜班1人
工作时间，每天12小时
休息安排，无休
年龄:45岁左右
薪资待遇
基本工资：6400元/月
高温费及节假日补贴：200元
其他说明
包住，水电费均摊，吃自理内部有食堂，便宜实惠
岗位要求
1.具备相关工作经验者优先
2.责任心强，能适应长时间工作
3.具备良好的沟通能力和应急处理能力：丁队
有意者请同步
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长期熟练放鞋一名，刷中底一名，滴水岩工业区
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[上户时间]随时上户
[工作地址]杭州西湖区桂花城栖霞苑(2号线文新地铁站C出口）
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[工作内容]做午饭.简单卫生
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[]老师
公司地址：优盘时代广场4幢206三坝地铁口50米欢迎阿姨到店
04-17
可接受加班好单
[工作类型]住家家务单
[工作地址]嘉兴南湖区
[上户时间]5月中旬
[工资预算]6000-7000/26天
[工作内容]做卫生（一周一次）200平，可分区域打扫，做饭（2个人），辅助带9个月宝宝，每天擦爬爬垫和玩具
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[]小晴
（加注明姓名要做的单）
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此消息由微观职聘发出，信
04-17
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期待志同道合的小伙伴加入～
联系人：彭先生
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地址：绿源路7号16栋：
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招聘岗位1：人事副主任1名
一、岗位职责
1.协助部门负责人制订部门工作计划，并监督、检查、指导部门员工相关工作的开展，负责人事相关工作的协调和分配
2.制定各类人力资源管理制度，并对制度落实情况进行跟踪管理
3.建立劳动关系管理的规章制度，管理和优化员工关系管理体系
4.落实推进公司员工的招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理模块常规工作
5.对各部门劳动关系管理方面的制度建设及落实情况进行督导和检查
6.完成领导交办的临时性工作，搞好内部的团结协助
任职资格
1.本科以上学历，3年及以上相关工作，人力资源管理、社会学、公共管理等相关专业优先考虑
2.较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件
3.具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力
4.普通话准确流利
5.具备一定礼仪知识
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