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建筑工/安装工/小工





行政招聘 (一)基本要求 1、年龄:一般要求在25-35岁之间,具备一定的工作经验和稳定性 2、学历:专科及以上学历 3、工作经验:具有3年及以上行政工作经验 (二)岗位要求 1、沟通能力:具备良好的口头和书面沟通能力,能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协调 2、组织协调能力:能够高效地组织和协调各类行政事务,如会议安排、活动策划等 3、办公软件操作能力:熟练掌握Office办公软件,能够高效地处理各类文档和数据 4、学习能力:具备较强的学习能力,能够快速适应新的工作环境和工作要求 (三)其他工作 1、完成领导交办的其他临时性工作任务,积极配合公司的发展和变革 2、协助其他部门完成一些与行政相关的工作,如资料整理、数据录入等 上班时间:早上8:3 工作地点:银川市绿地21城A区 联系人:司女士
防骗警示: 工作前,确认好对方身份、签好合同,招工、找活不要交任何费用。工作中拍照、录视频留有证据!若双方发生经济纠纷,请立即报警或前往劳动局投诉,吉工家可配合调查,如遇诈骗信息,请 立即举报!
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法,一经发现, 立即举报!
缝纫工月入1万元
[正在招工]3.17空港最优质企业。-招聘优势-。空港包覆工长白班。空调车间纯坐班,环境超好每周可预支。长白班包吃工作餐。-招聘岗位-。包覆工(做过就行)。要求:18-45以内,男女不限,长白班,月休4天。包覆工前7天保底15.2元/小时,7天后计件或则18元/H,工资6000-10000/月。-招聘要求-。吃苦耐劳,服从安排。面试必须携带身份证原件,不穿短裤,拖鞋。戴。面试时间:10.00。面试地址:重庆恩纬特仪表有限公司。打卡18天700卡点3天自离5天
重庆 2025年03月28日 14:49
招钟点工、护工
[正在招工]天津‖住家男护工,侯台大安翠庭园,照顾不自理的老人,需要会轮椅转换,会量血氧.打胰岛素,做饭好吃男护工,要求在1.72以上。薪资6000无休。随时上户。天津‖白班阿姨,和平区和平印7:45-18:45接.送孩子上.下学,做饭.做卫生,白天家中没人,两顿饭。4800/单休。随时上户。天津‖钟点工,河西区中海寰宇时代,15:30-17:30做饭.卫生,会做面食的阿姨。2200/双休:
天津和平 2025年03月28日 14:49
急聘!董事长助理/行政/文员/助理
工作要求: 1.形象气质佳,思维灵敏机灵,情商在线。2.熟练使用办公软件,可简单处理行政文件。3.有c1驾驶证,会开车。4.能接受偶尔应酬。5.身高160+ 年龄35岁以下。6.有过从事行政/文员/文秘工作经验的优先考虑。福利待遇: 薪资5000+。周末双休、法定节假日休息。工作时间:早9:00晚17:30。

经理助理有五险
某招聘综合办公室主管1名。职位描述:具有较强的写作综合能力和管理协调工作能力、原则性强、有责任感,能熟练操作电脑及各种办公软件,持有C1及以上驾照,具有1年及以上驾龄。人员要求:男士45岁以下,中共党员,大专及以上行政管理专业。2.具有5年以上企业行政管理经验。工资待遇:试用期2个月后转正,缴纳五险,节假日及双休日休息。工作地点:兴庆区。工作时间: 边女士

招销售专员、行政专员/助理
宁夏亥宝电子商务有限公司,由于发展速度快,目前面向全国招聘人事专员和各区域销售代表负责人,就近工作,有底薪,有提成。入职上岗培训,有五险。1,招聘人事专员底薪3000,为各地区招聘销售代表和专员做前提铺垫。大专以上学历,相关专业或者工作经验半年以上的都可以应聘,人事行政专员不限男女,年龄在19-35之间。2,销售员,通过7天线上培训,入职底薪5000无责(卖饲料),年龄19-55.提成加底薪。奖金另外算。全部线上工作,银川市的坐班,其他全部线上办公,有五险。(有意咨询)

招客服专员、经理助理
招聘。1业务主管。岗位职责:。负责公司主要经营项目,对业务收入和指标完成率负责。任职要求:。大专以上学历,25-36周岁,两年以上团队管理经验,具有责任感和团队精神。薪资待遇:10k-18k。2客服调解专员。岗位职责:。常规告知与调解,化解矛盾纠纷。出现的投诉、问题及时上报处理。薪资待遇:7k-9k。任职要求:。1具备一年以上客服,销售工作经验,普通话流利,熟练操作电脑。2大专及以上学历,35岁以下。工作地点:银川区新昌西路紫荆花商务中心c座1903室。:()

经理助理要1-2人
银川烧烤店招聘女经理一名,待遇好,工资面谈赫总

招商务专员、经理助理
某急招3名项目主管+1名商务开拓专责。1.热线项目主管1名。职责:主要负责100余名项目人员的日常人事、排班及人员管理、情绪调节,协助项目甲方做好业务管理。要求:大专及以上学历,亲和力、责任心和服务意识强,情商较高,能做好新生代员工情绪调节、管理,以及甲方日常工作事务对接即可。工作地址:银川区城北,项目地驻点办公。2.项目主管2名。职责:主要负责40-60名项目人员的日常仪容仪表、人事、排班等管理及员工情绪调节工作,同时需协助甲方做好人员调度和业务任务的完成。要求:亲和力、责任心和服务意识强,情商较高,能做好新生代员工情绪调节、管理,以及甲方日常工作事务对接即可。有酒店、物业服务经验,亲和力较佳者优先。工作地址:区和兴庆区各1人,项目地驻点办公。3.商务开拓专责。主要负责公司相关业务客户服务方案、报


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