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招经理助理、家政/保洁|河南郑州

地点 河南郑州
用工要求

招聘 一、项目经理 要求:45岁以内,大专及以上学历,有商场保洁经理2年以上经验,具备商场物业项目统筹运营管理能力,会办公软件,具有良好的沟通能力 薪资:7-9k+节日福利+五险,具体面议 二、商场保洁主管 要求大专及以上学历,45以内,有商场保洁主管经验1年以上优先考虑;薪资46k+节日福利+五险 工作地点:河南郑州、商丘、漯河等地 :

防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!

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    ☘☘通州区招保洁员北关地铁站附近。写字楼保洁员,春节带薪休假身体健康,男女不限。短班7:30-16:30月休4天不管吃住。工资3500元。有住燕郊,李桥镇,永顺镇,富豪村,富河园,潞河,物资学院,附近联系我。能吃苦,踏实肯干。同步:

    地点 北京通州 2025年02月03日 12:03
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    地点 吕梁临县 2025年02月03日 12:03
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招经理助理、家政/保洁

招聘。一、项目经理。要求:45岁以内,大专及以上学历,有商场保洁经理2年以上经验,具备商场物业项目统筹运营管理能力,会办公软件,具有良好的沟通能力。薪资:7-9k+节日福利+五险,具体面议。二、商场保洁主管。要求大专及以上学历,45以内,有商场保洁主管经验1年以上优先考虑;薪资46k+节日福利+五险。工作地点:河南郑州、商丘、漯河等地。:

地点 河南漯河
2025年02月03日 08:58
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经理助理月入7000元

漯河建业福朋喜来登酒店招聘。市场公关经理。要求:负责酒店宣传策划等,英语好,形象佳。男女不限。工资:6000-7000/月,每周双休,五险一金。转人力资源部。()

地点 河南漯河
2025年01月15日 09:03
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招经理助理、家政/保洁

招聘。一、商场物业项目经理。要求:45岁以内,大专及以上学历,有商场保洁经理2年以上经验,具备商场物业项目统筹运营管理能力,会办公软件,具有良好的沟通能力。(项目40人左右,主要保洁条线)。薪资:7-10k+节日福利+五险,具体面议。二、商场保洁主管。要求大专及以上学历,45以内,有商场保洁主管经验1年以上优先考虑;薪资46k+节日福利+五险。工作地点:漯河市。联系:

地点 河南漯河
2025年01月10日 15:47
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招文员、数据标注/AI训练师

漯河君子兰信息技术有限公司。本公司专业做3D数据标注,电脑操作,主要标注道路上的人,车,障碍物,。[招聘职位]。数据标注员-办公室文职-文员。•薪资:3000-6000元。•要求:不限经验-高中学历。•工作职责:}标注道路上的人,车,障碍物,电脑操作,动手工作,不是销售,不是客服招聘3D数据标注员上班时间8:5,可以根据家里有学生接送时间调动,每周日固定休息,节假日休息,中午有工作餐,有满勤奖,有加班费,三节团建,节日福利,新手有老人教学,本工作电脑操作,冬暖夏凉,不是销售,不是,动手工作,稳定可靠,多劳多得,年龄:35岁以下要求:头脑灵活,理解能力强综...。联系地址:木林森照明思源五交化

地点 河南漯河
2025年01月07日 19:18
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经理助理做长期

招聘河南ka经理(洛阳市,三门峡市,平顶山,许昌市,漯河市,南阳市,信阳市,驻马店市)。岗位职责。1、负责所在区域客户的开发和现有客户的维护。2、根据部门营销策略达成负责区域的销售指标。3、做好产品的售后服务工作,定期回访客户。4、维护客户关系,达成长期战略合作。任职资格。1、有两年以上otc连锁销售经验,有一定连锁药店客户基础。2、具备良好的沟通能力和团队协作能力。薪资待遇:底薪+提成+月度奖励=1万+。联系人:滕总。联系人:赵总

地点 河南漯河
2024年12月28日 16:17
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行政经理/主管月入8000元

漯河市裕鑫电子科技招聘。行政人事主管,女性,年龄30-40岁,上6休1,上班时间早8:00-晚8:30。薪资6-8K。有意向可以联系我:()。岗位职责。1.招聘与配置:负责招聘适合企业文化的员工,并合理配置人力资源。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查和入职手续的办理。同时,行政人事部门需要与各部门保持密切沟通,了解岗位需求,以确保人力资源的合理配置。‌。2..培训与发展‌:负责员工的培训与发展,包括新员工的入职培训、技能培训、晋升培训以及企业文化培训等。通过制定培训计划,组织内部和外部培训,提高员工的专业技能和综合素质,促进员工的职业发展。3.薪酬福利:负责员工的薪酬福利管理,包括工资核算、奖金分配、保险福利的申请与支付等。此外,还需要制定和实施员工福利政策,如员工健康保险、带薪休假、节日

地点 河南漯河
2024年12月24日 10:13
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[高薪招聘设备维修工] 年龄55岁以下,机电或自动化专业,有电工证,在相关企业做过3年维护,精通电气二次或热控仪表,能看懂图纸等,熟悉软件系统及有相关证件优先 上班时间:8小时,4天假期,提供有住宿,试用期过后可交养老保险,可带薪培训及旅游,有年终奖,季度奖,工资4000元-7000元,具体可以面议 地址:西万镇 毕
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年后扩编 砧板一人5000-6500元 面点大姐两人3500-4500 凉菜4500-6500 服务员10人要求20-45(有工作经验者优先)2800-3500加提成 前厅经理一人6500-8000 地址:郑州市新郑龙湖镇祥安路与107G竹桂园 赵: 麻烦各位师傅帮忙介绍一下感谢
02-03
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漯河各类工种最新招聘

