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2025-04-02 22:26:34 发布
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动力武术搏击馆招前台2名，45以内，孟津区农贸生活广场3楼程每周一休息一天 帮一下吧，谢谢
防骗警示: 工作前，确认好对方身份、签好合同，招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据！若双方发生经济纠纷，请立即报警或前往劳动局投诉，吉工家可配合调查，如遇诈骗信息，请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物，扣押证照，均涉嫌违法，一经发现， 立即举报！
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洛阳同城招聘兼职日结。工作岗位：办公室文员助理岗位。工作内容：辅助公司业务经理给客户填写资料。工作时间：九点到三点左右就下班。薪资：一天工资200-300日结管饭。()
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四川经销部山西玉宝井盖成都天府之国（月薪过万）
1：送货员10名（6000-8000）
工作要求:有c1驾驶证，会开叉车优先
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工作地址:四川成都
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市里烧烤店招聘厨师一名，经理一名，工资准时，工作简单，有专人教技术，工资面议
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洛阳同城招聘兼职日结
工作岗位：办公室文员助理岗位
工作内容：辅助公司业务经理给客户填写资料
工作时间：九点到三点左右就下班
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04-07
岗位一
招聘：电商运营
工作内容：负责店铺上新，下架等工作
工资：无责3500+提成
要求：有经验优先
地址：洛龙区安乐
-
岗位二
招聘三角洲打手
要求：你只要会玩就行月收入4-5k
线上线下均可
工作地点数码大厦A座
-
岗位三
招人事行政，招聘专员
年龄:23～35
客服或者招聘经验优先
上班时间:8:40-6:30
双休，工作轻松
底薪:无责3500-4000+提成
薪资可根据经验面谈
综合:5000～6000
地址:富地国际b座
-
岗位四
网络销售（人力公司招聘）
工作：推广朋友圈业务，基本上都是顾客咨询成交率高
年龄:28-35
客服或者销售经验优先
上班时间:8:40-6:30
双休，无压力
底薪:35004000+提成薪资可面议
综合:500012000
地址:富地国际b座
-
岗位五
招聘人事岗位
工作内容，负责招聘，面试等维护员工关系
有人事工作经验1年以上优先
薪资待遇：无责4000+1000绩效+提成
地址：华源凯
04-07
包装厂家招聘
1.办公室文员1名，要求年龄25岁-40岁之间，要求会电脑责任心强，要有工作经验，有包装工作经验者优先录用，工资3200-3500+200满勤
地点：新安家居产业园（孙屯附近）
04-07
本公司因业务发展，需要招聘专员5名
年龄要求：18-45岁女
做六休一长白班每天8小时年休假年终奖
新人有师傅带不需要经验一学都会
要求：长期干，有责任心
内容：招聘专员5名
薪资每月2500-10000上不封顶具体薪资待遇多劳多得，工作轻松有销售经验的优先录用
工作地点：麻屯镇阿新大道
报名
04-07
爱恒新店开业
招聘优秀人员
主任:5名女年龄:20-45岁
内勤:5名女年龄:18-45岁
客服:2名女年龄:20-40岁
营业员:5名女年龄:30-55岁
团购讲师:5名女年龄不限
每天工作8小时，每周日固定休息，节假日休息
介绍符合年龄要求的人，对方参与面试并试用三天如果录用可以就居住地西工，涧西，老城就近安排
王女士
西工区)
李女士
（涧西区）
04-06
洛宜路火锅店招小炒师傅一名，经理一名，工资面议
04-05
急招:
抖音带货读稿主播，女性，年龄不限，会说普通话，20元/小时
工作地址：宜阳文化馆对面
抖音运营主管
年龄2535，懂得短视频/直播等运营技巧
具有电商运营或选品经验者优先，工资8
04-05
电商招聘
工作岗位:厂长助理(一位)
工作时间:8小时月休4天
薪资待遇:3500-6000(晋升空间大)
工作要求:男年龄21-30岁,踏实稳重沟通顺畅,做过服务行业优先
工作岗位:理货员(二位)
工作时间:8小时月休3天
薪资待遇:3000-6000(晋升空间大)
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工作岗位:仓储客服(1名)(男女不限)
工作时间:8小时白班。月休三天
薪资待遇:3000-5000准时上下班,按时发薪资。晋升空间大有前途。(人性化工作,工作氛围好,没有勾心斗角。)
加班,奖金补贴,年终奖等,聚餐,过节福利
工作要求:男女不限20-35岁,有经验者和做过服务行业优先,无经验熟悉电脑也可,包教包会
工作岗位:包装工(5名)
薪资待遇:月薪3000-5000,加提成
工作时间:8小时白班(8.3)
工作内容:验鞋子包装发货简单轻松
仓库发货:男女均可。40岁以下,简单上手,有经验优先
工作岗位
03-08
求:男女不限22-35岁,有经验者和做过服务行业优先,无经验熟悉电脑也可,包教包会
工作岗位:包装工(5名)
薪资待遇:月薪3000-5000,加提成
工作时间:8小时白班(8.3)
工作内容:验鞋子包装发货简单轻松
仓库发货:男女均可。40岁以下,简单上手,有经验优先
工作岗位:HR人事
薪资待遇:面议
工作要求:年龄性别不限,要求有工作经验。能够独立开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排、背景调查等
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