职位名称:前台 薪资水平:3000 职位描述:招聘前台一名,中午11点上班半夜12点下班,第二天休息.(上一休一)上13小时休35小时.每天两顿免费员工餐.工资3000. 公司名称:太禾足道 地址:辽宁省本溪市明山区银亿木材加油站下行50米. :(打时请说是在看到的)
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9物业公司招聘项目经理一名 工资3000+,高中以上学历,要求女性,45周岁以下,五险,公司有工作餐,周末双休,偶尔有加班,负责过综合网点项目优先,必须有公建类物业管理经验,其他事宜面议,联系商经理
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(8)档案信息化经理(1名) 1、负责档案信息事业部全面管理工作,合理安排各成员的工作; 2、负责数字化扫描、装订和保密相关业务的工作; 3、责任心强、凝聚力强,能服从公司安排; 4、薪酬面议; 5、工作地点:长沙雨花区 公司福利:五险一金、包吃包住、交通补贴、补贴、日用品补贴、年终绩效、年终评优等 :龙女士 简历邮箱:。
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工作地点:广东省阳江市 招聘岗位:总经理助理薪资待遇:5000+(具体面谈) 工作内容:规划总经理工作条理,统计项目关键内容,规划平时会议通知、记录会议内容。岗位要求:要求女生,大专或以上文凭的应届毕业生,五官端正,工作认真负责、细心、做事有条理性、逻辑性强、有上进心,带驾驶证优先,具体工作有熟手带,有意者请带简历咨询 联系人:刘
02-03
招聘 一、项目经理 要求:45岁以内,大专及以上学历,有商场保洁经理2年以上经验,具备商场物业项目统筹运营管理能力,会办公软件,具有良好的沟通能力 薪资:7-9k+节日福利+五险,具体面议 二、商场保洁主管 要求大专及以上学历,45以内,有商场保洁主管经验1年以上优先考虑;薪资46k+节日福利+五险 工作地点:河南郑州、商丘、漯河等地 :
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漯河建业福朋喜来登酒店招聘 市场公关经理 要求:负责酒店宣传策划等,英语好,形象佳。男女不限 工资:6000-7000/月,每周双休,五险一金 转人力资源部 ()
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招聘 一、商场物业项目经理 要求:45岁以内,大专及以上学历,有商场保洁经理2年以上经验,具备商场物业项目统筹运营管理能力,会办公软件,具有良好的沟通能力。(项目40人左右,主要保洁条线) 薪资:7-10k+节日福利+五险,具体面议 二、商场保洁主管 要求大专及以上学历,45以内,有商场保洁主管经验1年以上优先考虑;薪资46k+节日福利+五险 工作地点:漯河市 联系:
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漯河君子兰信息技术有限公司 本公司专业做3D数据标注,电脑操作,主要标注道路上的人,车,障碍物, [招聘职位] 数据标注员-办公室文职-文员 •薪资:3000-6000元 •要求:不限经验-高中学历 •工作职责:}标注道路上的人,车,障碍物,电脑操作,动手工作,不是销售,不是客服招聘3D数据标注员上班时间8:5,可以根据家里有学生接送时间调动,每周日固定休息,节假日休息,中午有工作餐,有满勤奖,有加班费,三节团建,节日福利,新手有老人教学,本工作电脑操作,冬暖夏凉,不是销售,不是,动手工作,稳定可靠,多劳多得,年龄:35岁以下要求:头脑灵活,理解能力强综... 联系地址:木林森照明思源五交化
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漯河利通液压科技股份有限公司招聘 招聘专员2名 1大专及以上学历,有1-3年招聘或者薪酬相关工作经验 薪资:4-5k 福利待遇:  入职及缴纳五险一金,生日福利、三节福利、公司提供工作餐、公司提供宿舍(2-4人间)等 公司地址:漯河市经济技术开发区东方红路与中山路交叉口往西100米:贾女士(v)
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招聘河南ka经理(洛阳市,三门峡市,平顶山,许昌市,漯河市,南阳市,信阳市,驻马店市) 岗位职责 1、负责所在区域客户的开发和现有客户的维护 2、根据部门营销策略达成负责区域的销售指标 3、做好产品的售后服务工作,定期回访客户 4、维护客户关系,达成长期战略合作 任职资格 1、有两年以上otc连锁销售经验,有一定连锁药店客户基础 2、具备良好的沟通能力和团队协作能力 薪资待遇:底薪+提成+月度奖励=1万+ 联系人:滕总 联系人:赵总
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漯河市裕鑫电子科技招聘 行政人事主管,女性,年龄30-40岁,上6休1,上班时间早8:00-晚8:30。薪资6-8K。有意向可以联系我:() 岗位职责 1.招聘与配置:负责招聘适合企业文化的员工,并合理配置人力资源。这包括发布招聘广告、筛选简历、面试、背景调查和入职手续的办理。同时,行政人事部门需要与各部门保持密切沟通,了解岗位需求,以确保人力资源的合理配置。‌ 2..培训与发展‌:负责员工的培训与发展,包括新员工的入职培训、技能培训、晋升培训以及企业文化培训等。通过制定培训计划,组织内部和外部培训,提高员工的专业技能和综合素质,促进员工的职业发展 3.薪酬福利:负责员工的薪酬福利管理,包括工资核算、奖金分配、保险福利的申请与支付等。此外,还需要制定和实施员工福利政策,如员工健康保险、带薪休假、节日
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